reivindicasion sindical

POR QUE UN LUCHADOR SOCIAL DEBE DIRIGIR LA CNDH

2009-10-16T08:15:00.000-07:00

POR QUE UN LUCHADOR SOCIAL DEBE DIRIGIR LA CNDH

(Anexo 1)

Pronunciamientos de apoyo a la Candidatura del Camarada Vital que se deberán hacer del 29 de Septiembre al 9 de Octubre del 2009, enviarlo a: Senado de la República dirigidas a: Las Comisiones Unidas DE DERECHOS HUMANOS, DE JUSTICIA, Y DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS en: H. SENADO DE LA REPÚBLICA LXI LEGISLATURA XICOTÉNCATL NÚMERO 9, PB, CENTRO, HISTÓRICO, DF. De lunes a viernes, en horario de las 9:00 a 20:00 horas.

Y en los correos: derechoshumanos@senado.gob.mx; justicia@senado.gob.mx, elegislativos@senado.gob.mx.

Adjuntar copia a Guillermo Soto, Información: micandidatocndh@gmail.com

Cámara de Senadores de la Sexagésima

Primera Legislatura del H. Congreso de la Unión.

Comisiones Unidas de Derechos Humanos,

De Justicia y de Estudios Legislativos, Primera.

Los abajo firmantes en respuesta a la Convocatoria Pública Abierta publicada el 29 de septiembre de 2009 proponemos al C. José Antonio Vital Galicia para que sea designado presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos para el período comprendido entre el 16 de noviembre de 2009 al 15 de noviembre de 2014.

José Antonio Vital Galicia es una persona digna del encargo porque ha demostrado en su trayectoria de vida honradez, pulcritud, generosidad y valentía. Tiene una visión de Estado de los problemas nacionales. Es un luchador social que ha trabajado incansablemente por las causas más nobles del pueblo de México, de todos nosotros.

Con su nombramiento se garantiza que los supremos valores de la Patria tendrán un cauce de libertad y justicia.

México Torreon Coahuila

6 de Octubre de 2009

Gerardo Rafael Flores Hernandez

A T E N T A M E N T E

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

UMAES Nº 71 de Torreon Coahuila

TECNICO EN INHALOTERAPIA

BOLEVARD REVOLUCION COL.TORREON JARDIN

gflores_hernandez@hotmail.com

LOS DERECHOS SE DEFIENDEN EJERCIENDOLOS.

El estado mexicano debe asegurar el cumplimiento de los derechos humanos y las garantías constitucionales

El sábado 3 de octubre Acordamos respaldar la candidatura de José Antonio Vital Galicia para ombudsman realizada por las compañeras de la Coordinadora de Jubilados de la CNTE, de la UAM, de la SSA, del ISSSTE, Antropología, de la UACM, del INBA, de la Universidad de Chapingo y de la UNAM entre otros.

Para esta fecha se habían adherido a la propuesta representantes de organizaciones sociales y sindicales, trabajadores y jubilados, organizaciones y grupos de jóvenes y estudiantes de los estados de México, Sonora, Baja California Norte y Sur, de Coahuila, de Nuevo León, de Chiapas, de Puebla, Morelos, Guerrero, Durango, Jalisco, Oaxaca y de la ciudad de México. Se acordó el plan de promoción de la candidatura basado en pronunciamientos hacia los senadores de cada estado y los congresos locales y la vinculación de los derechos humanos y las garantías constitucionales incumplidas con la renovación en la CNDH.

Se considera que se encuentra viciado el actual proceso de designación del Ombudsman, al violentar el proceso legislativo que concedía a la Comisión de Derechos Humanos la facultad de realizar el proceso. Con la vigilancia de las organizaciones sociales y la actuación hacia los legisladores se podrán corregir los defectos del proceso y la imposición del titular de la CNDH a modo de los grupos de poder en México.

Se plantean como temas centrales para el plan de trabajo de la CNDH:

1.- La AUTONOMIA de la CNDH solo puede asegurarse en la medida de que la designación de su presidente y sus órganos de conducción no se realicen por las estructuras de poder. El Ombudsman deberá ser designado por el conjunto de la sociedad, en votación secreta y directa por todos lo mexicanos.

2.- La participación de la sociedad en la vigilancia de las instituciones. Es necesario elevar la información y formación sobre los derechos humanos y las garantías constitucionales que permitan rechazar sus violaciones como actos consentidos de la sociedad.

Recuperar la confianza de los ciudadanos en su capacidad, en sus derechos y en el poder cuando se actúa colectivamente por los intereses comunes.

3.- En este proceso es fundamental la visualización de las aspiraciones, demandas y propuestas de la sociedad, para generar la fuerza para la realización de una designación que responda a la crisis de las instituciones y abra el camino para la refundación de la CNDH.

Las cuales deberán ser consideradas para la integración del plan de trabajo del Ombudsman futuro.

4.- Entre las tareas fundamentales para que la CNDH sea un efectivo defensor de la sociedad se proponen:

- Que se ciudadanice la integración de la CNDH, incorporando en sus instancias a luchadores sociales, a familiares y victimas de la represión y el autoritarismo.

- Que se promuevan reformas legislativas para que la CNDH emita recomendaciones vinculatorias, considere el ámbito judicial y laboral como esferas de actuación.

- Que se revise la integración y funcionamiento de las oficinas de quejas, contralorías internas o instancias fiscalizadoras de las instituciones para que atiendan efectivamente a sus quejosos y se elimine el laberinto de la impunidad que existen en las distintas instituciones del estado mexicano

5.- Se Acuerda, impulsar la candidatura formando comités, emitiendo pronunciamientos por sector, comunidad y organización, asistiendo al registro el día 9 de octubre a las 16 hrs. en la sede del Senado. XICOTÉNCATL NÚMERO 9, PB, CENTRO, HISTÓRICO.

POR QUE UN LUCHADOR SOCIAL DEBE DIRIGIR LA CNDH.

J. Antonio Vital Galicia, con estudios de medicina, estadística en salud pública, al igual que miles de mexicanos diariamente lucha el derecho a una vida digna, trabajadores del campo y la ciudad, jóvenes y viejos, mujeres, artistas, pequeños productores luchamos por los derechos humanos en el sentido más amplio: los derechos económicos y sociales. Enfrentamos el autoritarismo, la explotación, la impunidad y la corrupción para favorecer a la oligarquía que se ha apoderado de la riqueza nacional y atropellada las garantías constitucionales conquistadas a lo largo de nuestra historia.

En 1978 fue encarcelado y torturado siendo dirigente sindical del Hospital general de México (sección 14 del SNTSA) en la lucha por el derecho a la salud, la velación salarial y la democracia sindical.

En 1980 nuevamente fue encarcelado para evitar su presencia en el X congreso nacional del SNTSA

En 1997 Siendo consejero ciudadano de Xochimilco fue encarcelado debido a su oposición al club de golf en la zonda de reserva ecológica de Santa Cecilia

Ha respaldado las luchas de los trabajadores de la educación, universitarios, mineros, de la salud, textiles, etc., organizaciones populares y estudiantiles a lo largo de todo el país,

Ha luchado en contra de la represión a luchadores sociales y opositores políticos del régimen, ha intervenido ante Presidentes de la Corte contra la detención de los dirigentes de la sección 9 del magisterio democrático, de los estudiantes del CCH, de los dirigentes sindicales del sindicato de los poderes del estado de Oaxaca entre otros.

A nivel internacional ha actuado contra el tratado de libre comercio, en USA y Canadá. En eventos de solidaridad y foros mundiales en cuba, Venezuela, Brasil, Argentina, Chile, Perú, entre otros.

Fraternalmente:

Comité promotor.

Información Guillermo Soto micandidatocndh@gmail.com Cel. 55 3725 9540; 5673 6739.

_______________________________________________________________

(A continuación se adjunta documento base de la candidatura):

EL ESTADO MEXICANO DEBE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES

En las últimas semanas diversas organizaciones y grupos sociales han planteado la propuesta para presentar la candidatura de Jose Antonio Vital Galicia a la Presidencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.

Su larga trayectoria como luchador social por las libertades democráticas y políticas, por trabajo digno, por salud y educación como derechos esenciales que el Estado mexicano debe garantizar, lo acreditan para abordar la necesaria protección ante la crisis económica que excluye a la mayoría de los mexicanos de la distribución de la riqueza, ante la crisis política que endurece las políticas autoritarias y represivas que militarizan al país y criminalizan las luchas sociales.

Hoy el cambio en la presidencia de la CNDH, no debe ser, sólo el cambio de personas, es necesaria una reflexión y un debate sobre la crisis del Estado así como definir las medidas para asegurar derechos humanos y garantías constitucionales. También es una necesidad abordar la problemática de la indefensión de la sociedad ante actos de la autoridad o de los distintos poderes, así como la erradicación de la corrupción y la impunidad.

La ampliación y la profundización de las tareas y facultades de la CNDH, constituye un paso fundamental para la definición de los mecanismos de defensoría del conjunto de la sociedad ante la crisis de las instituciones y la creciente violencia en nuestro país.

Les convocamos a examinar esta propuesta y a que nos reunamos el próximo sábado 3 de octubre en el club de Periodistas a partir de las 11 hrs. para analizar la candidatura de José Antonio Vital Galicia, debatir la situación de los derechos humanos en México y las tareas para defender las libertades democráticas, políticas y los derechos económicos y sociales en nuestro país.

Cuauhtémoc Velazco Srio. General de Docentes e investigadores del INHA, Luis

Ortiz, Srio. General del Sindicato de Trabajadores de Universidad A. de

Chapingo y Lourdes Lopez grupos artísticos de INBA, Prof. Maria Auxilio

Heredia UACM, prof. Carmen Galindo UNAM. Guillermo Soto

Profra. Irma Acela Pérez L., Habacuc Chávez Negrete, Leopoldo Delgado Camacho, Raúl González, Iris Terreros, Guillermo Soto,

1.- INFORME SOBRE LA PROPUESTA Y PLAN DE ACCION PARA LA PRESIDENCIA DE LA CNDH

Hemos recibido una amplia y positiva respuesta a la propuesta para presentar la candidatura de Antonio Vital para la presidencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos CNDH: Del magisterio democrático de la CNTE, de representantes sindicales, académicos y trabajadores de universidades, trabajadores de la salud, de organizaciones populares y sociales, estudiantiles de los estados de Mexico, Sonora, Baja California Norte y sur, de Coahuila, de Nuevo León, de Chiapas, de Puebla, Morelos, Guerrero, Durango, Jalisco, Oaxaca y de la ciudad de México.

Recibimos un señalamiento, en el sentido de que falta información de la trayectoria del compañero.

Se ha planteado la confusión sobre la elección realizada del Ombudsman del DF y el proceso de la CNDH. De igual manera se han expresado diversas ideas de qué hacer para que el proceso de designación del ombudsman nacional considere al conjunto de la sociedad y las formas de presentar en cada estado a los senadores la propuesta y la problemática de los derechos humanos y el incumplimiento de las garantías constitucionales que el Estado debe asegurar.

Se ha observado que el proceso en el senado tiene un vicio de origen al limitar la facultad de la Comisión de Derechos Humanos la presentación de la terna para la presidencia de la CNDH y que el proceso sea a través de la oficialía de partes.

Se ha propuesto realizar conferencias-foros en Oaxaca, Sonora, Chiapas y en Jalisco. Agregan la necesidad de realizar eventos específicos sobre jóvenes y estudiantes, mujeres y género y libertad de expresión y la protección de periodistas.

Otra propuesta, es hacer campañas de firmas por comunidad, centro de trabajo, escuelas, hospitales y plazas públicas. Presentar pronunciamientos de la problemática de los derechos humanos, económicos y sociales, garantías constitucionales en cada congreso local.

El magisterio de Oaxaca, la sección sindical propone una conferencia sobre el derecho a la educación y las garantías constitucionales, preparando un acto en Oaxaca con comunidades y pueblos indígenas, organizaciones sociales y populares, académicos e intelectuales.

En Hermosillo Sonora están planteando hacer un foro sobre la seguridad social y la negligencia institucional, con la participación de trabajadores del ISSSTE, IMSS, maestros, el sindicato de la Universidad, mineros y una coordinación de sindicatos y movimientos sociales.

En Chiapas se ha propuesto a la sección sindical democrática de salud y varias organizaciones un encuentro donde participen comunidades indígenas.

En la UNAM se plantea realizar una conferencia sobre los derechos económicos y sociales y un acto con los estudiantes, ya se esta formando un comité promotor.

Se ha propuesto al club de periodistas, el sindicato de radio educación, el sindicato de NOTIMEX y otros realizar una conferencia sobre el derecho a la información, la libertad de prensa y la protección de los periodistas.

Se está valorando realizar una conferencia con grupos ecologistas y organizaciones populares para tratar el tema del derecho a la vivienda y el medio ambiente.

Necesitamos promover la realización de una conferencia sobre las libertades políticas y la libertad sindical. Trabajo constitucional y jubilaciones dignas.

La campaña sobre el derecho a la salud y contra el manejo de la epidemia de la influenza, la jubilación con salario integrado y contra la congelación de plazas, la recuperación de las AFORES y la reclamación del SAR y FOVISSSTE no se abandonará.

2.- LOS DERECHOS SE DEFIENDEN EJERCIÉNDOLOS.

La propuesta de la campaña por la presidencia de la CNDH, está basada en la idea de que los derechos humanos y las garantías constitucionales se defienden ejerciéndolos.

La descomposición de las instituciones, la crisis política que vive el país, cierra espacios de participación de la sociedad y exacerba las tendencias autoritarias de las elites, desdeñando la opinión y necesidades de la sociedad y las mínimas bases de legitimidad para el ejercicio del poder y el gobierno por lo que podemos esperar cualquier conducta ante la elección del ombudsman por el Senado.

Las comisiones de derechos humanos se han convertido en una ventanilla más del laberinto de la impunidad del Estado; Soslayando problemas centrales de la vida nacional. Así lo demuestra el caso de la liberación de los miembros de grupos paramilitares que masacraron a la población de Acteal, el absurdo encarcelamiento de las indígenas de Querétaro por “secuestrar” a los cuerpos de elite de la AFI, las “recomendaciones” evasivas ante la negligencia institucional o criminal en los niños de la guardería ABC de Hermosillo Sonora, las grotescas condenas de más de 100 años de cárcel a los pobladores de Atenco por defender sus tierras.... y tantos agravios más.

La correlación de fuerzas y la práctica política de los partidos nos plantea un escenario complicado en la elección. Ante esta situación la apuesta es que la elección del titular de la CNDH se vea impugnada y vigilada por la sociedad y que en el proceso de renovación se promueva la discusión de la situación de los derechos humanos y las garantías constitucionales en México y el análisis del descrédito internacional por el incumplimiento del Estado mexicano. Escenario que requiere de ideas claras y participación social

El planeamiento es no dejar ningún espacio a la derecha neoliberal. Disputarles todos los ámbitos de la vida nacional promoviendo la más amplia participación del pueblo y los trabajadores.

Necesitamos superar el fatalismo de que no se puede cambiar el estado de cosas actual, el desencanto en la participación social y política y la desconfianza que genera situaciones de impotencia e inhiben la participación. El problema central es la precariedad del pensamiento y de las prácticas políticas, que podemos contrarrestar dando contenido y direccionalidad a las necesidades de enfrentar la ofensiva neoliberal que impone una realidad ficticia, un consenso mediático y una visión privada de la problemática social.

Los grupos en el poder han pervertido a las organizaciones sociales y políticas y han cooptado a la mayoría de las ONGS. Exacerbando el individualismo y la superficialidad, el consumismo.

La candidatura tiene perspectivas en la medida de que las necesidades insatisfechas de la sociedad y los intereses colectivos se manifiesten y reclamen los derechos económicos y sociales así como las garantías individuales como responsabilidad del estado.

Tenemos que hacer un movimiento para que los legisladores no acuerden a espaldas de la sociedad, de los electores. En la medida de que los trabajadores del campo y la ciudad, todo el pueblo asuma una actitud activa, protagónica en la defensa de sus intereses y los de la nación, los senadores se verán obligados a votar tomando en cuenta a la sociedad, a las organizaciones profesionales y sociales.

3.- NECESIDADES, INTERESES Y DERECHOS DE TODOS EN MOVIMIENTO

Nuestros objetivos.

A lo largo de nuestro país se libra una batalla diaria por la defensa de los derechos a una vida digna, trabajadores del campo y la ciudad, jóvenes y viejos, mujeres, artistas, pequeños productores luchamos por los derechos humanos en el sentido más amplio: los derechos económicos y sociales. Enfrentamos el autoritarismo, la explotación, la impunidad y la corrupción para favorecer a la oligarquía que se ha apoderado de la riqueza nacional y ha atropellado las garantías constitucionales conquistadas a lo largo de nuestra historia. Por lo que esta campaña se propone:

Visualizar las demandas y agravios de los distintos sectores de la sociedad, buscando su convergencia y su expresión como movimiento social.

Impulsar la restitución del estado de derecho, deteniendo la militarización del país, la criminalización de las luchas sociales y la impunidad en la impartición de la justicia.

Vincular necesidades e intereses populares con la acción para incidir en la refundación de las instituciones y el cambio de modelo económico por la justicia social.

Disputar la presidencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos y su reestructuración, abriendo el debate sobre la consideración de los problemas laborales y de justicia, en el ámbito de las facultades de la CNDH, así como el papel vinculatorio de las recomendaciones.

4.- PARA QUÉ DEBE SERVIR LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS.

Porqué debe presidirla un luchador social.

La Comisión Nacional de Derechos Humanos, como organismo autónomo e independiente del poder del Estado y de sus instituciones debe cumplir básicamente dos objetivos: ser el defensor del pueblo ante los usos y abusos del poder y promover la prevención de las violaciones a los derechos humanos, a las garantías individuales y a las garantías sociales mediante el fortalecimiento de las organizaciones sociales y sindicales que la misma colectividad en su devenir histórico se ha venido dando.

El proyecto del gobierno en turno para la sociedad, es la institucionalización del miedo. Ante la incapacidad manifiesta de orientar los valores patrióticos de soberanía, de la autodeterminación de los pueblos, la autosuficiencia alimentaria, la solidaridad social, la redistribución del ingreso, la dignificación humana, la oligarquía propone los anti valores de la dependencia del exterior, la sumisión al imperio, la dependencia alimentaría, el egoísmo, la concentración del ingreso y la denigración humana, esto es inadmisible. Como evidentemente su proyecto de gobierno es anti popular están previendo las reacciones en su contra. Es por ello que han venido modificando el andamiaje legal para cambiar estructuralmente las formas de “impartición de justicia” y reorganizar su diseño. Este gobierno nos conduce al precipicio…

En México debemos contar con un proyecto que se oponga a la institucionalización del miedo. La manera más franca de hacerlo es el respeto y el fortalecimiento de los cauces institucionales para la solución de los conflictos anteponiendo los derechos sociales y las garantías individuales. La sociedad debe participar cada vez más en el planteamiento de los problemas y en su solución. El pueblo de México no es el problema a combatir.

La mejor forma de defender las libertades democráticas y los derechos humanos es ejerciéndolos. Sólo un luchador social puede hablar con legitimidad del tema. No es con los candidatos del sistema corrompido y desprestigiado de justicia como se logrará; no es con los esbirros del poder que han sido juez y parte en la descomposición y la crisis institucional que padecemos como lograremos detener la debacle. Sólo quien está probado en la lucha puede representar un aliento esperanzador. Sólo quien ha padecido y enfrentado al sistema puede comprenderlo, entender a las víctimas y reconocer a los victimarios.

Los mecanismos de defensa que existen, las diversas procuradurías, son un laberinto de quejas que favorecen la impunidad porque retrasan los mecanismos de solución de fondo de los problemas. Se caracterizan por la simulación, la complicidad y el autoritarismo. Son completamente insuficientes.

En México nos merecemos otro destino, reencaucemos las cosas, abramos el debate, planteemos soluciones. Peleemos juntos.

5.- ¿QUIEN ES JOSE ANTONIO VITAL GALICIA?

(En la reunión del 3 de Octubre en el Club de Periodistas se comentó que era necesaria la semblanza del camarada Vital para difundirla).

6.- ACUERDOS TOMADOS EN LA ASAMBLEA DEL 3 DE OCTUBRE EN EL CLUB DE PERIODISTAS.

Se acordó:

· Apoyar a José Antonio Vital Galicia para la Presidencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.

· Aprobar en lo general el documento base de la candidatura.

· Hay condiciones para ganar, participar no solo de manera testimonial sino crear las condiciones anticipativas para evitar la imposición. La nominación se ganará en las calles.

· Elaborar un Programa propio para combatir el proyecto gubernamental de la Institucionalización del miedo.

· La forma de la elección está “trucada” por lo que debemos crear las instituciones que nosotros queremos. El ombudsman debe ser electo por el pueblo, no por el poder legislativo.

· Debemos conjugar fuerzas más que apoyar una candidatura, para la democratización del acceso a la CNDH.

· Priorizar la movilización creativa para presionar a los senadores.

· Abordar el tema de los Derechos Humanos en su sentido más amplio, en primer lugar los derechos económicos, desmitificando el discurso formal; el Derecho a la Educación, a la salud, a la seguridad social; la libertad de expresión y Asociación Política, etc.

· Debemos procurar la confluencia de distintas prácticas y distintas lógicas de lucha.

· Emplear un discurso distinto.

· Impulsar una campaña nacional que visualice los problemas particulares como producto de un contexto general.

· Pugnar por la Autonomía de la Comisión y la independencia de su presidente.

· Acudir masivamente a la inscripción y a la comparecencia del compañero Vital (ver punto 7.-Calendario)

7.- CALENDARIO

(Revisar convocatoria.)

ü 29 de sep. Publicación de la convocatoria.

ü 29 de septiembre inicia periodo de recepción de candidaturas.

ü 3 de octubre presentación y discusión sobre la candidatura del camarada Vital, (Club de Periodistas.)

ü 29 de Septiembre al 9 de Octubre hacer pronunciamientos de apoyo a la candidatura de Vital.

ü 9 de octubre. Concluye registro de candidaturas. NOS REGISTRAMOS A LAS 4 PM.

ü 10 de octubre reunión de coordinación en el Club de Periodistas (Filomeno Mata entre Tacuba y Cinco de Mayo Metro Bellas Artes ó Allende).

ü 12 de octubre aprobación de candidaturas.

ü 13-15 de octubre Senado recibe opiniones de los candidatos.

ü 15-26 de octubre comparecencias de candidatos.

ü 26 de octubre se elige terna que se propone al pleno.

ü 29 de octubre. Votación en pleno del senado.

ü 16 de nov. Toma de protesta.

8.- PROMOCIÓN DE PRONUNCIAMIENTOS Y ORGANIZACIÓN DE FOROS Y CONFERENCIAS.

La idea es promover pronunciamientos (anexo 1), conferencias y reuniones en apoyo a la candidatura de Antonio Vital.

Abrir un debate nacional sobre las libertades democráticas y políticas, los derechos económicos y sociales y el papel de la CNDH en la protección de la sociedad ante la crisis, el autoritarismo y la militarización del país.

Proponemos que las adhesiones a la candidatura se integren con la problemática del incumplimiento de los derechos humanos y las garantías constitucionales que se vive en cada comunidad, sector de la población, que las demandas y las propuestas sobre derechos humanos y garantías constitucionales y la candidatura se presenten a los senadores en cada estado y a los congresos locales.

A) ENVIAR PRONUNCIAMIENTOS:

Al Senado de la República dirigidas a: las comisiones DE DERECHOS HUMANOS, DE JUSTICIA, Y DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS

A los senadores de cada estado.

A los congresos locales. Solicitando además un punto de acuerdo para su resolución en el pleno.

Conformar comités de apoyo, POR LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES Y LA CANDIDATURA DE JOSE ANTONIO VITAL GALICIA. Elaborar pronunciamiento en dos documentos el primero de respaldo a la candidatura (anexo 1) y el segundo con las demandas y propuestas.

Presentar el pronunciamiento en: H. SENADO DE LA REPÚBLICA LXI LEGISLATURA XICOTÉNCATL NÚMERO 9, PB, CENTRO, HISTÓRICO, DF. De lunes a viernes, en horario de las 9:00 a 20:00 horas.

Y en los correos: derechoshumanos@senado.gob.mx; justicia@senado.gob.mx, elegislativos@senado.gob.mx.

B) REALIZAR CONFERENCIAS Ó REUNIONES

Para abordar la problemática local de los derechos humanos y las garantías constitucionales. En las organizaciones profesionales, sindicales, campesinas, populares, estudiantiles y sociales en general proponer como un punto de acuerdo el pronunciamiento.

C) ACTOS Y CONFERENCIAS

Los foros o conferencias serían sobre las garantías constitucionales y los derechos económicos y sociales: libertades democráticas y políticas, Justicia, la educación y cultura, trabajo digno, vivienda y medio ambiente, seguridad social y salud, libertad sindical y de organización social y el uso de la represión.

Los eventos se pueden realizar por un grupo de personas o por un conjunto de organizaciones, conviene convocar al mayor número de organizaciones y personas. Su realización puede ser en centros de trabajo, escuelas, parques públicos o instalaciones de organizaciones que lo faciliten o que sean promotoras.

9.- PROGRAMA TENTATIVO (además de lo que organicen por ustedes mismos.)

Se está considerando realizar:

v Conferencia: “EL DERECHO A LA EDUCACION Y LAS GARANTIAS INDIVIDUALES”. El martes 6 de octubre En Oaxaca con la sección 22 del magisterio y organizaciones sociales y comunidades.

v Encuentro: “SEGURIDAD SOCIAL Y NEGLIGENCIA INSTITUCIONAL EN HERMOSILLO SONORA”, con trabajadores de la salud, universitarios y un frente de organizaciones sociales del estado. Se invitará a los padres de los niños de las guarderías del IMSS.

v Conferencia: “EL DERECHO A LA SALUD Y LAS LIBERTADES POLITICAS CHIAPAS”. Con trabajadores de la salud y de la educación y comunidades indígenas Y organizaciones sociales.

v Conferencia y acto cultural: “LOS JOVENES Y LOS DERECHOS ECONOMICOS Y SOCIALES”, UNAM. Organizado por grupos estudiantiles, profesores y trabajadores universitarios.

v Conferencia: “TRABAJO Y LIBERTAD SINDICAL”. Organizado por organizaciones sindicales en el DF.

v Conferencia: “EL DERECHO A LA INFORMACION, LA LIBERTAD DE EXPRESION Y LA PROTECCION DE LOS PERIODISTAS”. Organizado por el club de periodistas y organizaciones de periodistas.

v Conferencia: “LA JUSTICIA Y LOS DERECHOS HUMANOS”.

v Conferencia: “LAS JUBILACIONES”.

v Acto: “EL DERECHO A LA CULTURA”.

v Mesa de denuncia: “SOBRE LA REPRESION Y LA TORTURA EN MEXICO”.

Fraternalmente: Comité promotor.

Información, Guillermo Soto micandidatocndh@gmail.com

Cel. 55 3725 9540

VIOLACIONES A LOS DERECHOS LABORALES, MORALES Y HUMANOS EN MEXICO‏

2009-10-16T08:12:00.000-07:00

Torreon Coahuila 15 DE OCTUBRE DEL 2009

Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas

Para los Derechos Humanos

AMNISTIA INTERNACIONAL

Ginebra, Suiza

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO OIT

Asamblea Nacional de Trabajadores del Seguro Social

CNDH COORDINADORA 28 DE MAYO

Demanda Laboral N° 906 / 2007 H. Junta Especial

Cuarenta y dos de la Federal de Conciliación y Arbitraje

Con amparo por razones de competencia desechado con el N°de resolución 1136/2009

Con fecha del trece de octubre de 2009

Por medio de la presente:

Gerardo Rafael Flores Hernández,

Desde que decidí interponer la denuncia correspondiente y viviendo de manera continua esta serie de atropellos y denunciar los actos de corrupción durante este periodo en que voy a cumplir en promedio cercas de 3 años, en lo personal y mi familia no hemos tenido paz, en una institución en la cual me han denigrado y violado mis derechos humanos y laborales que han afectado claramente nuestras vidas. Hablo del Instituto Mexicano del Seguro Social / SNTSS y JFCA, Lo que indica que en este país no existe voluntad en respetar las leyes y hacer valer la "democracia" para hacer que las instituciones del estado funcionen y menos proteger a los que cuidamos el patrimonio de la empresa que es de todos los Mexicanos. Me angustia ver como los corruptos pisotean a diario nuestros derechos humanos, morales y laborales, mientras ellos actúan de manera impune y represiva como ha sido en el caso de LOS COMPAÑEROS DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO, Esto lo hemos manifestado en diversas instancias; Por lo tanto yo me pregunto, si en mi país es lo mismo ser honesto o corrupto, o mejor que los funcionarios honestos también se hagan "los ciegos, sordos y mudos". Quizás se necesita en estos días este tipo de funcionarios ya que para los otro COMO LO ES NUESTRO CASO, atreverse a denunciar, es vivir una pesadilla que ha mi familia le ha tocado sobrellevar. Sin embargo estamos orgullosas ya que siempre estaré dispuesto en seguir aplicando los valores y ética en defensa propia y de quienes hayan sido objeto de represión alguna por parte del gobierno y camarillas, siempre apoyare y denunciare en lo local y a nivel internacional este tipo de atropellos, ya que la impunidad a estos actos de corrupción no deben quedar en el olvido y la impunidad. Sin embargo sabemos que estamos vetados, ya que muchos canales de diferentes medios de comunicación al parecer no les interesa, es por esto que afirmó que hay impunidad.

En este breve escrito, cito la cobarde y traicionera acción realizada por sindicatos como el SNTE, SNTSS, ETC. Que se han dedicado a servir a los propósitos del régimen y no atender los intereses de los trabajadores, con esta acción alcanzaron el nivel de ser una institución sindical ilegitima e inoperante.

Es allí donde notamos que nuestras estructuras políticas no están adaptadas para hacer frente a este tipo de amenaza, pues lejos de hacer que los trabajadores repudiaran la ruin acción de estos individuos en el poder, han dejando se alcalizase el límite legal para renovar la institución no afín a sus intereses partidistas, agarran corte parejo y dentro de su ilegalidad se llevan a inocentes que su único error fue pertenecer a un sindicato que iba en contra de los intereses del Gobierno en turno.

El ingrediente novedoso es la actitud asociada a la privatización de la representación de los trabajadores al punto de señalar ante la prensa nacional el costo millonario que ese sindicato generaba, con una supuesta aprobación de la mayoría de la población por las recientes acciones en contra de la privatización, que ha propiciado que los trabajadores reclamen.

Es de hacer notar que los partidos políticos. Oficiales se niegan a dar la cara ante los trabajadores ya que disponen de respaldo del Gobierno ya que han literalmente entregado las instituciones que estaban al servicio del ciudadano para hacerse cómplices de un acto de traición a la patria y que debe ser aplicado en su Artículo 108 (presidente, secretario de gobernación, de energía y del trabajo que el pueblo les reclama) sobre instituciones de interés estratégico nacional para fines particulares.

Es deber sea aplicada esta violación a los colaboradores como es al secretario de trabajo que ayudo a la caída de la empresa, Luz y Fuerza del Centro, que al final el no es más que un entreguistas al servicio del amo de turno, quien lo compensara en tanto siga aplastando la unidad de los trabajadores, atraves de la STPS quien será apoyado y defendido en tanto confunda al trabajador y sobre todo les allane el terreno Democrático que es el de los trabajadores.

La privatización se hizo sobre bases y premisas falsas creadas por este grupo de esquiroles, quienes no son más que verdaderos saboteadores, reposeros de oficio, su acción la vemos en el diario deterioro de vías legales, mal servicio en instituciones públicas, como el educativo y salud, transferencia de recursos públicos a privados como han sido las subrogaciones a particulares que fatales consecuencias a traído.

Parece mentira, pero todavía hay sectores políticos de oposición que parecieran cómplices del régimen. No quieren darse por enterados de la arremetida hasta ahora incontenible de la destrucción de la Nación. Principios y valores fundamentales ruedan por los suelos. El Derecho ha desaparecido como instrumento para regular la vida en sociedad. Las relaciones entre los ciudadanos y las de ellos con el estado-gobierno están determinadas por la violencia física e institucional, por la arbitrariedad, el cohecho y la corrupción espantosa que hoy existe. El pueblo está indefenso, solo y abandonado. El ambiente es de sálvense quien pueda y como pueda, lo cual es válido para todos los sectores, para pobres y ricos.

El gobierno podrá disponer, como ha dispuesto estos años, de todos los recursos posibles, pero la estructura misma del gasto público mal manejados los ha hecho ineficientes. Los canales de una incompetencia engrasada por la desaforada corrupción existente, lo obligaron a apelar a la represión, a la violencia institucional y física para mantenerse. Ya empezó. No hay esquema Democrático y legal capaz de funcionar. Este ha dado originen el renacimiento de una dictadura, una terrible tiranía o una cruenta guerra civil. Cualquier cosa puede pasar.

Debido a las circunstancias me he visto obligado a estudiar durante estos últimos años derecho laboral, y he encontrado ciertas inconsistencias legales ARTIMAÑAS LEGALE para fregarnos, en este proceso legal que han violentando mis derechos constitucionales en sus artículos 14,16 y 133 de la constitución política de los estados unidos mexicanos

Las últimas decisiones con relación a la autoridad como ha sido la JFCA, así como supuesto desconocimiento de expresas normas constitucionales relativas a las competencias de los estados y municipios violentaron en mi persona mis granatitas individuales en sus art. 14, 16 y 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos al declarase incompetentes, para reconcentrar todo el poder en este gobierno corrompido e incompetente, que son complemento de la agresiva arremetida contra la propiedad, el aparato productivo, y la violación a derechos humanos.

EN ESTE INCIDENTE DE INCOMPETENCIA LLEVADO A ACABO EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL POR PARTE DE LA JFCA N°42 DE TORREON COAHUILA. Y EN CONTRA DEL AUTO EN QUE RESULTO DESECHADA MI DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO. La interlocutoria fue resuelta dentro de un juicio laboral el incidente de incompetencia promovida por el apoderado legal del SNTSS Sección XXII Coahuila, y por declinatoria de incompetencia por parte de la JFCA N° 42 de Torreón Coahuila, que a letra expresa en la resolución del amparo, las resoluciones sólo produce efectos extraprocesales, etc. En lo personal sin ser perito en la materia no estoy convencido de esta resolución, considero que por sí sola esta resolución es una losa a mi demanda laboral, tratándose del auto que admite dicho incidente; ello, da en perjuicio de imposible reparación cuya causa da al quejoso el hecho de que la Junta de Conciliación y Arbitraje haya admitido el incidente planteado por una de las partes, no obstante que se le tuvo por contestada la demanda en el resolutivo III, toda vez que en su comparecencia a juicio promovió el juicio de incompetencia por parte del apoderado legal del sindicato, que nos ocupa en estas condiciones tenemos que si no es demandada la Secc. Sindical (como lo señala el responsable) y compareció en sentido afirmativo y quien debió en todo caso ejercitar sus excepciones lo sería el sindicato Nacional y no su Sección Sindical (como lo señala el responsable) y debiendo la responsable JFCA tener por no comparecido y dado por perdido su derecho dada su incomparecencia a la audiencia de ley, pues dicha resolución es cuestionable ya que tal incidente habría de resolverse por parte de la autoridad, ya que al resolverse la competencia del laudo correspondiente, del que resulta lo fundado trae como consecuencia, lugar a un conflicto competencial negativo, y la nulidad de todo lo actuado, tres años perdidos, de ser infundada, tal resolución ha sido una violación a las leyes del procedimiento por parte del laudo respectivo; una violación al art. 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos lo cual ha hecho improcedente el juicio de garantías individuales en la vía indirecta, pues es indudable que el auto reclamado es un acto que, por su naturaleza, es de realización futura y probable; por lo mismo, en este sentido se entiende que la resolución que sigue va a causar un perjuicio al quejoso. Que en definitiva si me lo ocasiono la JFCA N°42 de Torreon Coahuila. un juicio perdido

Atte.: GERARDO RAFAEL FLORES HERNANDEZ

SNTSS EL BLINDAJE ES MENTIRA

2009-03-10T10:58:00.000-07:00

“ EL BLINDAJE SE LE OLVIDO”
ES PURA FARAMALLA O GERMAN MARTINEZ PRESIDENTE DEL PAN SUFRE DE ALZHEIMER

QUIEREN MAS PRUEBAS DE LA INFILTRACIÓN DE CADIDATOS DE DUDOSA REPUTACIÓN Y RECURSOS A LOS PARTIDOS POLÍTICOS QUE SE HAN ESTADO INFILTRANDO NADA MAS VEAN ESTO
LIDER DEL SNTSS ASUMIEDO EL PAPEL DE “CHAPULIN” PARA BUSCAR UNA DIPUTACIÓN FEDERAL POSTULÁNDOSE COMO CANDIDATO PLURINOMINAL A LOS PARTIDOS PRIMERO PRI, PRD PAN

Bueno, aquí llega el primer error en el síndrome del recomendado. Cuanto más te impliques, más posibilidades de que las cosas se tuerzan donde y cuando uno menos se lo espera.
¿Qué interés podría tener el líder Charro del SNTSS de ganar una diputación plurinominal? De quien ya hemos escrito bastante pues pareciera que su campaña la inició con pésimos antecedentes en vísperas de registros como candidato a la secretaria general del SNTSS, fecha en la que se empezó a mover violando todo lo que pudo ser violado, en vísperas de la convocatoria para la renovación del Comité Ejecutivo Nacional apoyado en aquel entonces por Vega y Galina, posteriormente aceptando la suplantación o imposición por el secretario del trabajo, panista, violentando las leyes en el pasado y ahora en el presente.
Para Valdemar sería cumplir su eventual sueño guajiro de llegar a ser el próximo chipocludo del Comité Ejecutivo Nacional y metido como candidato plurinominal por el partido de Acción Nacional en el congreso con negros antecedentes y de que aceptándolo violentan sus propias reglas en contra del blindaje , metiéndose pues a una elección que demostraría que en realidad si existen infiltraciones dudosas de representantes de estos partidos metidos en el gobierno y en el congreso de la unión .
Es por ello que “Valdemar Gutiérrez Fragoso”, conocido en el bajo mundo político, como a un líder charro que le gusta echar la casa por la ventana para conseguir tal fin, pues piensa que aun con su negra y pésima trayectoria política y personal le podrían servir para operar y hacer ganar a Acción Nacional, sin embargo, para infortunio del #1 del SNTSS , se ha logrado eliminar su candidatura al émulo neoperredismo, quien a tratado de conseguir hueso primero en el PRI, después en el PRD como abanderado pluriniminal y le dijeron que niguas compadre tienes tu gente en contra, no sólo se conforma con tener buena cartera dentro del SNTSS, sino que quiere más, es claro que quiere ganar posiciones a como de lugar y para ello se va a valer de la LANA DEL SNTSS, ya que al salir regresaría a su chamba ¿pero a cual categoría?.
La gente no ha olvidado y sigue esperando ha que la presidencia de la republica cumpla su promesa de legalidad y en contra del crimen organizado, le exigimos desde hoy que antes de irse regrese el dinero que se ha llevado de los trabajadores al salir él de la Secretaría General, pero lamentablemente como siempre los trabajadores seguirán esperando, pues todos prometen lo mismo como en Coahuila con Trujillo que al llegar a la secretaria seccional todo se olvidó o llegaron a un acuerdo a oscuritas.
Pues nos dicen las buenas lenguas periodisticas a nivel nacional que la gestión como Secretario General a nivel Nacional ha dejado mucho que desear, pues desgraciadamente no ha realizado alguna buena acción en beneficio de los compañeros del IMSS, olvidándose, cosa de lo cual pueden dar fe todos los sindicalizados y lo cual puede restarle credibilidad a él y a sus gallos seccionales.
Los demandantes en las Juntas demostramos con hechos sus trabajos y en las unidades:

"No me defiendas compadre, mejor dicen algunos"

Puesto que sólo los trabajadores, sabemos de las “frieguitas” diarias que nos ponen por jornada laboral, pero eso sí, bien desquitadas, sin que haya habido nadie que realmente creara más plazas, ya sean compradas o no, la misma friega es para los mismos “poquitos”, con la obligación de sacar todo el trabajo con calidad y calidez a los derechohabientes.
Y si de plano no hay quien de un servicio tan cálido, como lo pidió el presidente y director general, no es por culpa de los trabajadores, ¡No! Sino de él mismo y de los líderes “sindicales” que de plano no trabajan y que sólo se han dedicado a ruñir el hueso sin solucionar los problemas de fondo. Pero lo peor de todo es que ya se sienten hasta los dueño del changarro, es más, por ahora todo ha quedando en promesas, pero eso sí, cuentan con el suficiente recurso para comprar conciencias briagas, pues seguramente con ellos al frente todo seguirá como hasta este momento, sin nuevas plazas y sin mejoras a la calidad de vida del trabajador, así que si quieren un verdadero cambio, no se vayan con la finta del bonito ni del barbón, sino que rueguen al santo de su devoción para que les haga el "milagrito" de mandar a alguien mejor.

Inicio :: Nacional lun 09 de mar, 2009

Por: EL UNIVERSAL
PAN PIDE AL PRI APROBAR REFORMAS PENDIENTES EN MATERIA DE SEGURIDAD
Germán Martínez le dice a Beatriz Paredes: ‘En política, el que se enoja pierde’.
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Denuncia. Germán Martínez sostuvo que el PRI aprovechó las celebraciones de su 80 aniversario para deslindarse del narcotráfico.
MÉXICO, DF.- A pesar de que hace unos días el líder del Partido Acción Nacional (PAN), Germán Martínez, aseguró que no era una "estrategia electoral, ni guerra sucia" pedirle al Revolucionario Institucional (PRI) aprobar las reformas pendientes en materia de seguridad, esta semana volvió a arremeter contra el tricolor en su videomensaje semanal.
En esta ocasión y aprovechando el Día Internacional de la Mujer, Germán Martínez le dijo de manera directa al partido que dirige Beatriz Paredes: "En política, el que se enoja pierde".
En su mensaje, transmitido por el portal de videos YouTube y su página oficial de Internet, acusó al PRI de ser "contradictorio" y de "romper su prometido silencio para descalificar e insultar" y aclaró que estos llamados no son de carácter "electoral", lo hace porque "México sí tiene memoria y aunque los gobiernos del PRI traigan malos recuerdos, el país espera que en esto asuman su responsabilidad".
El líder panista señaló que "las contradicciones del PRI ya no son novedad", porque "hace apenas unos días dijeron que no nos contestarían y asumirían su responsabilidad en el combate al crimen". Pero "tan sólo en una semana los priistas rompieron su prometido silencio y siguieron las descalificaciones y los insultos como los que usaron durante 70 años para gobernar al país".
"Vamos, hasta su 80 aniversario sirvió para que aclararan que no están del lado de la inseguridad y el narcotráfico y que por fin sí quieren sumarse al presidente Calderón en la lucha contra la violencia y la delincuencia en el país", agregó.
"Desde aquí les volvemos a decir a los priistas que sean serios, en política, el que se enoja pierde", subrayó el líder panista e hizo un llamado al tricolor tricolor: "Vamos a aprobar juntos las reformas para sacar a las mafias de México, los que ganan serán los ciudadanos".
"No se equivoquen más, no es un asunto electoral. México sí tiene memoria y aunque los gobiernos del PRI traigan malos recuerdos el país espera que en esto asuman su responsabilidad y compartan con el Presidente la tarea de proteger la salud y la seguridad de todos los mexicanos y mexicanas".
Pero Martínez Cásarez en esta ocasión no fue el único en tocar el tema del PRI. Ahora Marisela Pérez de Tejada, secretaria de Promoción Política de la Mujer en el Comité Ejecutivo Nacional del PAN, culpó al gobernador del Estado de México, Enrique Peña Nieto, de haber desaparecido el Instituto Mexiquense de la Mujer a pesar de ser la entidad con más violencia contra las mujeres.
La también diputada local por Acción Nacional dijo: "El Estado de México, gobernado por el PRI, ocupa el primer lugar en el país en violencia contra las mujeres, en los últimos tres años en el Estado de México han muerto 362 mujeres, cada dos días muere una mujer mexiquense por actos de violencia, pese a ello el gobernador del Estado de México desapareció el instituto mexiquense de la mujer que atendía única y especialmente los problemas de las mujeres".
Ignoran priistas 'dichos ligeros'
La presidenta nacional del PRI, Beatriz Paredes, rechazó responder al nuevo mensaje de su homólogo del PAN, Germán Martínez, que en su portal de Internet declaró que "México sí tiene memoria y aunque los gobiernos del PRI traigan malos recuerdos, el país espera que en esto asuman su responsabilidad".
En tanto, ante "los dichos ligeros" del PAN, "al calor del oportunismo electoral", en el sentido de que el PRI no ha colaborado en las reformas de seguridad que el país necesita, la bancada tricolor en el Senado dio a conocer una serie de reformas avaladas con sus votos. Para el PRI en el Senado "ha sido prioritario el fortalecer la seguridad pública y modernizar la procuración y administración de justicia", señaló Manlio Fabio Beltrones, coordinador de esa bancada.
Entrevistada al filo del medio día, durante un acto con motivo del Día de la Mujer, Paredes dijo no estar informada de lo declarado por Martínez Cásarez.

NOTICIEROS TELEVISA
PAN pide a PRI definir posición sobre blindaje contra narcotráfico
por: Agencia
Fuente: NOTIMEX
Emplaza líder del PAN, Germán Martínez, a PRI a dar una muestra clara de estar a favor de aplicar acciones contra la infiltración del narcotráfico en las campañas
CIUDAD DE MÉXICO, México, nov. 23, 2008.- El presidente del Partido Acción Nacional (PAN), Germán Martínez Cázares, emplazó a la dirigencia del PRI a definir si está a favor del blindaje contra el narcotráfico en las campañas, porque "los vemos dudando".
En el curso de capacitación de las nuevas reglas electorales a la estructura jurídica y dirigencias estatales y municipales de ese partido, el líder panista urgió al PRI a dar una muestra clara de estar a favor de aplicar acciones contra ese flagelo.
Martínez Cázares confió en que haya una manifestación clara de esa fuerza política para blindar las elecciones, "porque a nadie le conviene que el dinero sucio tenga injerencia en las elecciones del próximo año".
En su discurso, el dirigente panista afirmó que el narcotráfico no debe prosperar y debe quedar fuera de las casillas electorales, por lo que ratificó el respaldo del PAN a la lucha que ha emprendido el presidente Felipe Calderón contra la delincuencia organizada.
Aseguró que van a respaldar sin fisuras, ni reservas ni titubeos la lucha frontal de jefe del Ejecutivo federal contra ese flagelo, y reconoció también al Ejército mexicano en este desafío "porque no queremos que las drogas lleguen a las escuelas".
Por otra parte, el dirigente nacional panista dijo que hay la confianza de que su partido logre la mayoría en la Cámara de Diputados en 2009, para respaldar las políticas públicas de la actual administración federal.
Asimismo, exhortó a la estructura jurídica de su partido, a dirigentes estatales y municipales a cuidar los certificados de las victorias que tendrán en 2009, "porque estamos seguros que van haber muchos triunfos".
Martínez Cázares advirtió que estará atento a que ninguna acción o proyecto personal esté por encima del partido, porque con buenos candidatos y un discurso de respaldo a Calderón vendrán buenas cosas el próximo año.

http://www.pan.org.mx/XStatic/pan/docs/editor/formatos_proceso.pdf

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

CARTA BLINDAJE CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA

____________________________ , ________.
____ de __________ de 2009.

COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
PARTIDO ACCION NACIONAL
P R E S E N T E.

_________________________________________________________,ciudadano (a)
mexicano(a), con domicilio en:________________________________________ ,
aspirante a ser designado candidato(a) a _________________________(a) por el
Partido Acción Nacional, en el estado de ______ .

Por este medio manifiesto, bajo protesta de decir verdad, que no he tenido ni mantengo relaciones económicas, políticas, personales o análogas con personas que realicen o formen parte de organizaciones que tengan como fin o resultado cualquiera de las actividades a las que se refiere el artículo 2 de la Ley Federal Contra la Delincuencia Organizada.

Expreso mi compromiso con la sociedad mexicana y específicamente con el Partido Acción Nacional de contribuir para seguir generando condiciones de legalidad, seguridad, justicia, transparencia y rendición de cuentas en nuestra patria.

Sirva la presente para los efectos legales a que haya lugar.
Atentamente

________________________________________________ .
Nombre completo y firma del solicitante

Por una patria ordenada y generosa

SNTSS PAN

2009-03-10T10:55:00.001-07:00

Marzo del 2009

CC. A partidos Politicos

A LA COMISON TECNICA ELECTORAL DEL PARTIDO DE LA REVOLUCION DEMOCRATICA

P R E S E N T E

URGENTE: IMPUGNANDO LA CANDIDATURA A DIPUTADO PLURINOMINAL en las próximas elecciones

Basándonos en LA DECLARACION DE PRINCIPIOS DE LOS ESTATUTOS DEL PRD.

Apelamos al acuerdo nacional en el que acordaron Revisará el Consejo Nacional antecedentes de aspirantes, candidatura Blinda por parte del PRD ante amenaza de filtración del narcotráfico ( México, 21 Sep (Notimex)).-

Artículo V. DEL TRABAJO VALOR ESENCIAL:

Para el PRD el trabajo es un valor esencial de la sociedad y fuente principal de la riqueza y la creatividad de los seres humanos. (continua)……CONVOCA A DEFENDER LAS CONQUISTAS Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; a dignificar el trabajo domestico; Y A QUE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS GOCEN DE SALARIOS DIGNOS Y PRESTACIONES, CAPACITACION Y CONDICIONES DE TRABAJO SATISFACTORIAS Y SEGURAS.

El C. Valdemar Gutierrez Fragoso es trabajador del Instituto Mexicano del Seguro Social ha pertenecido al grupo político que gobierna nuestro sindicato desde hace más de 60 años, se ha identificado por practicar una política hegemónica, totalitaria y represiva hacia los trabajadores que nos hemos venido oponiendo a las reformas a la Ley del IMSS y al Contrato Colectivo de Trabajo. Estas reformas se han pactado de común acuerdo entre el sindicato, la patronal y el gobierno. Esto ha repercutido en la perdida de poder adquisitivo de nuestro salario en más del 70%, el deterioro de nuestras condiciones laborales y la perdida del Contrato Colectivo de Trabajo y El Régimen de Jubilaciones y Pensiones para las futuras generaciones. Este funcionario ha sido cómplice de todo este desmantelamiento que se ha hecho de la Seguridad Social y de la traición que se nos ha hecho a todos los trabajadores del IMSS, formando parte de la estructura sindical “oficial”

Artículo VI. CONSTRUIR LA DEMOCRACIA

Inicia: “El PRD se pronuncia por la construcción de una sociedad…. continua hasta… ENTIENDE LA DEMOCRACIA NO SOLAMENTE COMO UN SISTEMA POLÍTICO, ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL, SINO TAMBIÉN COMO UNA FORMA DE VIDA. Supone la búsqueda permanente de condiciones de equidad no solo en el ámbito del estado, SINO EN TODAS LAS ESFERAS DE LA SOCIEDAD en que se MANIFIESTAN RELACIONES DE PODER. EL PRD NO CONCIBE LA DEMOCRACIA COMO UNA FORMA DE DOMINACIÓN DE UNOS INDIVIDUOS Y GRUPOS.”

El grupo al que siempre ha pertenecido constituye el sindicalismo oficial, el cual lleva más de 60 años en el poder, considera enemigos a todos aquellos que disten de su política entreguista y los elimina por medio de la represión, prueba de ello es que hay mas de 2000 sancionados en el país. Sancionando a trabajadores que acudieron como delegados al XLIV Congreso Nacional Ordinario.

Otra muestra de cómo el Secretario General es un funcionario que cuya regla en su gestión es el abuso de poder, “ORGANO INFORMATIVO DE LOS JUBILADOS Y PENSONADOS” noviembre de 2006, N°8 en cuya editorial se describe la imposición del actual secretario general, Valdemar Gutiérrez Fragoso y la represión hacia los oponentes políticos

Nos parece importante señalar esto, y citamos tanto hechos pasados como recientes, porque la continuidad del grupo politico en el poder lleva más de 60 años. El estilo de cómo funcionan es el abuso de poder con que actuan estos “representantes sindicales” Y esto solo es un botón de muestra.

Lo importante es que el partido debe tomar en cuenta estos antecedentes para evitar que este tipo de personas arriben a los cargos públicos, pues su falta de ética provocaría el desprestigio de su partido que ahora sufre una crisis interna muy grave y lo que menos necesita en este momento es esto. Creo que uno de los grandes males del partido es precisamente el que se haya abierto una puerta tan ancha, que ha permitido que se les cuelen personas que no cumplen con el perfil que se debe de tener en congruencia con lo que marcan los estatutos.

Continuando con el mismo capitulo de la DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DEL PRD dice:

“En la construcción de una sociedad democrática, resulta fundamental garantizar la libertad de LA ORGANIZACIÓN DE LAS Y LOS TRABAJADORES PARA LUCHAR POR MEJORAR SUS INGRESOS, SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y SU NIVEL DE VIDA. Son también vitales para reclamar el cumplimiento de la Ley y la aplicación de políticas publicas encaminadas a redistribuir la riqueza.

El Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS presidido por el Dr. Baldémar Gutiérrez Fragoso lejos de luchar por mejorar nuestras condiciones laborales y nivel de vida, nos han traicionado, año tras año, pactando con el actual Felipe Calderón para continuar entregando nuestro CCT y aceptando los miserables aumentos saláriales que nos han llevado a la perdida del 70 % de nuestro salario, y el nuevo regimen de jubilaciones y pensiones para los de nuevo ingreso aprobado en el congreso de octubre del 2008.

También encontramos violación a lo estipulado en el amplio PROGRAMA del PRD

Capitulo I. del PROGRAMA DEL PRD

Numeral 4.- DERECHOS HUMANOS Y PRD

Que dice; “Por su parte el PRD se compromete a la difusión, promoción, defensa protección y exigibilidad de los Derechos Humanos dentro de un marco jurídico que los reconozca a plenitud y que obligue a su absoluta observancia.

En este sentido, el PRD LUCHA en lo inmediato por IMPEDIR Y COMBATIR LA REVERSIBILIDAD DE LOS YA RECONOCIDOS FORMAL Y JURIDICAMENTE. Pero su actividad no se reduce a ello, también se involucra en su ampliación y desarrollo tanto en el ámbito internacional como en el que cabe dentro de las fronteras nacionales. En este periodo destacan por el peligro y realidad de su reversión, entre otros, los de alimentación, empleo, SALUD, vivienda y educación, DE SEGURIDAD SOCIAL Y SISTEMA DE PENSIONES.

Con toda claridad observamos que Valdemar Gutiérrez Fragoso como miembro del Comité Nacional y secretario general HA SIDO CÓMPLICE DE LA REVERSIÓN DE NUESTRAS CONQUISTAS LABORALES, las más valiosas como son el Contrato Colectivo de Trabajo y el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, los cuales han sido entregados a la patronal por el Comité Ejecutivo Nacional en complicidad con los secretarios secciónales incondicionales.

documento nominado “ACUERDO QUE ESTABLECE LAS BASES GENERALES PARA LA COCLUSION DEL PROCESO DE CONTRATACION DE PLAZAS Y ADECUACION DEL CONVENIO FIRMADO EL 14 DE OCTUBRE DE 2005” y el ultimo de la revisión en octubre del 2008 en el que se muestra como se modifica el esquema jubilatorio de los trabajadores de nuevo ingreso, siendo este convenio totalmente antiestatutario.

Anexamos documentos varios, que muestran la lucha de los trabajadores en defensa de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, y de la Seguridad Social.

Por otra parte con la política entreguista que el sindicalismo oficial ha tenido en relación a los gobiernos neoliberales, se ha ido perdiendo y desgastando el esquema de seguridad social que tanto nos enorgullecía hace 20 años. Siguiendo los mandatos del FMI y de la OMC, han venido reduciendo el presupuesto en salud, preparando lentamente el terreno para la privatización, la cual se ha venido dando con la complicidad de la estructura sindical. Esto ha resultado en un deterioro del servicio de salud que se presta a más de 45 millones de derechohabientes del IMSS.

Valdemar Guiterrez Fragoso ha formado parte de ese sindicalismo agachado y servil, negociador, y corrupto como lo demostramos en el documento que muestra su trayectoria política.

Numeral 23: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

“Las trabajadoras y trabajadores asalariados de la ciudad y el campo ejercerán el derecho a la libre sindicalización SIN INJERENCIAS GUBERNAMENTALES O PATRONALES EN LA VIDA INTERNA DE SUS PROPIAS ORGANIZACIONES. No se permitirá la afiliación activa o forzosa de los miembros y continua…………etc.”

Una vez más el como Secretario General, viola este precepto ya que como miembro del Comité Sindical y actualmente como secretario General del SNTSS ha sido cómplice en la firma de un convenio firmado en octubre del 2005, con el titulo de “ACUERDO QUE ESTABLECE LAS BASES GENERALES PARA LA CONCLUSION DEL PROCESO DE CONTRATACION DE PLAZAS Y ADECUACION DEL CONVENIO FIRMADO EL 14 DE OCTUBRE DE 2005” y el otro que afecto a los trabajadores de nuevo y del año pasado de octubre del 2008 con el nuevo RJP ya mencionado antes.

Como se puede ver en dicho documento se acepta por parte de la dirigencia sindical la desaparición del Contrato Colectivo de Trabajo como se muestra por las condiciones en las que se contrataran los nuevos trabajadores,( que son nuestros hijos) También se vio claramente la INGERENCIA DEL GOBIERNO DE FELIPE CALDERON A TRAVES DEL SECRETARIO DEL TRABAJO JAVIER LOZANO ALARCON, a quien se le dio la facultad de intervenir en la vida interna del sindicato al permitir que el sea quien determine el número de plazas a contratar, señalándose en un párrafo que “Las partes aceptan que lo estipulado en este acuerdo no constituirá instancia Y LA RESOLUCIÓN QUE EMITA EL SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL , NO PODRÁ SER IMPUGNADA POR LAS MISMAS”

Con esto vemos como acepta el acuerdo mencionado, que representa una traición a los trabajadores del IMSS.

Además queremos agregar que Valdemar Gutierrez Fragoso y todo el grupo político que lo ha llevado al poder, han pertenecido desde siempre al PRI, como se puede corroborar si revisamos el historial de todas las carteras de diputados, senadores , regidores que se le han otorgado al sindicato ya sea a nivel federal o local, todas han sido del PRI, tal es el caso más reciente de la diputación en la pasada legislatura del Dr. Vega Galina, que era secretario General del SNTSS.

Queremos señalar que al respecto, no nos ha favorecido en nada que varios miembros del sindicato en las pasadas y recientes legislaturas hayan sido diputados, senadores o regidores, de todos modos el desmantelamiento del Seguro Social ha seguido avanzando

Hhemos peleado por conseguir democratizar este sindicato, luchado contra el miedo reverencial impuesto, luchado contra la obstinación patológica y totalitaria de quien no concibe que haya gente que pueda discrepar. Hemos luchado por mantener el barco a flote pero nadie nos puede pedir que nos hundamos con él, el suicidio colectivo no es propio de las organizaciones sindicales, mas bien, lo es de sectas dirigidas por fanáticos egocéntricos. No solo Retiran los derechos sindicales de afiliados.
Si no también hacen uso del abuso de poder y un acoso por parte de este, Me niego a aceptar a personajes que dicen ser sindicalistas y luchar por los derechos laborales de los trabajadores cuando en su organización muestran un desprecio absoluto por los principios democráticos fundamentales, ya que como bien se sabe ha buscado siempre la complicidad de todos los integrantes del CEN

ANEXADO EL HISTORIAL Y REPUDIO HACIA ESTE LIDER

ENVIADO AL PRD

lunes, marzo 02, 2009

Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN?

Ya no debería sorprenderme, que el PAN elabore listas de candidatos, con gente que tiene tan dudosos antecedentes. Sin embargo, me luce bastante contradictorio que por un lado el discurso oficial se pronuncie contra el narcotráfico y el "blindaje electoral" para que nadie indeseable se les cuele, pero en la realidad, estamos observando, que consideran a gente como Valdemar Gutiérrez Fragoso.
Hace unos días, varios agremiados al Sindicato del Seguro Social me han hecho llegar información -que me solicitan pueda hacer pública en este espacio-. Le compartiré una nota que se publicó en la revista proceso, fechada el 2 de agosto del 2006, otra nota más del mes de julio pero del año 2005 así como un ejemplo de qué suerte corrió la gente necesitada por las inundaciones en Tabasco.Las acciones y represiones que la base trabajadora ha tenido que soportar desde que llegó a la secretaría general del sindicato Valdemar Gutiérrez, que no es otra cosa, más que la reiteración, de que en México los sindicatos están llenos de charros, impuestos por los intereses de siempre. Tabasco, Guerrero y varios estados más, comparten el infierno, en que tiene convertido al sindicato su dirigenteValderma Gutiérrez.
¿En qué estarán pensando en el PAN cuando dejan la opción de colocar como candidato plurinuminal a un hombre así ?
Como muestra de su " firme ideología" política, el pasado 5 de enero, renunció a la UNT y anunció que SU gremio se pasaría a las filas del PRI:
http://www.emedios.com.mx/testigospdfs/20090105/14c70c-310c53.pdf
En la misma fecha anuncia ruptura con el PRD:
http://www.multimedios.tv/noticias/2009/01/05/abandona-el-sindicato-del-imss-al-prd
¿ Ruptura con el PRD, "mueve a su gremio" al PRI y finalmente él termina como candidato plurinuminal del PAN?
En menos de un mes, Valdemar se la lleva como trapecista político. ¿Cuál ideología, cuál compromiso, cuál preocupación por defender qué institución?
¡¡¡Que alguien NOS los explique!!!
Por lo pronto esperemos que la información siga circulando, porque votar por el PAN en este momento significaría, votar por candidatos como el perfil que muestra Valdermar:

La historia de Valdemar es la típica historia de silla heredada, ya que se allega de la dirigencia sindical mediante la ayuda que le diera Vega Galina:
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=44907
Previa a la sucesión sindical se daba cuenta en los medios, que el hijo de Valdemar Gutiérrez, había sido detenido en Madrid:
Pero su candidatura se puso en entredicho al revelarse que su hijo Ariel Gutiérrez Botello, de 22 años de edad, fue detenido en el aeropuerto de Madrid, España, por tráfico de drogas, pues le encontraron 70 cápsulas de cocaína escondidas en su estómago, el pasado 14 de septiembre de 2005.
En entrevista, Vega Galina dice que este "es un tema difícil y delicado", pero considera que el secretario del interior "tendrá que decir y hablar muy claro sobre esto, si es que llega a tener la responsabilidad de ser uno de los candidatos o candidatas de la secretaría general".
Consultado al respecto, Valdemar Gutiérrez dice que la relación de su hijo con el tráfico de drogas es un ataque en su contral.
¿Qué pasó con su hijo?, ¿pertenecía a una banda delictiva?, ¿usted lo sabía?
- No hay nada de eso. Los ataques están a la orden del día.
- Roberto Vega Galina estima que usted tiene que dar explicaciones.
- No, no. Eso no es ningún problema.
Por vía telefónica, Carlos López Estrada, Cónsul de México en Madrid, confirma la detención de Ariel Gutiérrez Botello y asegura que se encuentra en el penal de máxima seguridad Madrid 2, en Alcalá Meco, en espera de proceso.
A su vez, la jefatura de prensa de la Policía de Madrid explica que Ariel Gutiérrez Botello es el tipo de traficante de drogas conocido como bolero porque oculta en su estómago bolas de cocaína que después expulsa al defecar. Tanto la policía madrileña como la PGR se abstuvieron de comentar las investigaciones sobre la banda organizada a la que pertenece el hijo del probable sucesor de Vega Galina.
El consumo y tráfico de drogas en el sindicato y en las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un fenómeno que empieza a emerger y alarmar a ambas partes.
...para leer toda la nota
http://rebelionsindical.obolog.com/salida-triunfal-valdemar-tabasco-80798
Dos secretarios salientes del sindicato declaraban que no existían las votaciones democráticas en su sindicato, sino más bien la operación de extraños intereses, por la bolsa millonaria que representa el sindicato:
http://www.eluniversal.com.mx/nacion/vi_144876.html
Los medios documentaban irregularidades en el proceso:
http://www.elimparcial.com/EdicionImpresa/ejemplaresanteriores/BusquedaEjemplares.asp?numnota=564667&fecha=6/9/2006
Los trabajadores no aceptaban la imposición de Valdemar porque él había pactado la afectación y mutilación del régimen de jubilaciones y pensiones:
http://www.jornada.unam.mx/2007/11/07/index.php?section=politica&article=012n2pol&partner=rss
Las comunicaciones entre otros trabajadores denunciaban que el gobierno brindaba apoyo a los charros y hacían un recuento:
http://www.fte-energia.org/pdf/e80-46-47.pdf
De manera directa, la disidencia le comunicaba a Valdemar, que defenderían a su sindicato porque no permitirían que siguiera siendo un sindicato fascista y depredador:
http://www.lagunaazul.com.mx/Archivospdf/TUS%20D%CDAS%20EST%C1N%20CONTADOS.pdf
A pesar de que el gremio refutó la toma de nota, las argucias jurídicas (http://www.jornada.unam.mx/2007/03/08/index.php?section=sociedad&article=045n1soc), les evitaron obtener un relevo democrático y para Valdemar los disidentes eran un número menor:
http://www.jornada.unam.mx/2006/11/03/index.php?section=sociedad&article=050n2soc
Como toda historia de Charros, la relección no se ha hecho esperar y nada mejor que la clásica modificación de estatutos para fastidiar a los empleados:
http://www.nowpublic.com/world/el-nefasto-corrupto-lider-charro-valdemar-gutierrez-fragoso-pretende-reelegirse
Claro que no podía faltar la declaración de que todos los directores del seguro social, han sido malos administradores y saqueadores de la institución:
http://www.vanguardia.com.mx/diario/noticia/saltillo/coahuila/reina_la_corrupcion_en_el_seguro_social:_valdemar_gutierrez_fragoso/136212

En el año 2007 dos prominentes abogados renuncian como asesores legales del sindicato, por los acuerdos lesivos que sostiene el sindicato y el IMSS:

Acuerdo lesivo del SNTSS para futuros trabajadores
07 de noviembre de 2007
Roberto González Amador / La Jornada
Renuncian dos abogados del SNTSS por acuerdo lesivo para futuros trabajadores
IMSS y el sindicato pretenden vulnerar beneficios de pensiones y jubilaciones, dicen Arturo Alcalde y Néstor de Buen dimiten como asesores jurídicos del organismo gremial
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http://www.unidad.org.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=168&Itemid=52
Narcomenudeo en el hospital La Raza
RICARDO RAVELO
* La PGR investiga las operaciones de una banda organizada a gran escala que opera bajo el escudo del centro médicoMéxico, D.F., 1 de agosto (apro).- Cateos y revisiones realizados por la Agencia Federal de Investigaciones (AFI), así como el asesinato de una enfermera, pusieron al descubierto las operaciones de una organización dedicada al tráfico de drogas a gran escala que tiene como escudo protector el Hospital General del Centro Medico La Raza, así como amplias conexiones, tanto en México como en Europa.La venta y consumo de drogas alcanza tan altas dimensiones que existen testimonios escritos de empleados de ese nosocomio que señalan: "Médicos, enfermeras, así como personal administrativo y de intendencia laboran bajo los efectos de algún estupefaciente."También hay reportes y sanciones que revelan que algunos galenos, incluso, han sido sorprendidos "en plena consulta médica bajo los efectos de la cocaína o de algún otro estimulante". Y no sólo eso: en las investigaciones a cargo de la Procuraduría General de la República (PGR) hay una línea de investigación que se refiere a la presunta relación de altos funcionarios del IMSS, así como médicos y enfermeras, que podrían formar parte de la organización de narcomenudeo al interior del hospital La Raza.Según las investigaciones realizadas por la PGR, y testimonios recabados dentro y fuera del hospital, la célula que opera el narcomenudeo es "diversa, peligrosa y violenta".Hasta septiembre del 2005, uno de los líderes de esa banda era Israel Gutiérrez Botello, hijo de Valdemar Gutiérrez Fragoso, actual secretario del interior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y fuerte aspirante a la secretaría general de ese gremio.
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http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=42678

Valdemar Gutiérrez Fragoso: "me dicen Asesino"
Acusa a Valentín Cardona e Ismael Bautista de "difamación"
*Presiona a la PGJDF para que "ejercite acción penal", aduce deshonra y desprestigio.
*Nuevo ataque contra Imagen Médica
Juan Monrreal López
27 de julio de 2005
México, D.F.- --- Ahorita, grupos al interior del sindicato (del SNTSS) están más preocupados por la sucesión que por los graves problemas que atraviesan, uno de esos ‘fuertes’ candidatos es Valdemar Gutiérrez Fragoso, ¿qué opinión le merece esto?--- Con este individuo hay una situación gravísima. Precisamente tuvimos una reunión mucho muy importante, en la cual los compañeros me pidieron que comenzáramos a hacer una denuncia directamente sobre Valdemar. ¡Él es el que está orquestando la represión!, es un delincuente que se ha escudado dentro de la política del CEN, nunca ha sido representante sindical y es un tipo que no entiende absolutamente nada, más que la política del garrote.
Lo peor es que sí, ciertamente es uno de los candidatos a sucesor más importante -el principal diría yo-, porque está en la trilogía de la corrupción y el crimen junto con Fernando Rocha y Roberto Vega.Yo creo que aquí ya se empieza a cerrar un círculo muy grave, porque nos ha llegado información de que Valdemar está involucrado en un crimen al que Fernando Rocha le habría ordenado tapar. Se nos ha informado que el señor se involucró haciendo una justificación medio rara con su cédula profesional.--- ¿Qué tipo de crimen?
--- Al parecer fue un homicidio. Nosotros sí queremos poner en el centro de la discusión esto porque ¡ya basta!, no podemos seguir solapando dirigencias sindicales que estén vinculados con el vicio, con el robo y por si fuera poco ya hasta en cuestiones delictivas tan fuertes como son los crímenes.Yo creo que somos un sindicato que no merecemos realmente el tipo de gente que actualmente nos está gobernando. En el momento en que la documentación esté en nuestro poder y organizada lo vamos a dar a conocer porque no nos vamos a dejar. Si resulta cierto que Valdemar está involucrado en el encubrimiento de un homicidio lo vamos a dar a conocer porque ya no podemos permitir que delincuentes nos sigan gobernando
...
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http://www.imagenmedica.com.mx/datos/modules.php?name=News&file=article&sid=427
Demanda a trabajadores sindicalizados de la sección XXVI Tabasco del SNTSS
Frente de Trabajadores
Después de la inundación y por las promesas de ayuda de nuestro secretario general de la sección XXVI Tabasco, le hemos solicitado ayuda en base al articulo 13 fracción VI y articulo 17 fracción II y V y articulo 19 fracción I y II de nuestros estatutos.

[Video 1] http://www.youtube.com/watch?v=JoIolXaEgP8

Nuestro secretario el día 3 de enero, en una reunión realizada en el HGZ46, indica a un miembro realizar la solicitud económica en pro de los trabajadores IMSS damnificados, y el día 7 de enero en el mismo sitio durante una reunión posterior indicada por el, recibe la solicitud escrita.

[Video 2] http://www.youtube.com/watch?v=YJaIEz61gzQ

Nuestro secretario responde a los trabajadores IMSS damnificados sobre la ayuda económica recibida por parte de las secciones estatales y nacional de SNTSS.

[Video 3] http://www.youtube.com/watch?v=IogWxq9XyR4

Informa sobre los gastos realizados

[Video 4] http://www.youtube.com/watch?v=O2LHiVccarQ
[Video 5] http://www.youtube.com/watch?v=XpR2vGzRd58

Nuestro secretario, declara que sus acciones como dirigente sindical, garantizan la protección a los trabajadores e inmediatamente contradice lo dicho con una amenaza.

[Video 6] http://www.youtube.com/watch?v=jQc8oSIKW0g
[Video 7] http://www.youtube.com/watch?v=GHbYvzG2TEQ

Es evidente la falta de organización por parte de los miembros del comité del sindicato.

[Video 8] http://www.youtube.com/watch?v=dh_1WUblUHQ

Juzgue lo siguiente

[Video 10] http://www.youtube.com/watch?v=oG2M_PUtf60

Se le cuestiono sobre el tiempo transcurrido para realizar el censo de los damnificados.

[Video 11] http://www.youtube.com/watch?v=Rbq4cGSYG14
[Video 12] http://www.youtube.com/watch?v=BkzHiSwn0DI

Nuestro secretario prometió dirigir al CEN nacional nuestra petición de ayuda
[Video 14] http://www.youtube.com/watch?v=zCZUnB01PqI
[Video 15] http://www.youtube.com/watch?v=56U11rPpdoA
[Video 16] http://www.youtube.com/watch?v=_2Bvsxdwhu4

Después de nuestra espera, entérese de las respuestas que obtuvimos los sindicalizados IMSS de la sección XXVI Tabasco, por parte de los miembros del comité de este sindicato sección XXVI.

El secretario del Interior Dr. Bernardo Dominguez, de la sección XXVI nos indica realizar una demanda en contra de nuestro secretario general Andres Caceres.

[Video 17] http://www.youtube.com/watch?v=-Iz5kc2K_i4

Nuestro secretario general nacional Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso nos convoco a una reunión informativa el día 22 de enero del 2008 a las 14:00 hrs., en el salón de actos y festejos de nuestro edificio sindical de la sección XXVI, durante la cual se lo solicito la lectura de la petición de ayuda económica que se encuentra en el video1, y su respuesta, además de informarnos que cerraría la bolsa de trabajo en nuestra estado, que no daría mas plazas para tabasco y que no habría ningún tipo de ayuda económica para los trabajadores IMSS damnificados de tabasco, fue la siguiente:

[Archivo Adjunto] Informe, Dictamen 1 y Dictamen 2

Nos acusan los miembros del SNTSS estatal y nacional de haber efectuado agresiones en contra de los mismos al término de dicha reunión, sin embargo juzguen ustedes.

[Salida] http://www.youtube.com/watch?v=AX-Aum09zDk

Señores concejistas, agradecemos su atención y pedimos de la manera mas atenta que nos ayuden a retirar la sanción que nuestro estado ha recibido y solicitamos encarecidamente que ejerzan la declaración de principios de los estatutos de nuestro sindicato que cita: "El sindicato nacional de trabajadores del seguro social es un organismo autónomo de defensa de los intereses contractuales económicos y sociales de los trabajadores".
Por favor señores consejistas, ayúdenos, no ratifiquen la sanción a tabasco
Solicitamos ejercer nuestro derecho del articulo 13 de los estatutos del SNTSS, pero no recibimos respuesta.
ATTE
Los trabajadores sindicalizados de la sección XXVI tabasco, del SNTSS
En Reynosa, Tamaulipas el año pasado (septiembre de 2008), durante elecciones sucedió lo siguiente:
SNTSS democracia macabra
Muerto, gana elecciones en delegación sindical
*José Cortez Carcini fue secuestrado, ultimado y carbonizado al interior de su coche*Valdemar Gutiérrez Fragoso guarda silencio
http://www.democratanortedemexico.com/modules.php?name=Sections&op=viewarticle&artid=28
Bien pues dice Germán Martínez, que el PAN está abierto para los ciudadanos. Sí no desea usted candidatos como Valdemar Gutiérrez tendrá que escribirle al partido para ver qué tanta apertura, entendimiento y compromiso tienen, para presentarNOS a los mejores candidatos y no más de lo mismo, ¿ o no?
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...
Laura Tena

Publicado por Laura en 7:44 PM 0 comentarios

sábado, febrero 28, 2009

EU: PGR sólo detecta 1% del narcolavado

Alcanza 10 mil mdd el blanqueo anual, calcula el Departamento de Estado en su reporte sobre México
El sistema financiero, con deficiencias que permiten el ilícito, destaca el FMI. La corrupción impide reducir con éxito el poder de los cárteles, agrega el documento

febrero 28, 2009
A pesar de que acepta que el gobierno de Felipe Calderón ha dado una lucha "sin precedentes contra el narcotráfico en México", el reporte anual sobre la estrategia internacional antinarcóticos del Departamento de Estado de Estados Unidos también revela que "estos progresos vienen acompañados de altos niveles de corrupción y desorden en materia de seguridad y dentro de los órganos judiciales" y establece que de los 10 mil millones de dólares que circulan ilegalmente, "la PGR sólo es capaz de atacer el uno por ciento de esa cantidad".
El documento, además, detalla que en el país se ha dado un aumento de la violencia, misma que ha sido utilizada de manera efectiva por los narcotraficantes "como un arma psicológica para intimidar a dirigentes políticos, a los grupos rivales y al público en general".
En el informe del gobierno estadunidense se destaca, por primera vez, que los cárteles de la droga mexicanos están realizando asesinatos y "se han involucrado en varios secuestros de alto perfil en distintas ciudades al sur de Estados Unidos".
Respecto al lavado de dinero, el reporte indica que los narcotraficantes continúan utilizando el sistema financiero mexicano para blanquear sus recursos.
En este sentido, el informe asegura que la labor de la Unidad Especial de Delitos Financieros de la Procuraduría General de la República es insuficiente.
Lo anterior, por "la falta de personal de campo, que incluye la falta de más investigadores, fiscales, auditores y de recursos monetarios, a lo que se suma la falta de una moderna base de datos, y de equipamiento tecnológico"; el reporte incluso revela que la propia unidad es vulnerable en sus instalaciones, lo cual "socava los esfuerzos de la Unidad".
Para lo anterior, el Departamento de Estado pone como ejemplo, en el documento, que "de la estimación de los diez mil millones de dólares que circulan ilegalmente en el sistema bancario, la PGR sólo es capaz de atacar el uno por ciento de esta cantidad".
El reporte asegura que las organizaciones delictivas han establecido redes con grupos delictivos en otros países para facilitar y desarrollar nuevos métodos para el blanqueo de fondos ilícitos.
Aunado a lo anterior, al documento se suma la evaluación hecha entre Estados Unidos y el Fondo Monetario Internacional, en la que se reportan las deficiencias detectadas en el sistema financiero mexicano, y se incluyen: "La falta de responsabilidad penal para las personas jurídicas y la falta de investigaciones para el blanqueo de capitales y transacciones en efectivo".
El documento, denominado Informe Internacional sobre la Estrategia de Fiscalización de Estupefacientes 2009, explica en el capítulo relacionado con México, que la reestructuración de las fuerzas de seguridad, junto con el uso de militares, ha sido una señal de compromiso en la lucha por desmantelar las grandes organizaciones del tráfico de drogas.
En este sentido, se aclara que hasta el momento existe, como nunca, un grado de cooperación entre el gobierno de México y el de Estados Unidos en materia de lucha contra este fenómeno.
Pese a lo anterior, en esta ocasión al capítulo México se le agregó un apartado sobre corrupción, en el cual se explica que la misma es un importante impedimento para reducir con éxito el poder de los cárteles de la droga.
En cuanto a la violencia y ejecuciones que se reportan en México desde 2007 a la fecha, el informe explica que "el aumento de la violencia puede ser debido al éxito del presidente Calderón en su agresiva campaña de lucha contra la delincuencia".
Parte importante del reporte anual de la lucha internacional contra las drogas del Departamento de Estado es el apartado que hace referencia a la iniciativa que se discute en el Poder Legislativo relacionada con la extinción de dominio.
"México no tiene un régimen de confiscación civil y sólo puede renunciar a los bienes incautados a través de una condena penal, o mediante una figura jurídica conocida como abandono de los bienes.
"Sin embargo, existen proyectos de ley pendientes en el Congreso mexicano que incluyen cambios constitucionales que permitan un régimen similar al decomiso de Colombia en la ley de extinción de la propiedad (extinción de dominio)".
Claves
Reconocimientos
• El informe detalla que gracias al combate al crimen organizado del gobierno del presidente Felipe Calderón se lograron numerosas detenciones de importantes narcotraficantes, el descubrimiento de laboratorios clandestinos de drogas, y un importante descenso en la importación de metanfetaminas.
• Respecto a la gestión de información, se felicita a nuestro país por la creación, por parte de la Secretaría de Seguridad Pública federal, de la denominada "Plataforma Mexico", que se inició en 2007 y, finalmente, se establecerá la interconexión en tiempo real entre los distintos niveles de la policía para apoyar una base de datos nacional contra la delincuencia.
• Destaca que durante 2008 las autoridades mexicanas, en cooperación con Estados Unidos, deportaron a 172 fugitivos no mexicanos para ser sometidos a proceso.Aprueban Estados Unidos, Italia y Colombia
A diferencia de México, el Informe Internacional sobre la Estrategia de Fiscalización de Estupefacientes 2009, publicado ayer por el gobierno estadunidense, refiere que las Unidades de Inteligencia Financieras de Estados Unidos e Italia son las que mayor éxito han tenido en el combate al lavado de dinero. De hecho, en el caso de Italia, refiere que al año se obtienen cerca de 600 condenas por este ilícito.
En el caso de Rusia, el documento estima que su unidad de inteligencia financiera detectó que los ciudadanos rusos pueden haber blanqueado hasta 370 mil millones de dólares en 2008.
Por su parte, la Comisión Europea refiere que llevó ante el Tribunal Europeo de Justicia a España, Polonia, Bélgica y Francia por la no aplicación de leyes específicas sobre el lavado de dinero.
En el caso de los países latinoamericanos no se dan cifras de cuánto se estima que se está lavando en las instituciones financieras; de Colombia se dice que es un líder regional en la lucha contra el blanqueo; sin embargo, este fenómeno, se afirma, aún permea su economía y afectan a sus instituciones financieras.

[Dé clic sobre la imagen para ampliar:http://impreso.milenio.com/media/2009/02/28/mex-mp-2.jpg]
México. Omar Sánchez de Tagle
http://impreso.milenio.com/node/8538282

DOS AÑOS ESPERANDO UNA RESOLUCIÓN
Y SEGUN DICEN ESTA NO ES UNA VIOLACION A LOS DERECHOS LABORALES
¿PREGUNTO ME PUEDEN ACENDER DE PUESTO Y PAGARME MENOS?
DE SER UN SIMPLE AYUDANTE DE ENFERMERIA A SER UN PROFESIONAL TECNICO SEGUN EL IMSS CON SUS ARGUMENTOS LEGALES SI SE PUEDE Y SEGUN LA RESOLUCIÓN DE LA JFCA DIJERON QUE SI SE PUEDE, EL SINDICATO NO SE PRESENTA A NINGUNA AUDIENCIA Y CASUALMENTE EN LA RESOLUCIÓN NO APARECE, QUEDA ABSUELTO DE TODA CULPA, Y DICEN QUE NO SE DIO NINGUN ACTO DE CORRUPSIÓN EN ESTA RESOLUCIÓN.
EN ESTE INSTITUTO ESTAN MEJOR OTORGANDO JUICIOS GANADOS A GENTES QUE LLEVAN HASTA 5 RESICIONES CONTINUAS, GENTES QUE DEFRAUDARON AL IMSS MILLONARIAMENTE COMO SON LAS VENTAS DE INCAPACIDADES ETC. LO QUE ES EN MICASO SOLO EXIGI UNDERECHO QUE ELLOS MISMOS ME NEGARON POR 7 AÑOS SIENDO EL NUMERO UNO EN LA BOLSA DE TRABAJO

23 febrero 2009

C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa
Presidente constitucional de la República Mexicana.

Profesor: Humberto Moreira Valdez

Gobernador del Estado de Coahuila

Dr. José Luis Soberanes Fernández

Presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos

Lic. Diógenes Elías Ortiz

Sub Director de la Función Pública (SFP)

Javier Lozano Alarcón

Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Juan Somavia

Director-General of the International Labour Office

A la Opinión Publica

Por medio de la presente:

Gerardo Rafael Flores Hernández, Mexicano Casado, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en Blvd.. Secc. 38 Nº 134 Fraccionamiento Villas de la Hacienda de la Ciudad de Torreón Coahuila, tel. 871-721-57-84

De la cual interpongo mi denuncia ante ustedes y ante la subdirección de la Función Publica, por haber incurrido en irregularidades administrativas en el ejercicio de sus funciones como funcionarios Públicos y quienes resulten responsables, como por los agravantes de desvirtuación de las leyes laborales de la Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en su articulo 123, en las cuales hago de su conocimiento de que con fecha VEINTICINCO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL OCHO en la que fueron acompañadas ante mis escritos y en los cuales aparecen los sellos de recibidos dicho tribunal laboral JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila, , Tal como lo acredite con los documentos que acompañaron mi escrito de la apelación a la resolución dictada con dicha fecha y siendo que a la fecha del 29 de enero en que expuse mi escrito al C. Magistrado del Tribunal Colegiado del Octavo Circuito mi demanda para que remitiera mi amparo de demanda de garantías para su substanciación y darle vista al ministerio Publico Federal de la conducta procesal del titular de la junta especial numero 42 de la federal de conciliación y Arbitraje, por los delitos cometidos en contra de mi patrimonio jurídico.

Ante ustedes por igual expongo los criterios desvirtuados que lesionaron mis derechos humanos, laborales y constitucionales por parte de la JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila.

Señores cuando el juzgador ha perdido la capacidad de revelarse contra la injusticia, ese día, debe dejar el cargo.

Debido a que según esto es normal en esta junta en cualquier ordenanza, se da a entender que ni siquiera la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos está terminada o según se ve con esta resolución ha sufrido enmendaduras. Pero tenia que aplicarse, so pena de caer en incongruencias en su aplicación, “torciendo”, su intención, haciendo peor el remedio que la enfermedad.

Como aplicaran ustedes esto, ya que en el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene

¿Qué se puede hacer cuando en mi trabajo so pena de ser rescindido me proponen obligadamente, por que no se me dio otra opción, ya que corría el tiempo para ocupar la plaza superior o profesional como (técnico en Inhaloterapia de 6 horas) ya que mi papelería ya no estaba en dicha unidad Hospital General de Zona Nº 16 sino que ya correspondía LA UMAES Nº 71 y poder ser resindido

Con un sueldo en aquel entonces de 3,080.12 categoría profesional de técnico en inhaloterapia disminuyéndome mi salario al que percibía anteriormente que era de 3,185.52 como ( auxiliar de enfermería de 8 horas) categoría no profesional y mis horas laborales. Según el tabulador de sueldo de abril 2007 Cabe aclarar que la “empresa” Instituto Mexicano del Seguro Social no está en quiebra, ni existen condiciones raras o especiales en las que pudiera suponerse la necesidad de hacerlo para no perder mi trabajo ¿debería de Aceptarlo? Y ¿fue legal?

Me veo obligado a ejemplificarlo de esta manera, véanlo desde este ángulo opuesto, ¿Cómo el ser el dueño de la empresa? Y si uno de mis trabajadores me dijera: págame más ahora y en unos años te prometo (no me garantiza) que produciré más, mientras tanto además de un incremento salarial redúceme mis horas de trabajo ¿Aceptarían ustedes? ¿cómo no lo hizo el IMSS en este caso?

Si en verdad existiera esa garantía de que en unos años efectivamente ambas partes (trabajador o patrón) estaríamos mejor, a lo mejor aceptaría, quizá en función de una situación económica actual favorable, pero al no haberla ¿quién arriesgaría lo que ya tiene? Llevo ya dos años y no se me ha ampliado mi jornada a sabiendas de las responsabilidades y que somos en total 6 técnicos en inhaloterapia 4 trabajadores de 8 horas y 2 trabajadores de 6 horas si hacemos lo mismo o mas ya que no se cuenta con personal que cubra nuestros descansos, vacaciones e incapacidades hasta la fecha, tenemos las mismas responsabilidades, con el mismo personal a pesar de que se incrementaron las sobrecargas excesivas de trabajo, por que se nos incrementaron dos unidades de cuidados intensivos mas, como son la unidad de UCI pediatría, unidad de cuidados coronarios, y como no cuenta con terapias intermedias, ya que al no contar con este servicio, el personal especializado, la responsabilidades de los pacientes con cuidados especiales recaen sobre nosotros en esta UMAES 71, cual ha sido el motivo de mantenernos con ese horario, las sobrecargas de trabajo a los dos que pertenecemos a la misma categoría realizamos las mismas funciones y tenemos las mismas responsabilidades ya que ya se lleva años, abusando de esta manera, como ustedes ven no existe una granita cierta que nos asegure que ese horario pueda ser incrementado (es ahorro para el directivo).

Pues bien, créanlo o no este “criterio” fue aplicado en esta JFCA Nº42 de Torreón Coahuila y según se ve es algo que ha venido aplicándose en nuestro subsistema desde hace ya varios años.

En primer lugar ¿Es legal esta “alternativa”? ¿Fue legal que me obligaran a ocupar una categoría profesional “bajaran” mi salario y disminuyeran mi número de horas laborales? Y me estén explotando de esta manera me den mas responsabilidades y ante tanta deficiencia de personal ya que no existe en esta categoría quien cubra faltas, incapacidades, y periodos vacacionales.

Según los criterios de esta JFCA Nº 42 de torreón Coahuila dijo “sí” con esta resolución, dijo que sí es legal argumentando según esta resolución que la empresa IMSS es dueño de hacer lo que se le pegue la gana con mi categoría laboral, dinero y mi tiempo, la libertad o el libre albedrío es algo que todos tenemos y por lo tanto podemos incluso renunciar a un trabajo en el momento en que así convenga a nuestros intereses. Según el ART. 51 en la que argumentaron ellos que de acuerdo al tiempo transcurrido perdí mi derecho a interponer la demanda ya que en ningún momento existió rescisión de contrato alguno, yo les pregunto y de acuerdo con esta resolución ni se mejoro ni mi sueldo ni mi estatus y el artículo 5º constitucional de La Ley Federal del Trabajo, en el artículo 123, fracción 27, inciso h), el otro fundamento legal que utilizo para sostener este argumento es el artículo 33, artículo 51 nos dice que son causas de rescisión imputables al patrón la fracción IV: reducir el patrón el salario al trabajador, y señalado de manera muy clara en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo

Además es muy importante tomar en cuenta los principios que rigen el Derecho del Trabajo. En el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene. Otro principio muy importante es que en el Derecho del Trabajo no priva la voluntad de las partes. Esto quiere decir que yo no puedo, como patrón y como trabajador, en un momento determinado yo, trabajador, decir: “Te doy él 50, por ciento de mi salario”. No se puede porque la ley expresamente lo prohíbe.

Uno no puede renunciar a su salario, ya que una vez que lo haya adquirido, sería una violación a derechos adquiridos.

Entonces ¿Qué dicen las leyes al respecto? ¿Permiten que un trabajador con cierta categoría y claves de una plaza de trabajo “X”, disminuya su salario por así convenir a los legítimos intereses de la empresa?

En primer lugar entiendo que yo como trabajador no soy dueño de mi plaza, categoría o claves de trabajo. Las tenemos mientras trabajamos para ella pero sus dueños no lo somos Dueño de mi vida si soy, y puedo renunciar a mi trabajo cuando guste, pero no ser dueño de mi plaza no puedo hacer lo que me venga en gana con ella. Lo anterior en lo que respecta al trabajador, pero tampoco la empresa IMSS puede hacer nada con la plaza si es que no se sustenta en las leyes.

En materia de escalafón y/o mejoramiento de las condiciones de vida de un trabajador las leyes hablan de ASCENSOS, no de descensos. Mejoramiento en todos los ámbitos en condiciones normales de trabajo y producción, no hablan de detrimento de salario ni nada que se le parezca, y si lo hacen es para eliminar, corregir o evitar aquello que intente reducirlo. Las leyes siempre buscan la superación de todo y de todos, intentan la eliminación de obstáculos, pretenden la conciliación y la reconciliación, buscan la armonía de las partes, aspiran al equilibrio entre las partes y a la consolidación de los derechos de todos. Las leyes siempre hablan de subir o de crecer, no de bajar o disminuir.

Artículo 123 de La Ley Federal

Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios.

Se trata de subir a los que están más abajo, no de bajarlos de categoría.

Para los fines escalafonarios se considera como ascenso todo cambio a una categoría superior.

Subir, no bajar.

Ley Federal del trabajo
Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga.

Consolidar, no debilitar.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 123.

Fracción XXVII. Serán condiciones nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato:

Inciso h).

Todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores.

¿En qué Ley, Reglamento, Estatuto, Contrato, o Acuerdo dice que el trabajador deba ACENDER de una categoría cualesquiera a otra en donde percibirá menor salario y reduja sus horas laborales para poder mejorar su estatus? No hay –que yo sepa- ordenanza alguna que lo consigne.

No obstante, considero que existió confusión en estas autoridades oficiales y otorgando ante caso semejante dar soluciones sumamente cuestionables.

El caso es el siguiente…

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 51.

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

I. Engañarlo el patrón, (el IMSS lo hizo) o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. (Otorgar una categoría superior y ganar menos) Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador; Por lo que en la contestación de excepción de prescripción que según el IMSS manejo por haber interpuesto mi demanda después de los treinta días, las cuales según ellos la estimaron como consentidas, por haber ocupado el puesto el día 16 de abril del 2007 y resulta improcedente por que yo interpuse mi demanda el día 05 de julio del 2007 pero no mencionan que yo agote las instancias con ellos y el tiempo ya que espere la contestación que les hice llegar a la comisión mixta de bolsa de trabajo y que hasta la fecha no he recibido contestación, y que dicho documento esta presentado como prueba y que la JFCA Nº 42 no valoro ni tomo en cuenta, junto con el documento que fue elaborado el día 3 de abril dl 2007 que es la propuesta de la base (documento legal) firmado por un representante saliente que dejo de fungir el 15 de marzo del 2007, 18 días después todavía aparece su firma en la que argumento la parte demandada ante la JFCA que dicho documento ya estaba elaborado, con el nombre de Juan Francisco Sánchez Román por parte del SNTSS y el representante de la empresa Pedro Praga Sánchez y que incurren en un delito de carácter penal y Federal

II. IV. Reducir el patrón el salario del trabajador; …

No se trata aquí de alertar para ver con quienes de los mandos oficiales cumplirán estos preceptos, se trata de ver lo que es legal y por lo tanto procedente.

Existe una relación entre categoría–salario, esta es otra razón que vuelve irregular cualquier movimiento hacia abajo. Para muestra basta un botón.

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 18: “EN LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS DE TRABAJO SE TOMARAN EN CONSIDERACIÓN SUS FINALIDADES SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 2 Y 3. EN CASO DE DUDA PREVALECERA LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR”.

Estamos en el mejor ámbito de trabajo que puede tener un ser humano. Este tipo de anomalías no debe continuar en nuestro subsistema. Independientemente de las claves, categorías, y demás cosas que implica una plaza de trabajo siempre debe verse hacia arriba en superación, motivación y también en incremento de percepciones económicas.

SEÑORES ESTA JUNTA VIOLENTO MIS GARANTIAS INDIVDUALES COMO TRABAJADOR Y SER HUMANO EXIJO SE APLIQUE EL DERECHO Y SE SANCIONE A LOS RESPONSABLES DE ESTA IATROGENIA ADMINISTRATIVA, QUE LESIONO POR IGUAL MIS DERECHOS, HUMANOS MORALES Y CIUDADANOS,

QUIEN O QUIENES ME REPARARAN EL DAÑO COMETIDO

LA DELINCUENCIA NOS ESTA AFECETANDO EN TODOS LOS AMBITOS, LA PRESIDENCIA ¿O NO A QUERIDO TOMAR ACCIONES? ¿O NO QUIERE HACERLO?.

ATTE: Gerardo Rafael Flores Hernández

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IMSS /SNTSS

2009-03-10T10:46:00.000-07:00

DOS AÑOS ESPERANDO UNA RESOLUCIÓN
Y SEGUN DICEN ESTA NO ES UNA VIOLACION A LOS DERECHOS LABORALES
¿PREGUNTO ME PUEDEN ACENDER DE PUESTO Y PAGARME MENOS?
DE SER UN SIMPLE AYUDANTE DE ENFERMERIA A SER UN PROFESIONAL TECNICO SEGUN EL IMSS CON SUS ARGUMENTOS LEGALES SI SE PUEDE Y SEGUN LA RESOLUCIÓN DE LA JFCA DIJERON QUE SI SE PUEDE, EL SINDICATO NO SE PRESENTA A NINGUNA AUDIENCIA Y CASUALMENTE EN LA RESOLUCIÓN NO APARECE, QUEDA ABSUELTO DE TODA CULPA, Y DICEN QUE NO SE DIO NINGUN ACTO DE CORRUPSIÓN EN ESTA RESOLUCIÓN.
SI ESTOY EN ESTA CATEGORIA ACTUALEMNTE ES POR QUE NO ME DIERON OPSIÓN, NO ESTOY HACIENDO PLANTONES ESTOY TRABAJANDO BAJO PROTESTA Y NI AUN ASI ME HAN HECHO CASO,
QUE QUIEREN ENTONCES QUE AGARRE UNA PISTOLA Y SECUESTRE AL DIRECTOR, BLOQUE LAS CALLES O QUEME LLANTAS AFUERA DE LA UNIDAD PARA QUE ME HAGAN CASO

23 febrero 2009

C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa
Presidente constitucional de la República Mexicana.

Profesor: Humberto Moreira Valdez

Gobernador del Estado de Coahuila

Dr. José Luis Soberanes Fernández

Presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos

Lic. Diógenes Elías Ortiz

Sub Director de la Función Pública (SFP)

Javier Lozano Alarcón

Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Juan Somavia

Director-General of the International Labour Office

A la Opinión Publica

Por medio de la presente:

Gerardo Rafael Flores Hernández, Mexicano Casado, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en Blvd.. Secc. 38 Nº 134 Fraccionamiento Villas de la Hacienda de la Ciudad de Torreón Coahuila, tel. 871-721-57-84

De la cual interpongo mi denuncia ante ustedes y ante la subdirección de la Función Publica, por haber incurrido en irregularidades administrativas en el ejercicio de sus funciones como funcionarios Públicos y quienes resulten responsables, como por los agravantes de desvirtuación de las leyes laborales de la Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en su articulo 123, en las cuales hago de su conocimiento de que con fecha VEINTICINCO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL OCHO en la que fueron acompañadas ante mis escritos y en los cuales aparecen los sellos de recibidos dicho tribunal laboral JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila, , Tal como lo acredite con los documentos que acompañaron mi escrito de la apelación a la resolución dictada con dicha fecha y siendo que a la fecha del 29 de enero en que expuse mi escrito al C. Magistrado del Tribunal Colegiado del Octavo Circuito mi demanda para que remitiera mi amparo de demanda de garantías para su substanciación y darle vista al ministerio Publico Federal de la conducta procesal del titular de la junta especial numero 42 de la federal de conciliación y Arbitraje, por los delitos cometidos en contra de mi patrimonio jurídico.

Ante ustedes por igual expongo los criterios desvirtuados que lesionaron mis derechos humanos, laborales y constitucionales por parte de la JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila.

Señores cuando el juzgador ha perdido la capacidad de revelarse contra la injusticia, ese día, debe dejar el cargo.

Debido a que según esto es normal en esta junta en cualquier ordenanza, se da a entender que ni siquiera la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos está terminada o según se ve con esta resolución ha sufrido enmendaduras. Pero tenia que aplicarse, so pena de caer en incongruencias en su aplicación, “torciendo”, su intención, haciendo peor el remedio que la enfermedad.

Como aplicaran ustedes esto, ya que en el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene

¿Qué se puede hacer cuando en mi trabajo so pena de ser rescindido me proponen obligadamente, por que no se me dio otra opción, ya que corría el tiempo para ocupar la plaza superior o profesional como (técnico en Inhaloterapia de 6 horas) ya que mi papelería ya no estaba en dicha unidad Hospital General de Zona Nº 16 sino que ya correspondía LA UMAES Nº 71 y poder ser resindido

Con un sueldo en aquel entonces de 3,080.12 categoría profesional de técnico en inhaloterapia disminuyéndome mi salario al que percibía anteriormente que era de 3,185.52 como ( auxiliar de enfermería de 8 horas) categoría no profesional y mis horas laborales. Según el tabulador de sueldo de abril 2007 Cabe aclarar que la “empresa” Instituto Mexicano del Seguro Social no está en quiebra, ni existen condiciones raras o especiales en las que pudiera suponerse la necesidad de hacerlo para no perder mi trabajo ¿debería de Aceptarlo? Y ¿fue legal?

Me veo obligado a ejemplificarlo de esta manera, véanlo desde este ángulo opuesto, ¿Cómo el ser el dueño de la empresa? Y si uno de mis trabajadores me dijera: págame más ahora y en unos años te prometo (no me garantiza) que produciré más, mientras tanto además de un incremento salarial redúceme mis horas de trabajo ¿Aceptarían ustedes? ¿cómo no lo hizo el IMSS en este caso?

Si en verdad existiera esa garantía de que en unos años efectivamente ambas partes (trabajador o patrón) estaríamos mejor, a lo mejor aceptaría, quizá en función de una situación económica actual favorable, pero al no haberla ¿quién arriesgaría lo que ya tiene? Llevo ya dos años y no se me ha ampliado mi jornada a sabiendas de las responsabilidades y que somos en total 6 técnicos en inhaloterapia 4 trabajadores de 8 horas y 2 trabajadores de 6 horas si hacemos lo mismo o mas ya que no se cuenta con personal que cubra nuestros descansos, vacaciones e incapacidades hasta la fecha, tenemos las mismas responsabilidades, con el mismo personal a pesar de que se incrementaron las sobrecargas excesivas de trabajo, por que se nos incrementaron dos unidades de cuidados intensivos mas, como son la unidad de UCI pediatría, unidad de cuidados coronarios, y como no cuenta con terapias intermedias, ya que al no contar con este servicio, el personal especializado, la responsabilidades de los pacientes con cuidados especiales recaen sobre nosotros en esta UMAES 71, cual ha sido el motivo de mantenernos con ese horario, las sobrecargas de trabajo a los dos que pertenecemos a la misma categoría realizamos las mismas funciones y tenemos las mismas responsabilidades ya que ya se lleva años, abusando de esta manera, como ustedes ven no existe una granita cierta que nos asegure que ese horario pueda ser incrementado (es ahorro para el directivo).

Pues bien, créanlo o no este “criterio” fue aplicado en esta JFCA Nº42 de Torreón Coahuila y según se ve es algo que ha venido aplicándose en nuestro subsistema desde hace ya varios años.

En primer lugar ¿Es legal esta “alternativa”? ¿Fue legal que me obligaran a ocupar una categoría profesional “bajaran” mi salario y disminuyeran mi número de horas laborales? Y me estén explotando de esta manera me den mas responsabilidades y ante tanta deficiencia de personal ya que no existe en esta categoría quien cubra faltas, incapacidades, y periodos vacacionales.

Según los criterios de esta JFCA Nº 42 de torreón Coahuila dijo “sí” con esta resolución, dijo que sí es legal argumentando según esta resolución que la empresa IMSS es dueño de hacer lo que se le pegue la gana con mi categoría laboral, dinero y mi tiempo, la libertad o el libre albedrío es algo que todos tenemos y por lo tanto podemos incluso renunciar a un trabajo en el momento en que así convenga a nuestros intereses. Según el ART. 51 en la que argumentaron ellos que de acuerdo al tiempo transcurrido perdí mi derecho a interponer la demanda ya que en ningún momento existió rescisión de contrato alguno, yo les pregunto y de acuerdo con esta resolución ni se mejoro ni mi sueldo ni mi estatus y el artículo 5º constitucional de La Ley Federal del Trabajo, en el artículo 123, fracción 27, inciso h), el otro fundamento legal que utilizo para sostener este argumento es el artículo 33, artículo 51 nos dice que son causas de rescisión imputables al patrón la fracción IV: reducir el patrón el salario al trabajador, y señalado de manera muy clara en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo

Además es muy importante tomar en cuenta los principios que rigen el Derecho del Trabajo. En el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene. Otro principio muy importante es que en el Derecho del Trabajo no priva la voluntad de las partes. Esto quiere decir que yo no puedo, como patrón y como trabajador, en un momento determinado yo, trabajador, decir: “Te doy él 50, por ciento de mi salario”. No se puede porque la ley expresamente lo prohíbe.

Uno no puede renunciar a su salario, ya que una vez que lo haya adquirido, sería una violación a derechos adquiridos.

Entonces ¿Qué dicen las leyes al respecto? ¿Permiten que un trabajador con cierta categoría y claves de una plaza de trabajo “X”, disminuya su salario por así convenir a los legítimos intereses de la empresa?

En primer lugar entiendo que yo como trabajador no soy dueño de mi plaza, categoría o claves de trabajo. Las tenemos mientras trabajamos para ella pero sus dueños no lo somos Dueño de mi vida si soy, y puedo renunciar a mi trabajo cuando guste, pero no ser dueño de mi plaza no puedo hacer lo que me venga en gana con ella. Lo anterior en lo que respecta al trabajador, pero tampoco la empresa IMSS puede hacer nada con la plaza si es que no se sustenta en las leyes.

En materia de escalafón y/o mejoramiento de las condiciones de vida de un trabajador las leyes hablan de ASCENSOS, no de descensos. Mejoramiento en todos los ámbitos en condiciones normales de trabajo y producción, no hablan de detrimento de salario ni nada que se le parezca, y si lo hacen es para eliminar, corregir o evitar aquello que intente reducirlo. Las leyes siempre buscan la superación de todo y de todos, intentan la eliminación de obstáculos, pretenden la conciliación y la reconciliación, buscan la armonía de las partes, aspiran al equilibrio entre las partes y a la consolidación de los derechos de todos. Las leyes siempre hablan de subir o de crecer, no de bajar o disminuir.

Artículo 123 de La Ley Federal

Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios.

Se trata de subir a los que están más abajo, no de bajarlos de categoría.

Para los fines escalafonarios se considera como ascenso todo cambio a una categoría superior.

Subir, no bajar.

Ley Federal del trabajo
Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga.

Consolidar, no debilitar.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 123.

Fracción XXVII. Serán condiciones nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato:

Inciso h).

Todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores.

¿En qué Ley, Reglamento, Estatuto, Contrato, o Acuerdo dice que el trabajador deba ACENDER de una categoría cualesquiera a otra en donde percibirá menor salario y reduja sus horas laborales para poder mejorar su estatus? No hay –que yo sepa- ordenanza alguna que lo consigne.

No obstante, considero que existió confusión en estas autoridades oficiales y otorgando ante caso semejante dar soluciones sumamente cuestionables.

El caso es el siguiente…

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 51.

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

I. Engañarlo el patrón, (el IMSS lo hizo) o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. (Otorgar una categoría superior y ganar menos) Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador; Por lo que en la contestación de excepción de prescripción que según el IMSS manejo por haber interpuesto mi demanda después de los treinta días, las cuales según ellos la estimaron como consentidas, por haber ocupado el puesto el día 16 de abril del 2007 y resulta improcedente por que yo interpuse mi demanda el día 05 de julio del 2007 pero no mencionan que yo agote las instancias con ellos y el tiempo ya que espere la contestación que les hice llegar a la comisión mixta de bolsa de trabajo y que hasta la fecha no he recibido contestación, y que dicho documento esta presentado como prueba y que la JFCA Nº 42 no valoro ni tomo en cuenta, junto con el documento que fue elaborado el día 3 de abril dl 2007 que es la propuesta de la base (documento legal) firmado por un representante saliente que dejo de fungir el 15 de marzo del 2007, 18 días después todavía aparece su firma en la que argumento la parte demandada ante la JFCA que dicho documento ya estaba elaborado, con el nombre de Juan Francisco Sánchez Román por parte del SNTSS y el representante de la empresa Pedro Praga Sánchez y que incurren en un delito de carácter penal y Federal

II. IV. Reducir el patrón el salario del trabajador; …

No se trata aquí de alertar para ver con quienes de los mandos oficiales cumplirán estos preceptos, se trata de ver lo que es legal y por lo tanto procedente.

Existe una relación entre categoría–salario, esta es otra razón que vuelve irregular cualquier movimiento hacia abajo. Para muestra basta un botón.

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 18: “EN LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS DE TRABAJO SE TOMARAN EN CONSIDERACIÓN SUS FINALIDADES SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 2 Y 3. EN CASO DE DUDA PREVALECERA LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR”.

Estamos en el mejor ámbito de trabajo que puede tener un ser humano. Este tipo de anomalías no debe continuar en nuestro subsistema. Independientemente de las claves, categorías, y demás cosas que implica una plaza de trabajo siempre debe verse hacia arriba en superación, motivación y también en incremento de percepciones económicas.

SEÑORES ESTA JUNTA VIOLENTO MIS GARANTIAS INDIVDUALES COMO TRABAJADOR Y SER HUMANO EXIJO SE APLIQUE EL DERECHO Y SE SANCIONE A LOS RESPONSABLES DE ESTA IATROGENIA ADMINISTRATIVA, QUE LESIONO POR IGUAL MIS DERECHOS, HUMANOS MORALES Y CIUDADANOS,

QUIEN O QUIENES ME REPARARAN EL DAÑO COMETIDO

LA DELINCUENCIA NOS ESTA AFECETANDO EN TODOS LOS AMBITOS, LA PRESIDENCIA ¿O NO A QUERIDO TOMAR ACCIONES? ¿O NO QUIERE HACERLO?.

ATTE: Gerardo Rafael Flores Hernández

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JFCA

2009-01-30T17:38:00.000-08:00

C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa
Presidente constitucional de la Republica Mexicana.

Profesor: Humberto Moreira Valdez

Gobernador del Estado de Coahuila

Dr. José Luis Soberanes Fernández

Presidente de la comisión Nacional de los Derechos Humanos

A la Opinión Publica

Por medio de la presente:

Con un juicio laboral ante la JFCA Nº 42 expediente Nº 906 / 2007 de Torreón Coahuila y en espera a una resolución de amparo que de acuerdo a los resultados y el poder político demostrado no me queda otra mas que exigirles públicamente ya que ustedes son responsables directos de sus subalternos, de acuerdo a las responsabilidades a nivel jerárquico, y de vigilar se apliquen y se respeten las leyes de manera equitativa y de acuerdo a los resultados.

Si aun conserva algo de dignidad, responsabilidad y respeto por la legalidad y de acuerdo a los resultados, mejor váyase ya, Señor mejor, váyanse.

Siento retrasarme ante esta petición pero, antes de que más cortinas de humo puedan tapar el asunto, tengo que plantearles mi punto de vista muy personal pero seguro de que una gran mayoría esta de acuerdo desde hace tiempo, y por supuesto algunas preguntas obligadas ¿quién esta detrás de todos estos atropellos? ¿Quién les ha dado la orden? Por lógica, el jefe ordena a sus subalternos, ¿Pero de quién es la cabeza “política” del asunto? Haberla esta clarísimo que la hay.

Como darle una definición lógica, se manipularon o se falsearon resultados en una resolución de la que por lógica no estoy de acuerdo, como se da una resolución de este tipo cuando a mi se me otorga un nivel jerárquico superior con mayor responsabilidad y menor sueldo al que estaba percibiendo anteriormente, resoluciones a juicio laborales dados sin ningún escrúpulo, algo que ya nos va sonado mucho por la experiencia que nos está otorgando el caso, cuyo sumario parece que está ya tan manipulado que provoca risa con cada nuevo descubrimiento, en historias, sobre política y legalidad en México, es una lucha de Sansón y Goliat. Un asunto que como se presento pudo resolverse fácilmente entre los mismos representantes en este caso de la comisión mixta de bolsa de trabajo del IMSS y SNTSS y en cuyo documento ni siquiera corresponde a uno de los representantes de la comisión mixta que es del sindicato, un sumario que le encasquetaron al Juez de la JFCA, con esta resolución dada, y valga la redundancia de mi expresión quien más se va quedando como el malo y el tonto de la película, por que a mi no me hace tonto aun cuando dio esa resolución. Pero y el Gobernador y Presidente de la Republica de seguro,"seguiran sin saber la verdad" de seguro no les apetece investigar

Para quienes piensan o desean darnos un trato ínfimo por no contar con el recurso económico para mi defensa les comunico que cuento con otro y es el escrito, ya que se trata de una lucha de la razón en contra de lo irracional, de lo violatorio en contra de la legalidad, y cómo según se ve es el trato común en nuestro país y como mejor ejemplo el de un animal, es como el del gorila en contra del mono y que me perdonen ellos por tomarlos como ejemplo.

Si el mono lo hubiera captado a tiempo, seguro que introduciría una nueva protesta. Pero seguramente los derechos que protegen a los animales en México no existen, seria la misma o peor, si se sienten o se ven que pueden sé agredidos se defienden y como actuaríamos en contra de ellos peor que animales, los sacrificarían, y las definiciones escritas como derechos a la vida, a la libertad y a no ser torturados y en mi caso el humano, tan simple como lo vemos cuando detienen a alguien que protesta como los tratan a golpes, patadas, violaciones etc, esto es justicia, legalidad, no se cumplen ni en este imaginario “corral” ni en la vida misma. Dicen que la vida buena es cara y hay otra mas barata, pero eso no es vida. De nuevo el gobierno de Felipe Calderón continua en acción, otro absurdo, que se le suma y seguirán sumándose, continuara siendo un gobierno ineficiente, protegiendo a funcionarios responsables de las instituciones Publicas plagadas de corrupción.

Es inaceptable que por parte de este gobierno, se esté atentando y destruyendo los derechos laborales, humanos y ciudadanos, por instituciones que en supuesto fueron creadas para servir y protegernos, SNTSS, IMSS, STPS ignorando nuestras denuncias al no darles seguimiento y eso que se fortalecieron con denuncias ante la Opinión Publica y algunas ante la CNDH, es muy claro que esta pretensión es tratar de humillarnos, ponernos como ejemplo y generar primero temor, el desprecio, desprestigio, a quienes exigimos legalidad, respeto y dignidad ¿Cómo no hacer este comparativo de humanos con monos o animales o esclavos? Que ha fin de cuentas el trato y el resultado siempre será el mismo.

Y ahora, según a como ellos lo ven este ejemplo es mas que claro, sería reconocer derechos a quienes no lo tienen y no pueden exigirlo, “Por que su condición así esta establecida”; Emplear la razón para poder diferenciar y a su vez, tener la sensación del bien y el mal, de lo injusto a lo justo, de la verdad o la mentira, de lo legal a lo ilegal.

¿Es racional la degradación de México como nación y querer hablar de un México Democrático cuya forma política es la dictatorial? El acto de pensar para formular juicios y opiniones, así como la capacidad de lucidez para aceptar, comprender y exigir un derecho; brillan por su ausencia en todo animal irracional. Los simios y monos, son animales irracionales, y por lo tanto, no razonan; y al no razonar , son incapaces de poder defenderse o solicitar un derecho.

Ellos se guían por su instinto animal de supervivencia. Yo les digo esto una cosa es la norma de protección y la atribución de un derecho a quien no puede reclamarlo; justamente por su irracionalidad.

Reclamar es un derecho adquirido en una sociedad, es un derecho racional, de un ser pensante y humano.

Sé que este podría ser asunto de otro tema pero es justo mencionarlo por que considero que es la pieza angular de la problemática social, y el verdadero problema por el que se ha estado hundiendo a México y a los Mexicanos, sin excepción de ninguno, son aquellos representantes de partidos cuyos puestos se han estado otorgando de manera pluri-nominal y por igual el Reciclaje de funcionarios.

Al menos una de las funciones que los partidos políticos no cumplen y que por obligación deben cumplir, como canales de representación popular, ya que son quienes están brindando los cuadros profesionales a los aparatos burocrático-institucionales del Estado.

No esta de mas decir que estos cuadros deben responder a un perfil mínimo: responsabilidad de gestión, capacidad comprobada para el cargo y la suficiente solvencia moral y ética, que no la tienen. Sin embargo, en el caso de la JFCA, muchas veces este perfil no es del todo cumplido, pues algunos funcionarios--- si no es que la mayoría,--han resultado incapaces para los cargos asignados e ineficientes en su gestión y aún así, se han mantenido dentro de los equipos.

Es todo un hecho que la presidencia y el partido oficial a protegido y mantenido en sus puestos a funcionarios que han demostrado su lealtad al gobierno, o al partido, o a los intereses de los sectores económicos cercanos al mismo, estos son premiados con cargos públicos. En esta lógica, el interés colectivo pasa a segundo plano y la probidad y el buen desempeño no son los parámetros tomados en cuenta para su nombramiento al frente de las instituciones publicas.

Al contrarío, priman las relaciones de compadrazgo, la conveniencia política, el grado de “confianza” que determinado funcionario muestre hacia los máximos dirigentes del instituto político y la garantía de salvaguardad intereses particulares.

Esta tendencia esta representada por un problema serio, pues significa, en primer lugar, que estos puestos y funciones especificas de un cargo son ocupados por funcionarios reciclados. Por ello, aunque existan evidencias comprometedoras sobre el mal desempeño de un funcionario, no es extraño que este sea beneficiado con la entrega de una nueva función ya sea dentro de un partido o en el gobierno.

Otro problema al reciclar funcionarios es el constante tránsito de estos a militantes que pasan de ejercer una función publica a organizativa de partidos y de nuevo pasan a ocupar un cargo público. Ello equivale a pensar que el solo hecho de un buen resultado es garantía de idoneidad para un cargo público, salvado como representante pluri-nominal ( circulo vicioso de todos los partidos) y aprobado por el IFE ¿Por qué será?

Ejemplos como estos existen muchos, de ocupar puestos políticos y pasar después como directivos de alguna institución publica, quienes, sin experiencia y buena voluntad previa en el área, han demostrado ser incapaces de manejar tal o cual institución publica. Los medios informativos no me dejan mentir así lo han señalado diariamente en sus publicaciones, con detenciones de funcionarios y ex funcionarios detenidos, como algunas denuncias de irregularidades como la de un servidor y a las cuales hasta la fecha no saben darnos explicación ni respuesta válida. ¿Cómo la ocurrida en la mina pasta de conchos con la muerte de los mineros y cuales fueron las verdaderas causas? ( Trato inhumano, violaciones a las leyes laborales y humanas por parte de la empresa, sindicato y responsables de las juntas laborales y de salud) Al respecto , las preguntas obligadas a plantear son;

¿qué ha pasado con los responsables? ¿Dónde están? Y ¿ Por que estos funcionarios actuales han sido colocados en estos puestos? ¿Cuál ha sido el interés del gobierno tras estos nombramientos?

Así las cosas están dándose en México, mientras esta tendencia persita, la administración Pública y el Pueblo, continuaran padeciendo fuertes males como el autoritarismo, la incompetencia y la corrupción, debido a su verticalismos en la toma de decisiones, de hecho, las derrotas electorales, imposición orquestada de lideres sindicales, los resultados de órganos electorales y al interior de todos los partidos políticos, suelen estar atribuidas a intromisión, pésima, deshonrosa y poco democráticas, pro parte dela máxima autoridad del gobierno.

SI NOS MANTENEMOS PASIVOS A USTEDES LES PUEDE SUCEDER LO MISMO O PEOR, YA BASTA DE TANTA CORRUPCIÓN.

SI ME ATREVO A PUBLICARLO ES POR QUE ME GUIO POR LA RAZÓN, LA VERDAD Y LA DIGNIDAD COMO TRABAJADOR, MEXICANO Y SER HUMANO

ATTE: GERARDO FLORES

CORRUPSION EN LA JFCA

2009-01-30T17:29:00.000-08:00

30 DE ENERO 2009
C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa
Presidente constitucional de la República Mexicana.
Profesor: Humberto Moreira Valdez
Gobernador del Estado de Coahuila
Dr. José Luis Soberanes Fernández
Presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos
A la Opinión Publica

Por medio del presente:
Y como ya debe de ser costumbre si siguen sin hacernos caso en nuestras denuncias, y para quien sienta que sus derechos constitucionales son violentados, hasta que no se haga justicia, se deben de realizar las denuncias, civiles, judiciales y Publicas, como se han estado realizando hasta el momento, ya que estamos cansados de tanta corrupción e impunidad, YA QUE EN NUESTRO PAIS, es alarmante sobremanera él irrespeto al derecho al trabajo en relación con las tristemente célebres resoluciones emitidas por estas juntas, que bastante daño nos han hecho, y en mi caso que es el que me compete que es en la JFCA Nº 42 expediente Nº 906/2007 en contra del IMSS / SNTSS de Torreón Coahuila, es alarmante sobremanera él irrespeto al derecho al trabajo en nuestro país, es sin duda alguna condenar a que ocurran oscuras alianzas y nos condenen a seguir siendo victimas de los jueces, que no leen de fondo, y no están aplicando la norma jurídica. Cortan la Ley Federal del Trabajo, la mencionan como mejor les conviene, pero en las fracciones que nos favorecen, las eliminan totalmente. omitiendo como a ocurrido olvidándose sentenciar a la otra parte demandada en este caso al SNTSS, Entonces, de acuerdo a estas resoluciones se puede afirmar que es un proceso amañado.
Yo creo que ustedes no están tomando en cuenta la reglamentación en materia del Trabajo, la están pisoteando, Ciertamente desde la Constitución, que es la máxima norma que regula todas las relaciones jurídicas en la sociedad, es el marco jurídico al que se deben apegar. De ahí se deriva la Ley Reglamentaria del artículo 123 constitucional, que es la Ley Federal del Trabajo. Yo quisiera que ustedes me señalaran en qué artículos de la Ley Federal del Trabajo se establece concretamente eso que ustedes han afirmando, que se permita otorgar un puesto superior con menos ingresos a los que se percibían.
Y sobre todo hay que tomar en cuenta que además, por lo que yo estoy citando, además yo estoy viendo que es en el caso del salario ahí hay un asentimiento de inconformidad de mi parte ante la comisión mixta de bolsa de trabajo y con mi demanda por supuesto, ya que en todo caso se me está afectando, por lo cual a mí me parece que no hay bases para haber dado un fallo negativo en mi resolución.
Yo soy un trabajador, no soy abogado, sin embargo es tan fácil vislumbrar a simple vista lo amañado del caso para perjudicarme, pero me parece que al momento de demandar sé esta dando un problema de carácter jurídico, ya que “ yo no estoy de acuerdo” , ya que en este caso sé esta dando algún tipo de reclamación, me parece que entonces inclusive, yo diría que además en todo caso están ustedes violando en conjunto, Gobierno, empresa y sindicato, mis derechos propio como trabajador.
Por eso, yo les solicito que fundamentalmente. Hay una formulación implícita y son los artículos de la Ley Federal del Trabajo en los cuáles no entiendo él por que ustedes no sustentaron con bases esta resolución, simplemente transcribieron.
Por que para empezar el artículo 5º constitucional que consagra garantías y que está dentro de la parte dogmática de nuestra Constitución, en el último renglón de este artículo señala que nadie puede ser privado del producto de su trabajo sino por resolución judicial. Esto quiere decir que a nadie se le puede quitar lo que ya tiene ganado, solamente si una autoridad emite una sentencia y en esa sentencia se determina que no es procedente que siga recibiendo lo que en un momento determinado percibía, y en mi caso en que articulo señala que se me puede otorgar una promoción a un puesto superior ganado menos de lo que percibía, lo cual señala que ahora se ira ascendiendo a puestos superiores ganado igual o menos.
La Ley Federal del Trabajo, en el artículo 123, fracción 27, inciso h), dice que todas las estipulaciones que impliquen renuncias de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores, es nula. Todo esto deriva... Bueno, el otro fundamento legal que utilizo para sostener este argumento es el artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo que señala que es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé. Después el artículo 51 nos dice que son causas de rescisión imputables al patrón la fracción IV: reducir el patrón el salario al trabajador.
La Ley Federal del Trabajo es muy clara y señala cuáles son los supuestos en los que puede proceder un descuento o una disminución del salario de los trabajadores. Esto viene establecido y señalado de manera muy clara en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo.
Además es muy importante, la Corte ha sostenido criterios en este sentido, no es algo que surja de la nada. El hecho de que el patrón disminuya el salario de un trabajador, lo que implica en el momento en el que se dé un conflicto de carácter laboral o bien se dé una revisión de un contrato colectivo o bien se dé la revisión de las normas internas, es una falta de probidad y honradez por parte del patrón.
Entonces ustedes incurrieron en una falta grave a la Ley Federal del Trabajo.
Además es muy importante tomar en cuenta los principios que rigen el Derecho del Trabajo. En el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene. Otro principio muy importante es que en el Derecho del Trabajo no priva la voluntad de las partes. Esto quiere decir que yo no puedo, como patrón y como trabajador, en un momento determinado yo, trabajador, decir: “Te doy él 50, 30, 20, etc, por ciento de mi salario”. No se puede porque la ley expresamente lo prohíbe.
Uno no puede renunciar a su salario, ya que una vez que lo haya adquirido, sería una violación a derechos adquiridos.
Lo que es la expectativa de derechos y los derechos adquiridos. No pueden ustedes violar derechos adquiridos, ustedes en este caso si se aplica la ley como debe de ser este es un motivo para hacerlos acreedores a sanciones económicas y como se los vuelvo a repetir, también en este caso debe de haber sanciones privativas de la libertad para el patrón que vulnero lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Lo que en mi caso se dio se podría llamar el "fenómeno de la corrupción de los jueces de nuestro país", desafortunadamente con mi resolución es mas que suficiente para demostrarlo, Nosotros nos hemos apegado a derecho, en nuestro caso, es simple comprobar que se trató de un acto de despojo, de violación a la norma estatutaria, a la Ley Federal del Trabajo y a la Constitución por parte del IMSS y del SNTSS y que en este caso se le está dando impunidad al SNTSS.

Atte: Gerardo Rafael Flores Hernández

PERDIDA DEL PISO EN MATERIA DE POLÍTICA LABORAL Y FEDERAL ENCAPRICHADA Y DESCARADA

2008-11-14T16:21:00.000-08:00

PERDIDA DEL PISO EN MATERIA DE POLÍTICA LABORAL Y FEDERAL ENCAPRICHADA Y DESCARADA

En materia de reivindicación laboral en México han costado vidas, sudor y lágrimas (Cananea y Río bravo, mineros, pasta de Conchos Coahuila) Desde sus orígenes, los sindicatos han sido y están controlados por la patronal. Sus innegables triunfos, ha sido la decadencia, abuso, estancamiento salarial, Estas agrupaciones las podemos catalogar de acuerdo a su forma de actuar como unas verdaderas organizaciones de mafias, que por igual son tan nocivas como cualquier otra organización delictiva, ¿cual es el motivo que no se les toque?, porque estas organizaciones han sido “legalmente constituidas” y protegidas siendo intocables inclusive hasta de las mismas leyes y por el gobierno federal a cambio de.
Sin embargo, en los hechos y ante la sociedad han estado actuando impunemente como auténticos delincuentes, cuyas acciones por igual son de alta peligrosidad para la sociedad y en particular para los sectores populares y los ciudadanos en lo singular. Es bien sabido que el objetivo fundamental de estas es actuar como intermediarios, y así incrementar y dar lugar al tráfico ilegal y corrupto en las ventas de plazas, y así mantener el control de sus plantas laborales con fines político-electoreros entre otros. El PRI-gobierno mantiene este control por medio de “líderes” clientela res y del influyentismo y del cuatachismo, dejándolos crecer desproporcionalmente y dándoles impunidad. Para nadie es un secreto que los escorioles del sindicato como el de Valdemar porro y acarreador en sus inicios (SNTSS) convertido en autoridad sindical, hoy por hoy. Busca controlar y a como de lugar destruir las reivindicaciones sindicales como lo ha hecho con el SNTSS lo hemos visto en su intento enfermizo de poder, por sacar a las cabezas como es el caso del líder de la UNT y contradictoriamente controlar los activos y las masas trabajadoras con tendencias marcadamente gubernamentales y patronales, como un medio gubernamental de dominio (y dar entrada a sus pretendidas reformas en el sector energético CFE) y de corrupción del movimiento antisindical y proletario, otro factor importante y que merece nuestra atención y es prescindidle mencionar y que al igual que el del sindical y quienes legalmente los han estado apoyando en su control de poder, son quienes están a cargo de organismos laborales constituidos y manejados por “sindicatos” patronales, según los cuales los capitalistas pueden manejar como les venga en gana como lo ha sido la Secretaria del trabajo.
Sin embargo, es un hecho que la histórica dinámica obrero-patronal no ha podido evadir el dominio económico ni imponerse sobre la clase burguesa. Por el contrario, el movimiento obrero sindical ha sido quebrado de mil maneras y una de ellas ha sido la imposición de lideres narco sindicalistas, no son desconocidas por la opinión publica, sus tácticas de estas siempre han sido gansteriles (infundir temor) ya que se les ha relacionado con el narco (SNTSS), corrupción económica y prostitución a cambio de algún favor.
Por igual se aprecia el más descarado procedimiento antisindical y esta es en la constitución de sindicatos de jubilados, conocidos como ASOCIACIONES de JUBILADOS. Estas asociaciones recogen buena parte de los vicios del sindicalismo burgués ya señalado anteriormente, y hasta más.
Efectivamente, hasta el más ignorante de sus asociados (no directivos) podría interrogarse sobre la razón de ser de semejantes y extemporáneas asociaciones, habida cuenta de que un jubilado debe ser un beneficiario nato, de derecho y hecho, de todas las posibles reivindicaciones que en su condición de trabajador activo que pudo haber conquistado de su sindicato correspondiente, y cuyo cumplimiento debe seguir corriendo a cargo de los sindicatos de trabajadores activos, si a ver vamos.
No es desconocido que dichas asociaciones de jubilados han sido creadas mas con un fin político que económicas. Que sólo sirven para seguir esquilmando hasta la muerte a quienes como trabajadores activos lo fueron tanto por sus patrones como por sus corrompidos lideres sindicales,
Ejemplos podemos citar muchos, una demostración palmaria de la continuidad corruptiva podemos citar las de las jubilaciones y lo representa el incremento del RJP descarados descuentos de gobiernos sinvergüenzas obligados a las jubilaciones de jubilados y activos, no sólo por concepto de cotizaciones parasitarias con cargo monetario por concepto de su jubilación futura, sino que permiten y avalan la desconcertante y obligatoria cuota de Contribución al Fondo de Jubilaciones a nivel Nacional y sus inflados incrementos hasta el 10%, a los ya jubilados efectivos, como si se tratara de trabajadores activos.
Es evidente, aunque se hayan silenciado las causas propiciadas de la imposición de Valdemar, estas son evidentes y es por las razones que ya conocemos (la libertad de su hijo detenido en España, a cambió de extraditarlo y en la primera soltarlo) ya alcahueteado al líder del SNTSS Valdemar mediáticamente, ha solapado todas esas deducciones practicadas sobre las jubilación, semejante y desfasado concepto representa una descarada y reiterada apropiación y expropiación indebida por parte de las autoridades federales de esos perversos fondos sociales, no conformes con eso y amparado lo llaman como asesor con la intención premeditada de obligar y acaparar a todos sus agremiados, y monitorearlos por el mismo sindicalismo corrupto ahora contaminado a la AFORE siglo XXI, que tan extraordinariamente se ha desarrollado como mafia en nuestro país.
Aclaro de entrada, que el presente trabajo no ha tenido como fin, descalificar o hacerle “disparos”, a la actual gestión del Poder federal y del Trabajo, encabezadas estas por su actuar, y sus propias contradicciones, por demás naturales, el fin es el de reorientarlos y que dejen de quitarles y poner al servicio de los del dinero los raquíticos y pobres recursos del trabajador (gobierno PRI, PAN PRD, VERDE etc, catalogados a mi forma personal como unos verdaderos, abusones), a una institución burguesa (gobierno federal), tremendamente compleja y perversa, como por igual lo ha estado siendo la Secretaria del Trabajo y Previsión social que de esto no tiene nada.
Sin embargo, de acuerdo a nuestra condición de trabajadores afectados, y sobre todo lo que nos obliga a ser profundamente críticos y exigentes con esta institución, aunque tomen represalias en contra de nosotros, ya vividos en carne propia por cada uno de nosotros, con sus argumentos en nuestras demandas sobreseídas todas, y al darnos resultados negativos en nuestras resoluciones, el denunciar estos atropellos y marranadas es por que de ello depende la posibilidad de que este gobierno cambie y transforme radicalmente la actitud de la misma, es decir, de hacer de sus estructuras, funcionales y objetivas. Y no como están ahora, Cualquier otra interpretación sobre el papel del Estado, es que siempre su forma de manejarse a sido el amiguismo y complacientes con instituciones cuya naturaleza de clase y tradición cultural, responden a lógicas y visiones, completamente corruptas y antipopulares, reaccionarias o cuando menos, a una teología recurrentemente burocrática, cuyo verdadero fin ultimo, es “cocinarse en su propia salsa”, olvidadandose por completo, de cual es el origen político – estructural, de la problemática laboral, en una sociedad capitalista.
Hecha esta aclaratoria, me refiero puntualmente, a las exigencias de que con prontitud sean realizadas auditorias a estas instituciones, por la función publica y a estos dizque servidos y servidores del Poder Popular y del Trabajo exigencias ya se han hecho incansablemente por parte de un grupo de trabajadores de la salud activos, Jubilados, Suplentes de diversas profesiones: Médicos, Enfermeras, Odontólogos, Radiólogos,, etc. Agrupados algunos somos quienes hemos solicitado al mismo presidente y gobernadores su intervención, ante la critica situación laboral en el sector salud. Lo que trajo como consecuencia la conformación de diferentes frentes de trabajadores, con mesas de trabajo, en las cuales los trabajadores del sector salud expusimos las diferentes problemáticas laborales, que fueron recogidas en diversas actas y algunas demandas. Compareciendo en la actualidad ante las instancias del D.F., y de derechos humanos.
Después de dejar al descubierto toda la realidad y el drama, de los trabajadores de la salud, y de confrontar impresiones, en el sentido más crudo de la expresión, con las autoridades del Poder, por parte de algunos compañeros trabajadores de la Salud,
Han pasado varios años y meses desde de la que hemos esperado con mayor expectativa, Según el criterio de quienes escribimos, que las mimas instancias federales incluyendo al ejecutivo federal, cámaras de diputados y senadores, las mismas están plagadas de vicios, siendo su único sustento, la complicidad descarada, si hablamos de la anterior gestión y actual secretaria del Trabajo y la alcahuetería y omisión de Organismos como la Procuraduría General de la Republica, y magistrados (jurídicas). Quienes en este caso han resucitado a la vieja “sociedad de cómplices” de la actual administración panista, en detrimento de los trabajadores de la salud y del ejercicio de la libertad y de la democracia sindical, en este sector.
Aparte de la lucha consecuente de los trabajadores, y de los gremios y sindicatos, tenemos la convicción, de lo que puede restituir y garantizar la justicia laboral en el sector salud, es la actuación diligente del departamento de la Función Publica en contra de la Secretaria del Trabajo, SNTSS e IMSS, mediante decisiones justas y oportunas. Por ello solicitamos, al congreso de la unión, SE PRONUNCIE DE UNA VEZ POR TODAS SOBRE LA PERTINENCIA JURIDICA Y POLITICA DE LA NORMATIVA LABORAL DEL SECTOR SALUD. Solo así podremos comenzar a ordenar el perverso y complejo espectro laboral de dicho sector.
En estos últimos años se ha intentado generar una matriz de cuestionamiento a la gestión de la Secretaría del Trabajo, que como es sabido, es un ejemplo a dudar en lo tocante a su firme lealtad a los intereses de la Clase Obrera; ataques éstos, que sin duda, se inscriben en la intencionalidad de perjudicar a la clase trabajadora.
Pareciera que este gobierno PRI, PAN y PRD han estado avanzando hacia una campaña con elementos infundados que buscan, en primer lugar, construir artificialmente una imagen sobre su gestión distinta a la que es verdaderamente en la realidad y, en segundo lugar, debilitar un esfuerzo comprometido con la defensa de los Trabajadores. Claramente ahí que expresarlo y ubicarlos en el terreno político de clase: QUE ES pretender la más pronta salida del actual Secretario del Trabajo.
A esta altura del proceso, ya todos los trabajadores de la Salud hemos alcanzado la madurez suficiente como para no ser objeto de engaños producto de estas infames artimañas animadas por quienes siempre se han opuesto a la Unidad de la Clase Obrera; de modo que, ni centenares de miles de artículos llenos de insultos, mentiras, desinformación y descalificaciones como las que vemos en los medios televisivos y escritos, podrán lograr que los Trabajadores y Trabajadoras de la Salud cambiemos nuestra opinión en cuanto a la integridad ética y política del ejecutivo federal, del Secretario del Trabajo, director del IMSS y del SNTSS; y, menos aún, de la gestión que se les encomendó conducir.
Ahora bien, cuando escribo estas líneas, no lo hago con el deseo de responder a la charlatanería de unos pocos, más sin embargo, no puedo negar que ello me ha motivado a preguntarme lo siguiente: ¿Qué ha hecho en estos meses de gestión el ejecutivo federal, reformas perjudiciales todas, inflación, baja el precio del barril y abusivamente mantiene su políticas de continuar con el aumento a la gasolina, sus guerras DE INDIOS CONTRA ESPAÑOLES, de la Secretario del Trabajo nada de aumentos emergentes y demandas a favor del más poderoso, con esta actitud como no puede haber personas interesadas en descalificar su actuación?

LIC. FELIPE CALDERÓN HINOJOSA

2008-11-14T16:12:00.000-08:00

14 DE NOVIEMBRE DE 2008

LIC. FELIPE CALDERÓN HINOJOSA

PRESIDENTE DE LOS ESTADO UNIDOS MEXICANOS

MÉXICO D.F.

PROFESOR: HUMBERTO MOREIRA VALDEZ

GOBERNADOR DEL ESTADO DE COAHUILA
RESPONSABLES DE LA FUNCIÓN PUBLICA

A LA OPINIÓN PUBLICA:

POR MEDIO DE LA PRESENTE Y CON LA IMPOTENCIA, CORAJE Y SUFICIENTE VALOR PARA DENUNCIAR LOS HECHOS, MI DESEO ES DEMOSTRAR LAS INCOSISTENCIAS LEGALES Y PONER A SU CONSIDERACIÓN LOS HECHOS OCURRIDOS A LO ACONTECIDO A UNA RESOLUCIÓN TOTALMENTE AMAÑADA A MI CONSIDERACIÓN PERSONAL, QUIEN QUIERA SERVIR DE PORTAVOZ SI LO CONSIDERA Y LO ESTIME CONVENIENTE:

EN LA JUNA ESPECIAL CUARENTA Y DOS DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, JUICIO LABORAL EXPEDIENTE 906/2007 TORREON COAHUILA

ACTOR: GERARDO RAFAEL FLORES HERNÁNDEZ

EN CONTRA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y / O SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL

MI INTENCIÓN ANTE EL PODER QUE ESTAS ORGANIZACIONES LABORALES TIENEN ERA DESISTIR A PROMOVER UN AMPARO, YA QUE DICHA TARADANZA POR SI SOLA ME HA PUESTO EN DIFICULTADES PARA SATISFACER MIS NECESIDADES BASICAS Y DE MI FAMILIA PUESTO QUE NO CUENTO CON OTRO MEDIO DE SUBSISTENCIA Y EL DAÑO MORAL QUE ESTE PROCESO ME HA OCASIONADO, YA QUE CONSIDERO QUE TODO MOVIMIENTO PUEDE SER NEGATIVO ANTE EL PODER QUE SE DEMUESTRA, EL DAÑO YA ESTA HECHO PERO DEBIDO A LO IRREGULAR Y QUE SUPONGO BIENE POR MANDATO DIVINO PARA QUE SE DE UNA RESOLUCIÓN NEGATIVA A MI DEMANDA Y CON POSIBILIDADES DE UN AMPARO, PIENSO NO SOLO PROMOVERLO SINO VENTILAR A LA LUZ PUBLICA, LO IRREGULAR DE LOS HECHOS YA DADOS EN CUESTION Y QUE CASULAMENTE SE EXIME Y OMITE DE TODO RESULTADO AL SNTSS

AL RESPECTO SE PLANTEA DE LA SIGUIENTE MANERA EL IMSS / SNTSS DEMANDADOS DOS PERSONALIDADES TOTALMENTE DISTINTAS SE PROCEDE A DEMANDARLAS Y SE INCIA LA DEMANDA LABORAL DE INICIO LES COMUNICO QUE EXISTE UN DOCUEMNTO DEL CUAL SE PUEDE PROCEDER PENALMENTE YA QUE EN DICHO DOCUMENTO EXISTE LA FIRMA DE UNA PERSONA QUE SE OSTENTA COMO REPRESENTANTE POR PARTE DEL SNTSS EL CUAL NO CORRESPONDE AL ACTUAL Y AVALADO POR LAS DOS PARTES IMSS / SNTSS SE ME BAJA EL SALARIO YA QUE EN LA ACTUALIDAD ESTOY GANANDO MENOS DE LO QUE GANABA EN MI CATEGORÍA ANTERIOR O SEA QUE ESTOY ACTUALMENTE FUNGIENDO EN UNA CATEGORÍA SUPERIOR Y CON MAYORES RESPONSABILIDADES, EN ESTE PROCESO LEGAL EN NINGUNA DE LAS AUDIENCIAS SE PRESENTA EL SNTSS, PERDIENDO DE ANTEMANO A MI CONSIDERACIÓN EL SUPUESTO JUICIO, SIN ENTENDER CUAL FUE EL MOTIVO DE SU ABSOLUCIÓN, POR IGUAL Y ANTE LA TARDANZA A MI RESOLUCIÓN PROCEDI A PROMOVER UN AMPARO Y DENUNCIA ANTE LA CNDH, DE LA CUAL ES PROCEDENTE EL AMPARO, SE ME AVISA QUE SE DA UN FALLO A FAVOR DEL IMSS Y NEGATIVO A MI PERSONA, CASUALMENTE EN ESA RESOLUCIÓN EN NINGUN MOMENTO DE LA DICHA, ES MENCIONADO EL SINDICATO O SEA QUE SE FUE ESFUMADO O ABSUELTO DE TODA RESPONSABILIDAD POR LA JUNTA FEDERAL DE CONSILACIÓN Y ARBITRAJE

SIN TENER CONOCIMIENTO Y SIN SER PERITO EN LA MATERIA NADAMAS LES MUESTRO UNA JURISPRUDENCIA

CUANDO EL SALARIO SE PAGA POR HORAS LABORADAS Y LA CONDENA CONSISTE EN EL CUMPLIMIENTO DEL HORARIO ESTABLECIDO, MEDIANTE LA RESTITUCION DE HORAS DE TRABAJO, PRACTICAMENTE, AUNQUE NO SE USE EL NOMBRE, SE ESTA CONDENANDO A UNA REINSTALACION PARCIAL Y, SIENDO ASI, ES PROCEDENTE CONDENAR AL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS CORRESPONDIENTES A LAS HORAS REDUCIDAS, PORQUE LA MUTILACION DEL HORARIO DE TRABAJO REPRESENTO TAMBIEN UNA MUTILACION DEL SALARIO DURANTE EL TIEMPO QUE DURO, SUMAS QUE CONFORME A LA LEY DEBEN SER RESTITUIDAS A QUIEN INJUSTIFICADAMENTE SE PRIVO DEL DERECHO A PERCIBIRLAS.

SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.

AMPARO DIRECTO 1616/88. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO. 19 DE AGOSTO DE 1988. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: CAROLINA PICHARDO BLAKE. SECRETARIO: OSCAR CASTAÑEDA BATRES.

SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION, OCTAVA EPOCA, TOMO II, JULIO-DICIEMBRE DE 1988, SEGUNDA PARTE-2, P. 513.

CONSIDERO QUE ESTE PROCEDIMIENTO O ESTA RESOLUCIÓN ES ILEGAL O FUE MANIPULADA POR ALGUIEN A MI FORMA DE VERLA ASI, YA QUE ESTAS RESOLUCIÓNES SON REVISADAS NO SOLO POR UNA PERSONA A TODOS SE LES PASO CHECAR TODOS LOS DOCUMENTOS DEL MOTIVO DE MI DEMANDA Y QUE UNA DE LAS PARTES DEMANDAS EN NINGUN MOMENTO PRESENTO DOCUEMNTO ALGUNO QUE REFUTARA MIS PAPALES PRESENTADOS Y CASUALMENTE SE LES OLVIDO EL SNTSS

ATTE: GERARDO RAFAEL FLORES HERNÁNDEZ

Solicitud Ciudadana

Número de Registro: 58445

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Gerardo Rafael Flores Hernandez
¡Gracias por escribir a la Oficina del Presidente Calderón!

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Posteriormente, una vez que sea validada su petición, se le asignará en su caso un folio, con el que Usted podrá dar cabal seguimiento a su petición.

La Red Federal de Servicio a la Ciudadanía es la instancia que desde la Oficina de la Presidencia de la República tiene la responsabilidad de apoyar las peticiones y asuntos que los ciudadanos dirigen al Presidente Felipe Calderón. Así, de manera periódica la Red Federal de Servicio a la Ciudadanía presenta un informe de los asuntos que la ciudadanía plantea a su Oficina.

En caso de que requiera detalles sobre los avances de su petición, ponemos a su disposición los siguientes teléfonos:

Lada sin costo: 01-800-080-1127
Del área metropolitana de la Cd. De México: 5093-4900

En referencia a sus datos personales éstos serán utilizados únicamente con el objeto de atender su solicitud, y serán protegidos de acuerdo a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y los Lineamientos de Protección de Datos Personales emitidos por el IFAI.

Solicitante:

Nombre
Gerardo Rafael Flores Hernandez

Domicilio
Direccion

Correo Electrónico
gflores_hernandez@hotmail.com

Petición:

Tema
Petición al Presidente

Petición al Presidente : ------- 14 DE NOVIEMBRE DE 2008 LIC. FELIPE CALDERÓN HINOJOSA PRESIDENTE DE LOS ESTADO UNIDOS MEXICANOS MÉ;XICO D.F. PROFESOR: HUMBERTO MOREIRA VALDEZ GOBERNADOR DEL ESTADO DE COAHUILA RESPONSABLES DE LA FUNCIÓN PUBLICA A LA OPINIÓN PUBLICA: POR MEDIO DE LA PRESENTE Y CON LA IMPOTENCIA, CORAJE Y SUFICIENTE VALOR PARA DENUNCIAR LOS HECHOS, MI DESEO ES DEMOSTRAR LAS INCOSISTENCIAS LEGALES Y PONER A SU CONSIDERACIÓN LOS HECHOS OCURRIDOS A LO ACONTECIDO A UNA RESOLUCIÓN TOTALMENTE AMAÑADA A MI CONSIDERACIÓN PERSONAL, QUIEN QUIERA SERVIR DE PORTAVOZ SI LO CONSIDERA Y LO ESTIME CONVENIENTE: EN LA JUNA ESPECIAL CUARENTA Y DOS DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, JUICIO LABORAL EXPEDIENTE 906/2007 TORREON COAHUILA ACTOR: GERARDO RAFAEL FLORES HERNÁ;NDEZ EN CONTRA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y / O SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL MI INTENCIÓN ANTE EL PODER QUE ESTAS ORGANIZACIONES LABORALES TIENEN ERA DESISTIR A PROMOVER UN AMPARO, YA QUE DICHA TARADANZA POR SI SOLA ME HA PUESTO EN DIFICULTADES PARA SATISFACER MIS NECESIDADES BASICAS Y DE MI FAMILIA PUESTO QUE NO CUENTO CON OTRO MEDIO DE SUBSISTENCIA Y EL DAÑO MORAL QUE ESTE PROCESO ME HA OCASIONADO, YA QUE CONSIDERO QUE TODO MOVIMIENTO PUEDE SER NEGATIVO ANTE EL PODER QUE SE DEMUESTRA, EL DAÑO YA ESTA HECHO PERO DEBIDO A LO IRREGULAR Y QUE SUPONGO BIENE POR MANDATO DIVINO PARA QUE SE DE UNA RESOLUCIÓN NEGATIVA A MI DEMANDA Y CON POSIBILIDADES DE UN AMPARO, PIENSO NO SOLO PROMOVERLO SINO VENTILAR A LA LUZ PUBLICA, LO IRREGULAR DE LOS HECHOS YA DADOS EN CUESTION Y QUE CASULAMENTE SE EXIME Y OMITE DE TODO RESULTADO AL SNTSS AL RESPECTO SE PLANTEA DE LA SIGUIENTE MANERA EL IMSS / SNTSS DEMANDADOS DOS PERSONALIDADES TOTALMENTE DISTINTAS SE PROCEDE A DEMANDARLAS Y SE INCIA LA DEMANDA LABORAL DE INICIO LES COMUNICO QUE EXISTE UN DOCUEMNTO DEL CUAL SE PUEDE PROCEDER PENALMENTE YA QUE EN DICHO DOCUMENTO EXISTE LA FIRMA DE UNA PERSONA QUE SE OSTENTA COMO REPRESENTANTE POR PARTE DEL SNTSS EL CUAL NO CORRESPONDE AL ACTUAL Y AVALADO POR LAS DOS PARTES IMSS / SNTSS SE ME BAJA EL SALARIO YA QUE EN LA ACTUALIDAD ESTOY GANANDO MENOS DE LO QUE GANABA EN MI CATEGORÍA ANTERIOR O SEA QUE ESTOY ACTUALMENTE FUNGIENDO EN UNA CATEGORÍA SUPERIOR Y CON MAYORES RESPONSABILIDADES, EN ESTE PROCESO LEGAL EN NINGUNA DE LAS AUDIENCIAS SE PRESENTA EL SNTSS, PERDIENDO DE ANTEMANO A MI CONSIDERACIÓN EL SUPUESTO JUICIO, SIN ENTENDER CUAL FUE EL MOTIVO DE SU ABSOLUCIÓN, POR IGUAL Y ANTE LA TARDANZA A MI RESOLUCIÓN PROCEDI A PROMOVER UN AMPARO Y DENUNCIA ANTE LA CNDH, DE LA CUAL ES PROCEDENTE EL AMPARO, SE ME AVISA QUE SE DA UN FALLO A FAVOR DEL IMSS Y NEGATIVO A MI PERSONA, CASUALMENTE EN ESA RESOLUCIÓN EN NINGUN MOMENTO DE LA DICHA, ES MENCIONADO EL SINDICATO O SEA QUE SE FUE ESFUMADO O ABSUELTO DE TODA RESPONSABILIDAD POR LA JUNTA FEDERAL DE CONSILACIÓN Y ARBITRAJE SIN TENER CONOCIMIENTO Y SIN SER PERITO EN LA MATERIA NADAMAS LES MUESTRO UNA JURISPRUDENCIA CUANDO EL SALARIO SE PAGA POR HORAS LABORADAS Y LA CONDENA CONSISTE EN EL CUMPLIMIENTO DEL HORARIO ESTABLECIDO, MEDIANTE LA RESTITUCION DE HORAS DE TRABAJO, PRACTICAMENTE, AUNQUE NO SE USE EL NOMBRE, SE ESTA CONDENANDO A UNA REINSTALACION PARCIAL Y, SIENDO ASI, ES PROCEDENTE CONDENAR AL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS CORRESPONDIENTES A LAS HORAS REDUCIDAS, PORQUE LA MUTILACION DEL HORARIO DE TRABAJO REPRESENTO TAMBIEN UNA MUTILACION DEL SALARIO DURANTE EL TIEMPO QUE DURO, SUMAS QUE CONFORME A LA LEY DEBEN SER RESTITUIDAS A QUIEN INJUSTIFICADAMENTE SE PRIVO DEL DERECHO A PERCIBIRLAS. SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. AMPARO DIRECTO 1616/88. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO. 19 DE AGOSTO DE 1988. UNANIMIDAD DE VOTOS. PONENTE: CAROLINA PICHARDO BLAKE. SECRETARIO: OSCAR CASTAÑEDA BATRES. SEMANARIO JUDICIAL DE LA FEDERACION, OCTAVA EPOCA, TOMO II, JULIO-DICIEMBRE DE 1988, SEGUNDA PARTE-2, P. 513. CONSIDERO QUE ESTE PROCEDIMIENTO O ESTA RESOLUCIÓN ES ILEGAL O FUE MANIPULADA POR ALGUIEN A MI FORMA DE VERLA ASI, YA QUE ESTAS RESOLUCIÓNES SON REVISADAS NO SOLO POR UNA PERSONA A TODOS SE LES PASO CHECAR TODOS LOS DOCUMENTOS DEL MOTIVO DE MI DEMANDA Y QUE UNA DE LAS PARTES DEMANDAS EN NINGUN MOMENTO PRESENTO DOCUEMNTO ALGUNO QUE REFUTARA MIS PAPALES PRESENTADOS Y CASUALMENTE SE LES OLVIDO EL SNTSS ATTE: GERARDO RAFAEL FLORES HERNÁ;NDEZ ------ Datos Adicionales : ------- dirección: boulevard secc. 38 Nº 134 Fracc. Villas de la Hda. torreón coahuila codigo postal 27276

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El derecho de petición es una garantía individual que se encuentra definida en el art. 8° de la Constitución de nuestro país, debe ser respetada por los servidores públicos, siempre y cuando se formule por escrito, de manera pacífica y respetuosa. Sobre toda petición debe recaer una respuesta de la autoridad. Este derecho es un instrumento fundamental para vincular a la ciudadanía con bienes y servicios públicos.

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Sistema Internet de Presidencia
Coordinación de Comunicación Social
Presidencia de la República

SNTSS Y DEMANDAS

2008-11-06T13:25:00.000-08:00

Subject: RE: sindicato independiente
Date: Sun, 2 Nov 2008 13:42:09 -0600

Presente mi demanda el 11 de sept. ante la JFCyA. El 4 de dic. tengo la primera audiencia. Pretendo llevarme por lo menos 1 año y medio, para utilizar el Laudo como prueba en contra del SNTSS y demandar el pago del daño moral. Existe una tesis aislada que establece que debe tomarse en cuenta cuanto gana el demandado, en este caso, el SNTSS, Seccion XVII, gana aprox. 500,000 mensuales. De prosperar mi demanda y las de los compañeros que como ud. han sido indebidamente sancionados, tenga ud. por seguro que Valdemar lo va a pensar mejor, pues los afectariamos en donde mas les duele, el dinero. Le pido que informe de la demanda por daño moral a los compañeros que conozca que hayan sido sancionados y de que prescribe en dos años. Saludos desde Acapulco.

Subject: FW: sindicato independiente
Date: Thu, 30 Oct 2008 21:05:21 -0600

si como no, y gracias por escribirme y te voy agregar como contacto para seguirnos mandando información y no te preocupes bienvenido al club de los sancionados; pero eso no es muy importante si hacemos lo que pensamos; lo bueno es que no estamos solos, somos muchos los que ya estamos hartos de tanta injusticia; vas a ver que nos va a ir bién, espero tu información por este medio y te mando el correo del Dr.. Onesimo y es cayofredy_caligula@hotmail.com, hasta pronto y espero que te sirva. tu amiga lydia negrete. perdón por no haberte contestado más pronto pero no había tenido tiempo de ver el correo.

LA MEDICINA PRIVADA EN CRISIS

2008-11-04T14:34:00.000-08:00

Asunto: Medicina en crisis

LA MEDICINA PRIVADA EN CRISIS

Sabes tú, cuanto gana un lava carros? Si te cobran un promedio de 30 a 40 pesos por hacerlo. Oye y sabes que en las Farmacias de Genéricos la consulta te la cobran a 15 pesos. Como que suena denigrante ver que alguien que ha tenido que cursar una Carrera de 4 o 5 años, luego que haya tenido que hacer un año de Internado y finalmente haya tenido que cursar un año de Servicio Social, este cobrando por sus servicios profesionales menos que una persona que muchas veces ni siquiera fue a la primaria: y más inaudito que las personas ajenas a la medicina apoyen este hecho y que el gobierno a través de la Secretaria de Salud lo permita y todavía que la Secretaria de Hacienda, diga que hay que pagarles impuestos y que para eso esta el programa Plataforma para detectar a los médicos y a los abogados porque somos unos grandes evasores.
Quizás los médicos somos de esas personas de carácter difícil y ego elevado que sentimos que todo lo que hacemos lo hacemos bien y que gracias a esas particularidades jamás hemos podido ponernos de acuerdo en algunas cosas, pero debe de existir puntos de acuerdo en común y unos de esos puntos es que tenemos mas de cinco años en disminución paulatina de consulta y yo te pregunto si alguna vez has tratado de analizar el porque de este hecho.
Todo parece un plan concebido con maldad, salimos al internado de pregrado y actualmente solo nos es permitido realizarlo dentro de las instituciones de medicina del gobierno, en donde prácticamente nos dedicamos a hacer un trabajo de tipo administrativo y a un proceso dentro de lo medico que debe ser considerado de auto enseñanza, de la paga, ni hablar, un sueldo mísero que no alcanza ni para llevar a cabo una vida digna así que tenemos que seguir dependiendo de una manera u otra de la casa paterna.
Posteriormente llegamos a la etapa del Servicio Social en donde somos asignados a una comunidad remota dentro de una cobertura tipo A (horario de lunes a las 0800 hrs. Hasta el sábado a las 1400 hrs.), con un sueldo de aproximadamente $30.00 por día y en donde lo único de que disponemos es de una enfermera de medio tiempo y de un gran bagaje de papeles que tiene que ser llenado y eso si muchisisisisimas consultas de todos los programas que ha establecido la Secretaria de Salud y en donde la consulta otorgada tiene el equivalente a un peso, sí, oyes bien, la Secretaria de Salud nos entrega un peso por cada consulta hecha, con esta paga tan abundante y la necesidad de vivir un poco más dignamente se nos presentan las primeras oportunidades de hacer trampa y hacemos procedimientos menores a precios mas bajos que justos, o bien a no reportar procedimientos con su respectiva mordida a la enfermera, pero nos ayudan a juntar un poquito de mas dinero para tratar de dejar de depender de la casa paterna.
Terminamos el Servicio Social y nos preocupamos ahora por titularnos, así que a pagar a las instituciones en donde nos formamos o al CENEVAL para poder recibir un titulo, tiempo de preparación intensa para lograr acreditar, y nuevamente en el espacio de tiempo entre la terminación del servicio social y la titulación pues a continuar dependiendo de la casa paterna.
Llega el titulo después de una buena lana y ya somos médicos y ahora que? Bueno como las comisiones certificadoras de calidad de la enseñanza de la medicina, también propiedad de la Secretaria de Salud, se preocupan tanto de la calidad de los alumnos, y certifican las escuelas, nos damos cuenta de lo mal preparados que estamos pese a que ellas lograron darle un plus a nuestra escuela diciéndonos que es una escuela certificada, así que tenemos que pensar la posibilidad de seguir estudiando un poco más y luchar para obtener una Especialidad y así luchar por tratar de lograr llevar una vida más digna.
La Secretaria de Salud, también dueña de las Especialidades en México, diseñó un proceso de selección injusto, en el cual pagamos cerca de los cinco mil pesos para tener derecho a competir por tratar de ser mejores, así, dentro de un universo de treinta mil personas como yo, solamente cinco mil saldrán beneficiarias de lograr esa meta, pero como en todas las instituciones de gobierno, descubrimos desde hace muchos años y sólo hasta el examen pasado se supo en cadena nacional, que los exámenes estaban llenos de trampas y que lo podíamos obtener por medio de pagos grandes, pero que si papa pagaba, era comprar una tranquilidad y una forma de vida. Como yo no fui de esas personas que podía pagar cuarenta mil pesos, decidí prepararme por mi cuenta para presentar ese examen, así que me inscribí en uno de esos cursos que abundan para competir dignamente por esa plaza, me metí a mi Internet y me di que existen cursos en todas las escuelas y facultades de México, y que en todas cobran y es más, existen cursos por fuera de la escuelas que son más caros, pero los ofertantes expresan que ellos tienen los bancos más grandes de preguntas, así que a escoger el mejor con un costo razonable y a darle.
Ahora me encuentro en un gran problema, se de antemano que muchos de los que compiten ya están adentro, por haber comprado el examen o por algún otra vía, yo pague un curso y no me siento completamente preparado, todo mi futuro está en este examen, si lo logro pasar, seré todo un especialista, con la ilusión de triunfar y lograr el beneficio económico para lograr una vida cómoda, tengo derecho, pues he dado casi siete años de mi vida para lograrlo, y si no paso, me sentiré frustrado y lógicamente mi autoestima caerá y me sentiré un fracasado, tal vez tenga que dejar la medicina o bien meterme a una de esas farmacias que pagan tan poco un trabajo tan digno, o si bien me va, meterme a trabajar al Seguro Popular, que tan generosamente la Secretaria de Salud regala a la población de escasos recursos (jajaja).
No pasé el examen, que frustración, mi familia me ve como una persona que no aprovechó el esfuerzo de mi padre para aprender, pierden de alguna manera la confianza hacia mí, pero estoy dispuesto a demostrarles que sí la hago, así que a meter papeles al Seguro Popular, al fin y al cabo necesitan muchos médicos para sacar la chamba y es el Gobierno finalmente, a través de la Secretaria de Salud, quien la da y eso nos da seguridad.
Soy aceptado, ya no soy un fracasado, mi ego se llena nuevamente de ilusiones y retos, y voy a firmar el contrato, y caray!, que me doy cuenta que es temporal, que no tengo ningún derecho a ninguna prestación, es más, ni siquiera puedo tener un sindicato que me defienda y me dan un sueldo de $12000 por mes, suena bien verdad, $400 por día, cualquier vendedor de frutas gana más por día de trabajo, pero bueno, es tolerable y de allí seguramente me descontaran impuestos , y me doy cuenta que tendré que dar cerca de 30 consultas por día, eso equivale a $13.00 la consulta, entonces me pregunto, que valdrá más? si estar en las Farmacias del Dr. Simi a $20.00 la consulta? o en el Seguro Popular a $13.00 la consulta sin derecho a nada ni siquiera a antigüedad?.
Bueno pero tendré algo de tiempo después de esos horarios de 8 horas para abrir mi consultorio privado para captar a más personas, y así lo hago, hago una inversión, saco mis permisos ante los dueños de todo, Secretaria de Salud, e inicio a trabajar. Al poco tiempo me doy cuenta que estoy sin gente y me pregunto porque?
De acuerdo a la pagina de Seguro Popular dentro del capitulo de coberturas encuentro que el estado de Guanajuato tiene 1,533,836 derechohabientes dentro de una población, que de acuerdo al censo del INEGI del 2005 (pueden acceder a esta información en su Internet), cuenta con 4,893,812 personas, de las cuales 1,589,503 son derechohabientes a las diferentes instituciones de Salud (IMSS, ISSSTE, PEMEX, SEDENA), así que el universo de pacientes disponibles para la consulta es de 1,770,473 personas en todo el estado, pero de estos un 25% dispone de Seguro de Gastos Médicos, y ellos son harina de otro costal, pues a ellos los ven los amigos de los coordinadores médicos y se tiene que pagar a lo oscurito los aranceles conocidos que piden estos compañeros, así que existen muy pocos pacientes para la medicina privada.
Así que al conocer estos datos, mejor cierro mi consultorio particular y sigo con mi trabajito y busco alguna otra manera independiente a la medicina de ganar algo más que me permita pagar las colegiaturas de mis hijos y sus necesidades básicas.
Pero ante otro panorama, logre pasar el examen y empiezo mi especialidad, bueno salario mas digno, trabajo abundante, ahora si estudio y ahora los médicos inician a prepararme un poco más, quizás no con el objeto de que aprenda, sino para ayudarlos a sacar la chamba, me siento ya todo un triunfador y termino, bravo, soy todo un especialista con todo el mundo por delante para triunfar.
Cuando termino decido quedarme un tiempo en mi institución formadora, no se si porque me doy cuenta que aun me falta mucho por aprender o porque no quiero perder mi antigüedad para retirarme dentro de algunos quince años con un salario digno, me contratan y me dan un sueldo de $22,000.00 (siempre y cuando obtengas una de esas 'bases' que son más difíciles de encontrar y obtener que el Santo Grial), de los cuales, me retiraran mis impuestos y mis cuotas sindicales quedando como $18000 libres que en realidad son $600.00 al día pero eso si me dan premios por no faltar y premios por no llegar tarde y estímulos a mi productividad, nótese que productividad no va de la mano con éxito de resultados, sino numero de eventos realizados, o sea que mientras más opere sin importar resultados más dinero me darán o bien, más consultas de 2 minutos, bonita cosa. Ahora que si no tienes 'Base', tu sueldo se reduce a sólo $7,000 pesos mensuales en la mayoría de los casos.
Como antecedente a tomarse, es que cualquier taquero, que haga tacos de mediana calidad, que se ponga en una esquina, en la que no paga renta, y se meta al régimen de impuestos simplificados, ganará aproximadamente $1200 a $1500 por noche, así que se darán cuenta que vale más ser taquero que especialista en México y sin perder unos once años de tu vida en la preparación.
Julio Frenk, ese gran mexicano y gran médico, manado de los buscadores de cerebros de Vicente Fox, logró aplicar en México el Seguro Popular, que en realidad debería ser Seguro Populista, pues logra vender servicios médicos de médicos que abaratan sus costos porque no tienen otra opción a personas que muchas veces podrían pagar a un médico privado, nótese que como buenos políticos los del PAN lograron regalar en sus campanas para diputados las credenciales de afiliación, pregunten ustedes a Héctor Jaime Ramírez Barba, situación que hizo que en el estado de Guanajuato, estén afiliados, no los que menos tienen, sino los que votaron por ellos; dense un tiempo y visiten el blog del Seguro Popular y podrán ver que en ciudades como la Cd. De México solamente gozan de esta medida 397,000 personas, es decir que en Guanajuato existe en menos población mas numero de afiliados y lo peor, es que solamente revisan a un grupo de enfermedades y las que no están en sus listan pagan a quien creen? A la Secretaria de Salud.
Resultado consultorios privados vacíos, pacientes que acuden por un diagnostico y después corren hacia el Seguro Popular para operarse y que les den el tratamiento, y uno a comerse poco a poco lo que ha guardado para su vejez, hasta que se acabe.
Los grandes capitales, Los Vázquez Raña en el Grupo Ángeles y ahora Slim en el Grupo Star Médica, conociendo que de acuerdo al Tratado de Libre Comercio con América del Norte, la medicina para el 2010, va a ser pagada por terceros, apuestan a la inversión en salud, en donde veremos como de ser profesionistas libres, nos irán contratando en sus espacios de inversión para ellos ser los artífices del honor de la medicina en México y como premio a Julio Frenk , el señor Slim le da la dirección de la Fundación Slim por la Salud, bendito premio con repercusión económica por entregar la medicina privada a los filisteos (recibiendo lo que sería sus treinta monedas de plata).
Como único antecedente que teníamos de Julio Frenk antes de ser Secretario de Salud era el de haber creado en Colombia el Plan de Salud en solo 100 días y acabo con la Medicina Privada en 50 días!, convirtiendo los servicios médicos de ese país en caóticos y disculpándome con él, no creo que ese señor haya tocado un abdomen en su vida para hacer diagnostico diferencial entre apendicitis y tiflitis amibiana.
Tristemente, ahora nos damos cuenta que tenemos una necesidad de sentirnos importantes, y por eso, hay como cuatrocientas agrupaciones medicas, las cuales son presididas por los dioses momentáneos, y según nuestras mismas ridículas normas, somos más buenos mientras a más asociaciones pertenezcamos. Por este hecho, tenemos que pagar a la Asociación, a la Federación, al Colegio, al Estatal, al Nacional y hasta el local y así nos tienen pagando a compañeros nuestros para mantenernos actualizados, para que un 'Consejo', formado por nosotros mismos nos diga , si somos aptos o no para ejercer tu profesión (y que muchas veces, esos mismos consejeros fueron malos estudiantes y tienen ahora el poder de decidir quien sabe y quien no). Que linda forma de vernos la cara de estúpidos, y lo peor, nosotros mismos seguir el juego ese que nos ha costado tanto dinero; como la dueña de todo, La Secretaria de Salud no nos debería dar cursos de actualización gratuitos con los mejores médicos de México y del extranjero?
Necesitamos darnos cuenta que vivimos en un país en donde el sistema de Gobierno es la partidocracia y que el país es de unos cuantos: políticos, burócratas, lideres sindicales y empresarios inmorales. Necesitamos agarrar el control de nuestra profesión antes de que en tres años nos convirtamos en empleados ahora de los empresarios a $1,200 el día, como ya son todos los que laboran en las Instituciones, y que en lugar de crecer la medicina, la han llevado al demerito del empleadismo.

Urgen líderes morales para nuestra medicina que agoniza
Favor de enviarlo a todos los médicos que conozcas.

Saludos
Dr. Enrique Barajas Valle
enbara@intercable.net

SR. PROFESOR HUMERTO MOREIRA VALDÉZ

2008-11-04T14:28:00.000-08:00

Carta de un trabajador IMSS a nuestros compañeros, solo si ustedes quieren seguirán permitiendo se nos siga explotando y solo ustedes compañeros seguirán siendo humillados y explotados … Esa es la pura verdad…

SR. PROFESOR HUMERTO MOREIRA VALDÉZ
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE COAHUILA.

PRESENTE.-

A modo de reclamo y con una disculpa si mis comentarios pudrían ser insultantes que no es mi finalidad, ya que solo deseo que nuestra voz sea escuchada y trato de que mis palabras expresen lo mas preciso nuestro sentir, Compañeros(as) me dirijo a ustedes, con el propósito de expresar que no solo hemos sido objeto de la burla y denigración que han recibido nuestras garantías individuales "expresadas todas en la Constitución Mexicana" y por igual el IMSS siendo patrón violo su propia ley y evadió su responsabilidad que es la de aportar a nuestro RJP como patrón que es su obligación, nuestros sueldos han ido a la baja, ha incumplido con su convenio de contratación y sobre explota a su planta laboral. infinidad de veces lo hemos reiterado y expresado pues sabemos bien que el gobierno encabezado por Felipe Calderón Hinojosa, no está interesado en hacer valer los derechos laborales y humanos, como por igual la libertad y la elección de ideologías políticas, culturales y' religiosas... ¿No se basa en El Humanismo la propuesta de este gobierno PANISTA? Cuándo se han negado durante años a la contratación de personal o ¿Será acaso que el poder que ahora tiene, lo han hecho olvidar por que fue elegido como presidente de la republica? ... Quizá valdría la pena recordárselo, pues ahora necesitamos de los principios de moral y doctrina de su partido (que por obligación moral debe de tener como fundamento) pues estamos siendo rehenes, como si fuéramos objetos, cosas, nada que se le parezca a un humano con pensamientos, sentimientos, intereses y necesidades Así es... somos mercancía ¿De quién? ¿De un arcaico y corrupto líder Sindical que tiene como representantes a un grupo de líderes en cada estado con las mismas actitudes ruines que el Sindicato que él representa? "¿Qué está pasando? Estos congresos han sido una farsa, Que les ha motivado a apoyar estas violaciones a nuestros estatutos y apoyarlo los han estado OBLIGANDO a apoyarlo, jamás en todo el tiempo que tenemos de servicio, se habían visto tantas aberraciones, por menos se corrió a un secretario general-, sin embargo gracias, a la indolencia e indiferencia de este gobierno mostrado ante este problema gremial, todo esto ha provocado que el Sindicato en extinción intente manipular nuestro libre albedrío, al presionar y obligar ampliado su periodo de gestión de cuatro a seis años, ya que la unica razón de ampliar su periodo es pretender concretar un nuevo cambio al régimen de jubilaciones y pensiones (RJP) su auto estancia de mas años en su puesto en sus congresos deben demostrar mayoría para continuar en apoyo a sus tropelías, para seguir con el poder que el gobierno panista les dio y que ha permitido sean depositadas Las violaciones a las Condiciones Generales de Trabajo, al secretario del trabajo, el pasado mes de octubre del 2008, Hasta cuando, no es posible tanto cinismo y tanta dejades y conformismo en definitiva no esperamos nada de las autoridades federales en nuestra lucha por que se de justicia, no es ni será por ahí, Valdemar y el Gobierno son la misma cosa.. no esperemos nada del secretario del trabajo, ni tampoco de Felipe Calderón, Valdemar es un titere y pele de este gobierno, la lucha debe ser en los medios masivos de comunicación y apoyarnos en un partido político. Pero con la consigna de que apoyen nuestras peticiones y nuestra causa, comprometeremos nuestro voto y el de nuestras familias, con la condición de que nuestra vos sea escuchada en el congreso de la unión.
Así pues, Ahora y no se necesita un estudio, en polos opuestos están lo que propone la calidad de los servicios y nuestro ingreso salarial, la calidad de atención y prontitud no depende de nuestro desempeño, o del grado de responsabilidad o compromiso que tengamos, sino se han dado las condiciones laborales es responsabilidad directa del sindicato al que pertenecemos.
SR. GOBERNADOR: nosotros merecemos un mejor pago, porque estamos trabajando, porque nuestros hospitales jamás han sido desatendidos a pesar de la infinidad de carencias que tenemos, porque nuestros pacientes han recibido lo que esperan de nosotros, y en muchas ocasiones más.
¿Qué tipo de decisión podemos tomar? Con los bolsillos vacíos, dejamos de lado cosas ilusorias como el esparcimiento y gastos de lujo como ropa y calzado. ¿QUE DECISION PODRIA TOMAR USTED? Afiliarse a este sindicato y vender su libertad por omisión de este gobierno, o defender sus ideales y Perjudicar a su familia ya que este líder ha venido sancionado a compañeros a lo largo y ancho de esta republica... ¡vaya encrucijada! ¿NO? Esto es absurdo, pero así está ocurriendo. ¿No son acaso derechos con los que contamos por ser humanos y mexicanos? También somos humanos y mexicanos, merecemos la misma libertad. Este Gobierno Federal Cree que somos ignorantes, y no conocemos de nuestros derechos, no es que nos los conozcamos y que no queremos hacerlos valer. Si no que quien por obligación debe velar porque esto no suceda es LA AUTORIDAD FEDERAL, QUE ESTA DE LA MANO DE ESTOS SEUDO-LIDERES SINDICALES.

¡ESTO ES LO QUE ESTA PASANDO!

¡SRS. GOBERNADORES, DIPUTADOS Y SENADORES, SECRETARIO DEL TRABAJO, MEDIOS INFORMATIVOS, ESCUCHEN A SUS TRABAJADORES Y RESUELVA ESTA SITUACION!

A t e n t a m e n te

TRABAJADORES DEL SINDICATO NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL

Torreón Coahuila 24 de Octubre del 2008

C.c.p.- Sro. Del trabajo.
C.c.p.- Sría. General de Gobierno
C.c.p.- H. Congreso de la Unión.

REENVIA ESTA CARTA A TODOS TUS CONTACTOS, A NOTICIEROS, AUTORIDADES ESTATALES Y NACIONALES…. ASI COMO IMPRIME Y RESPRODUCE PARA ENTREGAR EN TODO EL ESTADO DENTRO Y FUERA DE ÉL.

MEXICO VIVE SU PROPIO OLOCAUSTO

2008-10-31T17:42:00.000-07:00

LA HISTORIA SE ESTA REPITIENDO, MEXICO EMPIEZA A VIVIR SU PROPIO OLOCAUSTO, MEXICANOS VISTOS COMO JUDIOS

Hitler usó red clandestina en México para comprar crudo

El hidrocarburo mexicano resultó determinante para la estrategia de la "guerra relámpago" del líder nazi, caracterizada por los bombardeos

Juan Ramón Peña

Adolf Hitler empleó petróleo mexicano para su "guerra relámpago" (blitzkrieg) contra Europa, apoyado en una red clandestina formada por funcionarios del gobierno de México, según un nuevo libro del periodista Juan Alberto Cedillo.

"Los nazis en México", ganadora del Premio Debate de Libro Reportaje 2007, que otorgan Random House Mondadori y la Revista Gatopardo, revela que el petróleo mexicano fue llevado a Alemania de forma secreta al comienzo de la Segunda Guerra Mundial, cuando en este país norteamericano gobernaba Manuel Ávila Camacho (1940-1946).

El periodista, colaborador de la Agencia Efe en Monterrey (norte de México), investigó a lo largo de diez años en los archivos secretos que el Departamento de Estado de EEUU desclasificó en 1985, en el Archivo Nacional mexicano y en los registros de la Secretaría de Defensa Nacional de México (Sedena).

Según Cedillo, cuando el presidente Lázaro Cárdenas (1934-1940) expropió la industria del petróleo, Alemania e Italia fueron los únicos dos países que siguieron formalmente comprando crudo a México, ya que el resto hizo un boicot.

Comercio de crudo clandestino

Durante el mandato de Ávila Camacho y con EEUU ya involucrado en la guerra, el comercio de crudo entre México y Alemania pasó a ser clandestino y dirigido por una red de agentes nazis y funcionarios mexicanos.

El hidrocarburo mexicano resultó determinante para la estrategia de "blitzkrieg" (guerra relámpago) del líder nazi, caracterizada por los bombardeos.

Antes de la salida de Cárdenas, Hitler había envidado a México a agentes de muy alto nivel, para asegurarse el suministro. Dos de ellos fueron Hans Werner, multimillonario suizo que era en aquel entonces el hombre más rico del mundo, e Hilda Kruger, una espía alemana que había sido amante del ministro de Propaganda nazi Joseph Goebbels y que atrapó en su red a funcionarios muy próximos a Manuel Ávila Camacho.

De acuerdo a la investigación, Kruger estableció una relación sentimental con el entonces secretario de Gobernación, Miguel Alemán, quien más tarde sería presidente de México (1946-1952).

El hermano del mandatario Manuel Ávila Camacho, Maximino, integró la red de suministro a Alemania, junto con varios gobernadores del país, asegura el periodista en su libro.

Cártel del narcotráfico

El grupo clandestino, liderado por el general Francisco Javier Aguilar González, creó además un cártel del narcotráfico, a instancias de los nazis, para inundar de droga llegada de China las bases estadounidenses del Pacífico, según el autor.

Al inicio de la guerra "en toda América Latina había una gran simpatía por los nazis debido a la actitud imperialista de los británicos y estadounidenses y porque las atrocidades de Hitler no se conocieron hasta el final de la contienda", afirmó Cedillo.

El Premio Debate de Libro Reportaje 2007 fue fallado por un jurado integrado por el escritor Juan Villoro y los periodistas Carmen Aristegui, Miguel Ángel Granados Chapa, Vicente Leñero y Jorge Zepeda Patterson.

Medicina en crisis

2008-10-31T12:01:00.001-07:00

MÉXICO UN PAIS GOBERNADO POR TRAIDORES Y MAÑOSOS

2008-10-31T10:49:00.000-07:00

MÉXICO UN PAIS GOBERNADO POR TRAIDORES Y MAÑOSOS

Por: Gerardo Flores

México es un país, olvidado por las organizaciones internacionales, como la OMS, OIT, Es por esto que estos gobiernos mañosamente omiten, violando los tratados internacionales como son el incremento salaria real al “profesional” de la salud.
He de reconocer que siempre me ha gustado tocar temas que ha muchos no les gusta tocar y como empleados del sector salud mucho menos, ¿pero como queremos que esto mejore? si no lo hablamos no como denuncia, sino como una aportación para todo aquel que desconozca de estos temas, lamentablemente hasta nuestros legisladores considero lo desconocen, el gobierno siempre tendrá un motivo para justificar las deficiencias, pero la realidad siempre será otra.
Puede existir una visión distorsionada sobre esta realidad. Cuando se ve que ya para finales de año el desabasto se generaliza, el incremento de pacientes crece, se suspende el abastecimiento de equipos, medicinas, contratación de personal, aquí todo esto es ahorro o posibles desvíos, el gobierno no ha reaccionado, las políticas han seguido siendo las mismas, ponen a gentes en las direcciones como en el IMSS a personajes politólogos, apoyando a lideres sindicales amafiados, neófitos y corruptos, todo esto le ha estado saliendo caro tanto al patrón como al derechohabiente, por que al fin de cuentas ellos son los que pagan como lo dicen siempre, desconociendo lo que se vive ha diario al interior de los mismos, justificaciones sacaran muchas, es increíble verlos como siendo directores, realizan sus políticas desde afuera, para que agredan al personal, según ellos para que les exijan algo que ellos mismos como directivos están incumpliendo, cuantos no hemos visto ha diario cuando en cada unidad les hablan al personal por teléfono o va directamente el jefe encargado pidiéndoles el favor, “todo gratuito”, sin valorar el servicio, comunicándoles que no abra cobertura de personal y que se repartan, esto ocurre en todas las ramas, pues en esta realidad no se dimensiona la gravedad del tema, el paciente y personal siempre tendrán que ser una prioridad, el percibirlo como consecuencia de la situación financiera (presupuesto) de la institución es de reconocerse esto es una vergüenza, ya que las administraciones de cada unidad se resignan a esperar el momento adecuado, según sus prioridades, para liberar dichos presupuestos, que son meses los que se tardan en liberarlos.
Sin embargo, esos mismos funcionarios omiten y olvidan la realidad en los pasillos de los hospitales públicos. Allí el drama alcanza la salvaje dimensión humana de la pobreza en cada servicio, cuando la vida o muerte de muchos pacientes comienza a depender de un equipo, personal calificado y adecuado, una medicina o un suplemento (material) médico escaso o ausente. En ese momento, la angustia del usuario dimensiona el descuido y el olvido del Gobierno, porque alguien muere o agrava su salud, cuando estos no pueden ser atendido con la prontitud necesaria, esto es una realidad.
La mora del Gobierno es absurda. Refleja la carencia del concepto por parte de las autoridades, que han descuidado un sector altamente sensible para la población. Quizá si los funcionarios y sus familias como empleados de gobierno, necesitaran la atención de un hospital público y sintieran en carne propia estas carencias, entenderían el error cometido.
Retrasar dichos presupuestos hospitalarios poniendo en riesgo la operación de atención; Dañan al sistema porque lo hace aún más ineficiente; afectan el prestigio de la institución y del personal pero por igual y aunque no quieran reconocerlo el del mismo Gobierno; le hace presentarse ante los ojos del pueblo como un grupo de funcionarios deshumanizados alejados de las necesidades de sus connacionales, y evidencia la inconsistencia del discurso gubernamental en cuanto al crecimiento en la población derechohabiente, presupuestos, calidad del servicio, al crecimiento exitoso y superior a las metas trazadas, según las informaciones proporcionadas circulando por medios publicitarios.
Durante el mal recordado gobierno panista y recrudecido con el de Felipe Calderón han ocurrió infinidad de irregularidades la mora en la contratación por años, equipos viejos, hospitales insalubres, con muertes por infecciones nosocomiales han sido el resultado de su política de austeridad, como el desfinanciamiento, medicinas sacadas del cuadro básico, las mas caras y cambiándole a algunos el termino de uso exclusivo intra hospitalario o de aquellos de uso exclusivo solo de algunos departamentos y necesarios en todos los hospitales o de aquellos bienes y servicios, iatrogénias administrativas todas estas por parte de las direcciones y del propio Ejecutivo Federal. Habrá que recordarle del rencor infundado y venganza del panismo hacia el personal, (echándoles la culpa del desfinaciamiento, y vendiendo su RJP hoy en día en alto riesgo, con bajos rendimientos y de que sean perdidos sus ahorros) esa falta de visión humanitaria desembocó en chantajes hacia los trabajadores y la población en general, la incongruencia y la irresponsabilidad de este gobierno, a sido tan cínica que ha autorizando la condonación de pagos de adeudos al IMSS ha quienes se les hizo dichos descuentos de forma irresponsable e ilegal.
Ojalá que quien piense en dirigir ha este gobierno que por cierto estoy seguro, no será el panista en el próximo sexenio no vaya en la misma ruta. El Gobierno debe empezar por ser más congruente con sus promesas y debe cumplir sus compromisos, salvar así la salud del pueblo y del sistema hospitalario nacional.

POR UNA REIVINDICACIÓN SINDICAL
GERARDO FLORES

SNTSS

2008-10-28T09:48:00.000-07:00

INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

2008-10-28T09:44:00.000-07:00

XXIV CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO

2008-09-21T09:25:00.000-07:00

XXIV CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO

“PLANILLA BLANCA”

¿UN CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO? ¿ PARA QUE ?
¿CUAL ES EL OBJETIVO? ¿QUE TANTO SABES DE ESTO? ¿EN QUE TE BENEFICIA? ¿NO TE INTERESA? , ¿CREES QUE NO TE PERJUDICA ?
¿TE TIENE SIN CUIDADO? ¿QUE TE HA INFORMADO EL COMITÉ SECCIONAL AL RESPECTO ?

¡AHÍ TE VA , PONTE LAS PILAS, DESPIERTA, NO TE DEJES !

1.- EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL ( VAMOS, DESDE MEXICO) EL ACTUAL SECRETARIO GENERAL, DR. VALDEMAR GUTIERREZ, PRETENDE MODIFICAR LOS ESTATUTOS Y DEJARSELOS COMO ANILLO AL DEDO. ¿ PORQUE ?, PRETENDE CAMBIAR LA DURACION DE LOS COMITES SECCIONALES Y NACIONALES DE 4 A 6 AÑOS. Y LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE 2 A 3 AÑOS .
ES DECIR VAMOS A AGUANTAR, NO 2 AÑOS MAS A VALDEMAR Y A JARAMILLO, SINO 4 AÑOS MAS, Y ATU SECRETARIO DELEGACIONAL OTRO AÑO MAS (¿?). (SI, CON TU VOTO VAS A ELEGIR A TU REPRESENTANTE QUE APROBARA ESTA ABERRACION) ¡
2.- PRETENDE EL DR. VALDEMAR, CREAR LA FIGURA ESTATUTARIA DE “SECRETARIO GENERAL VITALICIO”, ES DECIR EL VA A HACER NUESTRO “ELBA ESTHER GORDILLO”, DEL SNTSS , ES TANTA LA AMBICION DE PODER, QUE PRETENDE PERPETUARSE EN EL PODER. (SI CON TU VOTO, VAS A ELEGIR AL DELEGADO, QUE APROBARA ESTA ABERRACION ¡
3.- YA EN 2 AÑOS DE ARBITRARIEDADES, VALDEMAR GUTIERREZ FRAGOSO, YA INTENTO VENDER EL REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES (ACUERDENSE QUE UNOS VALIENTES TRABAJADORES TIENEN DEMANDADO AL SINDICATO POR ESTA ACCION, Y TODAVIA NO ES UN HECHO EL CAMBIO DE 28 A 35 AÑOS DE LABORAR EN EL IMSS..
4.-VALDEMAR GUTIERREZ LO HA DICHO … “ PARA QUE MARCHAS Y PLANTONES, YO CON UN CONGRESO PUEDO MODIFICAR LO QUE QUIERA…” SI EN 2 AÑOS YA INTENTO LO ANTERIOR, IMAGINATELO EN 4 AÑOS, QUE MAS PRESTACIONES NOS INTENTARA QUITAR EN LOS CONGRESOS, CON GENTE IGNORANTE, SUMISA ETC. , QUE TODO LE APRUEBA. LE DICE A RAMON JARAMILLO : “TRAEME 23 DELEGADOS DE VERACRUZ QUE LEVANTEN LA MANO Y ME APRUEBEN LAS MODIFICACIONES ESTATUTARIAS ”
5.- EL LEMA DEL SINDICATO ES “ POR LA SEGURIDAD Y BIENESTAR ECONOMICO DE LOS TRABAJADORES” , TE PREGUNTO, DONDE ESTA EL BIENESTAR Y LA SEGURIDAD DE CADA UNO DE NOSOTROS.
QUE COMPROMISOS HA ADQUIRIDO VALDEMAR GUTIERREZ CON EL GOBIERNO FEDERAL, CON EL PRESIDENTE FELIPE CALDERON, QUE PRETENDE SALIR CON EL EN SU SEXENIO. ¿ QUE SIGUE DESPUES DEL REGIMEN DE PENSIONES Y JUBILACIONES ? SI, CON TU VOTO VAS A ELEGIR AL DELEGADO A ESTE CONGRESO, QUE VA APROBAR ESTA ABERRACION ¡
6.- ¿QUE TE HA INFORMADO EL SINDICATO, AQUÍ EN VERACRUZ CON RESPECTO A LAS INTENCIONES DE ESTAS MODIFICACIONES ESTATUTARIAS ? ¿NADA ?, ¿Y TE HAS PREGUNTADO PORQUE ?
SI, CON TU VOTO, VAS A ELEGIR A QUIEN APROBARA ESTAS ABERRACIONES ¡
7.- ¿ SIGUES AHÍ ?...OK.,¡ ¿DEBERAS PIENSAS QUE NO TE AFECTARAN ESTAS MODIFICACIONES ESTATUTARIAS ?
8.- VALDEMAR PRETENDE MODIFICAR LOS ESTATUTOS Y PONERLES “CANDADOS” , A LOS TRABAJADORES ASPIRANTES A PARRTICIPAR EN UN SINDICATO, “SOLO PODRAN HACERLO, QUIENES PERTENECEN A UN COMITÉ SECCIONAL O QUIENES HAYAN TENIDO PUESTOS SINDICALES EN EL COMITÉ ”…. ESTO ES: SOLO VAS A SER UTILIZADO PARA QUE VOTES…PARA NADA MAS VA A SERVIR TU PARTICIPACION
MAS CLARO, NI EL AGUA. SI, CON TU VOTO VAS A ELEGIR A QUIEN APROBARA ESTAS ABERRACIONES ¡
CON EL PODER ILIMITADO QUE LE VAS A DAR, CON TU VOTO , AL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, LE DEJAS LAS MANOS LIBRES PARA
MODIFICAR, NEGOCIAR, VENDER, INTERCAMBIAR CON EL IMSS, TODAS Y CADA UNA DE NUESTRAS PRESTACIONES.
¡ POR QUIEN VOTES, EXIGELE QUE DIGA NO A ESTAS ABERRACIONES ¡
¡AHORA GOZAS DE 3 MESES DE AGUINALDO, DE 3 PERIODOS DE VACACIONES, ETC., ESTO NOS ENSEÑARON A VALORAR Y DEFENDER DURANTE MAS DE 60 AÑOS DE EXISTENCIA DEL SINDICATO! ¿CREES QUE TUS HIJOS TENDRAN ESTAS PRESTACIONES ?
¡ ESTO ES EL INICIO DEL DESMANTRELAMIENTO Y LA ENTREGA DEL SINDICATO !
A QUIEN TE REPRESENTA EN UN CONGRESO NACIONAL, DILE ¡NO! A LA APROBACION DE ESTAS ABERRACIONES.
¡ EL TIEMPO NOS DARA LA RAZON!, DESAFORTUNADAMENTE TE DARAS CUENTA DEMASIADO TARDE.! … “ NO LLOREN COMO NIÑOS, LO QUE NO SUPIERON DEFENDER COMO TRABAJADORES”
¡OIGAN JOVENES DE NUEVO INGRESO, DONDE ESTA SU CORAJE, USTEDES VAN A SER LOS PRIMEROS AFECTADOS !
¡NO A LAS ARBITRARIEDADES, ABERRACIONES Y ABUSOS DE PARTE DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y SECCIONAL”
¡ NO A TANTAS MENTIRAS, ENMASCARADAS COMO “DEMOCRACIA” !

COMO SIEMPRE A SUS APRECIABLES ORDENES, EN EL CONSULTORIO 20. UMF 66. (¡AH ! Y POR FAVOR, DESPUES DE LAS 18:30 HRS.
ATTE: DR, ONESIMO ALFREDO ORTEGA TORRES
“UN ORGULLOSO TRABAJADOR Y SINDICALISTA DEL IMSS Y DEL SNTSS”.
PD: ¿ ALGUIEN ME QUIERE DESMENTIR ?

Presidente CNDH José Luís Soberones

2008-04-10T09:28:00.000-07:00

Para que la gente pueda entender y quienes deberan de tomar cartas en el asunto como son la STPS y CNDH vioaciones al inetrior de esta institucion de salud son inumerables pero debido a la sercania o a las politicas que se llevan en contra de esta institución hacen caso omiso, mi problema empieza con una serie de reportes que realize al personal de confianza en este caso el ultimo a la jefe de enfermeras ya jubilada, y a las subjefes de enfermeras,casualmente salgo de vacasiones y el 16 de abril ese mismo día que entro a trabajar y ya laborando mi jefe inmediato me comunica que me presente a jefatura por que ellos saben que yo ya no pertenesco a esta unidad, les comentaba el por que si no habia realizado cambio alguno,todo me hace suponer que dicho cambio se dio debido a los reportes que habia realizado ante la comisión mixta disiplinaria y que el representante sindical nunca le hizo llegar tanto a la estatal como a la nacional, y efectivamente cuando llego con la encargada de bolsa de trabajo de nombre America, me dice que se medio el cambio que yo habia solicitado, le comento que donde marca el contrato que cuando uno llegue de cambio de recidencia continuen vigentes los cambios y entonces que me esplique el por que se me brinco tantas veces, el caso es simple y nace de un herror que ellos no aceptan ya en la demanda interpuesta, realizo un cambio de rama en el año 2001 solicitado de 8 horas,dan 2 y las dan de 6 horas y que hasta el momento conmigo ya somos tres enfermeros que se nos baja el sueldo y se nos da mayor responsabilidad aqui es donde inician las violaciones a la ley federal del trabajo, en mi caso se nominan 3 veces y me brincan en el 2001 realizo nivelaciones por un año y al ver que no se nos nominara decido cambiar de recidencia, en el 2004 realizo un cambio de recidencia de nueva cuenta, el cual regreso a este estado, en el 2007 debido a presiones personales y quien deja una carta por ostigamiento y acusado por robo sin algun fundameno, decide irse de esa clinca, y es la que me dan,
Este suceso empieza, con el sindicato que en ningun momento hablan a la delegación estatal solo se limta ha hablar a la clinica a la que me mandan a mi forma de pensar me taren con bueltas intencionadamente para que pase el tiempo de que pueda hacer alguna reclamación prometiendome reinsatalarme a mi plaza en 15 días, al momento de realizar mi demanda me aconsejan que puede ser negativo para mi y mi suedo por lo que decido exigir mi diferencia de pago
Hasta la fecha he solicitado via internet al Presidente Lic. Luís Fernando García Rodríguez se revise mi caso y se realice una supervición de esta comisión de derechos humanos al interior de esta institución.
y a la CMNH Y CEDH del estado de coahuila esta es mi carta y la que realizare en su momento via medios televisivos y periodisticos si ha todos los involucrados no se les aplica la sanción que contractualemnte marca la comisión mixta disiclinaria ya que estos sucesos son reincidentes y es parte de una politica que se ha estado aplicando al igual a todo aquel que no este de acuerdo o que les pueda hacer peso a los fines sindicales, esto se ha permitiendo, al interior de este instituto y no solo se les debe de hacer alguna recomendación sino que se debe de actuar ya que existen antecdentes comprobados de ostigamiento constantemente y que se estan presentando debido a la falta de personal.

Presidente José Luís Soberones
COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
Presidente Lic. Luís Fernando García Rodríguez
COMISIÓN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS
Del estado de Coahuila
Juicio laboral H. junta especial cuarenta y dos de la federal de conciliación y arbitraje Nº 906/2007
A los que resulten responsables
Más que nunca, Con todo el amor que me da la razón, y en contra de las violaciones a mis y a nuestros derechos tanto laborales como humanos, el odio racial que se vive por parte de todo aquel que se presenta a nuestras unidades y nos agraden verbalmente, al interior podemos mencionar a el personal de confianza de nuestro instituto mexicano del seguro social que se han dedicado a hostigar limitándose a ordenar y a duplicar las labores de quienes están a su cargo y es responsabilidad directa de ellos, en nuestro caso los trabajadores luchamos todos los días para que se nos valore y reconozca nuestro trabajo y capacidades, pero al igual debemos de empezar a tomar en cuenta y a luchar por nuestros derechos humanos.
La cobardía no puede vivir en el alma de los que agreden y atentan en todo momento en contra de nuestros derechos, menos aún aceptemos que el sindicato a quien le corresponde la obligación de defendernos no se este presentando en todas nuestras audiencias ante la STPS y mas aun en mi caso cuando los responsables directos son sus representantes ante la comisión mixta de bolsa de trabajo y ahora se me acuse ante esta junta de querer modificar el contrato, no se presente el representante legal del SNTSS y se trate de restarle importancia debida a un documento que fue firmado por un representante de la comisión de bolsa de trabajo por parte del SNTSS y que dejo de fungir dieciocho días después el 15 de marzo del 2007 y que dicho documento fue elaborado el día 3 de abril del 2007 otro de los casos es que realice las mismas actividades se me de mayor responsabilidad y se me pague menos de lo que percibía anteriormente y de la categoría que realizo actualmente, cosa que a pesar de realizar y desarrollar el mismo trabajo tenga las mismas responsabilidades y se me siga pagando menos de lo que ganaba anteriormente, a pesar de que en mi demanda solo estaba reclamando la diferencia que estaba ganando y no la de la categoría actual. Para lograr mejoras en las prácticas laborales y humanas, los trabajadores, los sindicatos y sus aliados debemos primero tener el derecho y la capacidad de exponer a la luz pública las prácticas negativas que al interior se estén suscitando. Esta es la razón por la que en mi caso preocupa, y que no sólo esta el mió, esta el de todos aquellos afectados directamente, o a todos quienes de alguna manera defendemos los derechos laborales y humanos, quienes podríamos por lo tanto enfrentar un acoso similar en cualquier momento, por cuestiones políticas que se manejan mañosamente al interior de esta.
“Tenemos que pensar en el impacto y las consecuencias que nos han acarreado a los trabajadores todos aquellos a quienes se supone tienen el deber de defendernos y apoyarnos y que son silenciados, firmando y permitiendo violaciones a nuestro CCT del SNTSS.” Las insinuaciones, simulaciones y mentiras constantes nos indica que todo debe de partir de la premisa de que debe de realizarse una investigación a fondo al interior de esta institución por parte de la CNDH debido a la existencia que implicaba en sí misma la presencia de abusos serios a los derechos laborales y humanos, y/o un enfoque inadecuado al cumplimiento con los derechos laborales y violaciones al interior de esta institución de salud, en tal situación es la norma y no la excepción “La cuestión es cómo están respondiendo tanto la empresa como el sindicato cuando se identifican estos problemas,” por su atención gracias

Gerardo Rafael Flores Hernández
Enviado con fecha 2008-04-07

2008-04-10T08:58:00.000-07:00

EL CONTRATO QUE CAMBIO LA HISTORIA

2008-04-10T08:56:00.000-07:00

Jaime Avilés

■ Repsol: el contrato que cambió la historia de México

Cuando Evo Morales nombró procuradora de justicia de Bolivia a una indígena, Carlos Loret de Mola dijo a través de su micrófono concesionado: “¡Imagínense! Es como si una chacha estuviera al frente de la PGR”. Ese es el pensamiento que brilla tras la imborrable sonrisa que la mañana del martes disparó un tableteo incesante de preguntas sin dejar que ninguna recibiera respuesta, para evitar que Andrés Manuel López Obrador explicara a los ciudadanos del país en qué consiste la estafa del gas peruano que Repsol venderá en México a precio de oro.

El sábado pasado, Desfiladero reveló la existencia de un video grabado el 11 de noviembre de 2003 en La Jolla, California, que reproduce una charla entre el ex embajador estadunidense Jeffrey Davidow y el entonces secretario de Energía, Felipe Calderón. En el tramo final de esa cinta (que se puede ver en YouTube tecleando “Encuentros: Davidow and Calderon November 2003), el ahora Presidente espurio detalla el esquema de la compra del gas peruano, que él y su coordinador de asesores, Juan Camilo Mouriño, ya estaban preparando para Repsol.

“México necesita gas natural y sólo podemos traerlo por tierra desde Estados Unidos o por barco desde otras regiones”, le dijo Calderón a Davidow, hay que repetirlo, el 11 de noviembre de 2003. La fecha es significativa porque el 16 de octubre de 2003, es decir, tres semanas y media antes del encuentro en California, Calderón le otorgó su primer contrato a Repsol “por un monto de 2 mil 437 millones 196 mil 256 dólares americanos”, como consta en el boletín número 258 expedido por Pemex a las 20:25 horas de aquel 16 de octubre. Cito:

“Petróleos Mexicanos dio a conocer que la empresa petrolera más grande de España, Repsol, resultó ganadora del contrato para la ejecución de las obras de desarrollo, infraestructura y mantenimiento de campos de gas no asociado en la Cuenca de Burgos en el Bloque Reynosa-Monterrey, bajo el esquema de contratos de servicios múltiples (CSM)”.

Esa fue la base de la privatización de toda la industria petrolera que hoy Calderón y Mouriño promueven con la hipócrita anuencia de Manlio Fabio Beltrones y las mafias del PRI. Al referirse a los CSM, el boletín 258 señaló que “agrupan, en un solo contrato, los servicios que Pemex siempre ha contratado (sic). El contratista recibe un pago en efectivo basado en los precios unitarios”, obviamente, del gas natural, que se mide en millones de unidades térmicas británicas (btu en inglés).

Calderón renunció a la Secretaría de Energía en junio de 2004, pero dejó en marcha el proyecto de construir una planta de regasificación en Colima. ¿De regasificación para qué? Para descongelar el gas natural que venga desde Sudamérica por barco. Un año y medio más tarde, el 12 de diciembre de 2005 y de manera completamente sorpresiva, Repsol anuncia que acaba de firmar un contrato con el gobierno de Perú para comprar gas natural en la región Pampa Melchorita de aquel país y revenderlo en México.

Sin embargo, mucho ojo, México no había divulgado su intención de comprar gas peruano ni de poner una planta regasificadora en Manzanillo para los barcos que llegaran del Pacífico sur. Era un asunto de importancia estratégica, vital para la seguridad del país, que Calderón le adelantó a Davidow en 2003 (está en el video de YouTube) y, como ahora resulta evidente, comprometió con Repsol antes de buscar la candidatura a la Presidencia a partir de junio de 2004.

Examinemos otras fechas. El 23 de octubre de 2005, el PAN unge como su abanderado a Calderón. El 12 de diciembre de ese año Repsol anticipa que venderá gas peruano a México. El 6 de junio de 2006 –26 días antes de los comicios presidenciales– el Diario Oficial publica las licitaciones para el suministro de gas natural y la construcción de la planta de regasificación en Manzanillo. Con esa medida, Fox le avisa a la petrolera española que su candidato ganará las elecciones del 2 de julio por las buenas o por las malas. Es la confirmación abierta, pero en clave, de que habrá fraude para impedir el triunfo de López Obrador, que hubiera echado abajo el abusivo negocio.

Otra evidencia: la licitación precisa que el contrato será por un plazo de 25 años y que la junta de aclaraciones, o sea, la reunión en que los interesados presentarán su oferta, se llevará a cabo el 25 de septiembre de 2006. Ese día, en efecto, Repsol entregó su propuesta con una salvedad: sólo podía garantizar el abasto de gas peruano por 20 años, no 25. Al día siguiente, según consta en un documento que Loret de Mola no permitió que le mostrara López Obrador, la Comisión Federal de Electricidad modificó la licitación para que el contrato fuera por sólo 20 años. Y quien firmó ese cambio fue el señor Juan Granados, que en ese momento fungía como “encargado de proyectos” de la paraestatal.

El 18 de septiembre de 2007, la CFE asignó el contrato a Repsol pero por sólo 15 años, debido a que Perú redujo su convenio con la empresa ibérica a 18 años, de los cuales los primeros tres se destinarían a construir la planta en el puerto de Camisea, donde el gas será congelado y embarcado a México. Fue, en suma, un traje a la medida, en cuya confección Calderón y Mouriño violaron reiteradamente la Constitución general del país, con la muy notable complicidad de Fox.

Como se trataba de un traje a la medida hubo todavía otro ajuste. El 18 de septiembre de 2007, la CFE asignó el contrato a Repsol pero por sólo 15 años, debido a que Perú redujo a 18 su convenio con la empresa ibérica, tres de los cuales serán dedicados a levantar la planta en el puerto de Camisea, donde el gas será congelado y embarcado a México. Y aquí viene lo más interesante.

Perú le venderá el gas a Repsol a precios de Perú y Repsol se lo dará a México a precios de Texas, que son los más altos del mundo, sujetos a un tabulador llamado índice de Henry Hub. ¿Qué hizo Repsol para ganar la licitación? Ofrecer a la CFE que le proporcionaría gas peruano a 91 por ciento del índice Henry Hub menos 3 centavos de dólar. ¿Por qué México no le compró el gas directamente a Perú? ¿Por qué contrató los servicios de intermediario de Repsol, que sólo beneficiaron a Repsol?

Elías Ayub, director de la CFE, ha salido a los medios a declarar que México “ahorró” mil 500 millones de dólares gracias a la supuesta rebaja. Pero eso es falso. Perú ganará 6 mil millones de dólares por entregarle ese gas natural a Repsol durante 15 años. Y Repsol se lo revenderá a CFE en 21 mil millones de dólares, por lo que su utilidad neta, descontando lo que pagará a Perú, será de 15 mil millones de dólares, mismos que México hubiera podido destinar a cosas útiles.

El movimiento de López Obrador debe no sólo frustrar la privatización de Pemex, sino exigir que se anule el contrato con Repsol por su ilegalidad manifiesta. Ese contrato es la clave del fraude electoral de 2006, que cambió la historia de México, y explica por qué Mouriño se ha vuelto un cadáver viviente.

Para comunicarse con esta columna jamastu@gmail.com

¡Háblele!

Roberto Zamarrita
7 Abr. 08

Elba Esther Gordillo advirtió el 5 de marzo pasado en el estado de México que quería salir de la dirigencia sindical "por la puerta grande".

Pero en su ruta de retiro ha exhibido la debilidad de su fuerza.

Gordillo apremió al presidente de la República, Felipe Calderón, para pactar antes del 15 de mayo las exenciones fiscales, aumentos salariales, canonjías laborales, a cambio de curules y más curules. Simultáneamente renovaría la dirigencia magisterial para acelerar la herencia y viajar este fin de semana a Argentina.

La prisa fue mala consejera. En un mes, Elba perdió los privilegios fiscales y desató las ambiciones de los suyos justo cuando enfrenta problemas serios por su estado de salud pero sobre todo por el desgaste político de su mandato.

Ya en las asambleas surgió un grito hiriente: "¡Cuál puerta grande mejor a Puente Grande!".

La pugna sucesoria enfrenta al actual secretario general del SNTE, el veracruzano Rafael Ochoa y al subsecretario de Educación Básica, Fernando González, yerno de Gordillo, quien alegremente interviene en el sindicato desde el gobierno.

Ochoa representa a la casta burocrática formada en las lides del priismo electoral y abusivo, con discurso nacionalista y reacio a los acuerdos con el PAN. El yerno encabeza una tendencia corrupta y rapaz dispuesta a desteñir la fachada nacionalista del SNTE para convertir al gremio en brazo del Panal y vender votos al mejor postor.

Rumbo al consejo nacional del SNTE, estallaron problemas en la renovación de liderazgos en Yucatán, Zacatecas, Michoacán, Chiapas, Baja California y Chihuahua. En Oaxaca y Guerrero está latente el conflicto mientras que en el Distrito Federal, la sección 10 no tiene dirigente y la 9, de Educación Básica, ni siquiera cuenta con convocatoria para renovación.

El sindicato es un hervidero.

Al difundirse públicamente que Gordillo quería el privilegio fiscal (Reforma, 24/03/08), la maestra dijo a un grupo de dirigentes que vengaría la difusión del acuerdo secreto. Culpaba de ello a la titular de la SEP, Josefina Vázquez. Era tarde. El pleito era, es, entre los suyos.

***

Líderes empresariales reclamaron al gobierno federal por los privilegios fiscales ofrecidos al SNTE. El reclamo, al parecer, surtió efecto.

Por eso gritaba la maestra ante los periodistas la noche del jueves 3, fuera de sí porque se le iba de las manos la exención fiscal labrada secretamente con el gobierno federal. "¿Qué debo hacer para convencerles? ... Si hubiera luchado porque el ISR no se cobrara yo no cedo... No voy a caer en la trampa de confrontación", decía desesperada, con los dedos en la puerta.

Pero desde que se inventó el celular se acabaron los memorándums. "¡Háblele!", seguro alguien le dijo en su fuero interno.

"¡Héctor, comuníqueme con el Secretario de Hacienda!", gritó desde la mesa donde impartía los Monólogos de las Pamplinas.

A las 22:00 horas, del jueves 3, Agustín Carstens contestaba sumiso la llamada de la maestra.

(¿Por qué Carstens no hace público su número celular para que cualquier contribuyente pueda aclarar sus dudas fiscales?).

(http://www.reforma.com/VerEscucharyLlevar/ Niega Gordillo tener exenciones fiscales).

"Le ruego que me disculpe por estarlo molestando a estas horas... Señor secretario, si me permite, yo nunca le planteé que los trabajadores de la educación no pagaran su impuesto... Yo le quiero pedir de favor que me diga si hablé con usted por teléfono o si en algún momento le he planteado no pagar el ISR".

Domado, Agustín Carstens responde: "Jamás ha sido el planteamiento de que los trabajadores no paguen el ISR...

Esa información no tiene ningún sustento".

***

Lecciones de la maestra Gordillo. Regaña y emplaza: "¿Quieren gente honorable? ¿Quieren pulcritud? Denme un ejemplo" (Reforma, 4/04/08).

Nooooo, maestra. Ahora sí que la puso difícil. Si quiere pasamos lista: Begné Alberto, Bejarano René, Bribiesca hermanos, Bueno Torio, González yerno, Kahwagi Jorge, Marín Mario, Montiel Arturo, Mouriño Juan, Ruiz Ulises, Padrón del PRD, Robles Rosario, Yáñez Fernando.

Nooo, maestra. Con esas preguntas, usted quiere exentar la prueba.

"Este anillo, estos aretes, me los regalaron de la sección. Lo tengo que andar volteando porque es una imitación y se los presto para que lo revisen" (Reforma, 4/04/08).

¿Quiso decir, maestra, que los de la sección piden presupuesto para diamantes y le compran bisutería para clavarse el dinero?

"Es falsa la nota. Rotundamente falsa. Ni pedimos ni nos dieron la exención de impuestos... Si tienes la prueba te pido una disculpa".

Ay maestra, ay Agustín, creo que deben una disculpa a la ciudadanía. Las pruebas existen y son públicas. (Dicen que Gordillo quiere borrar del pliego petitorio el tema del ISR. Destruir la evidencia. Bueno si pone de rodillas a Carstens, ¿qué no hará con Josefina?).

Correo electrónico: tolvanera06@yahoo.com.mx

¡Pura vida la del delincuente de cuello blanco ante la impunidad de sus delitos!

2008-04-03T13:57:00.001-07:00

Cada día nos gritan la necesidad de una urgente reforma a fondo de las leyes. A cada paso nos sobrecoge un caso espeluznante donde la exacerbación de los criterios sobre el derecho y democracia de nuestra justicia ha supuesto nuevas victimas o donde se otorgan amparos exagerados como derecho de los delincuentes y que traen como consecuencias condenas mínimas, burla de la justicia e incluso impunidad del delito y del delincuente.

En ocasiones los casos son de tal gravedad, tan terribles y contra todo sentido común sin alguna resolución por la Justicia, y que la sociedad se alarma y durante días causa conmoción y el clamor se apodera de la opinión pública y de la opinión publicada. Ha sucedido con pederastas amigos incluso de presidentes, diputados, senadores y gobernadores como claro ejemplo lo tenemos con el gobe precioso, y su gran amigo el tan conocido kamel Nasifh, denunciado por la periodista Lidia Cacho, y que había cometiendo sus fechorías por media geografía y que ha acabado por ser el algo más que un presunto culpable y desde luego quienes lo han estado protegiendo o lo protegieron convertidos en su momento en cómplices de este delincuente. O el caso del chino Chen Li y su relaciones o nexos con “respetados servidores públicos” activos hasta el momento, Han sucedido en otro orden de cosas, violaciones, torturados, asesinatos, algunos encontrados quemados otros desaparecidos, y al igual cuantas veces no hemos visto salir a delincuentes, tan campantes y con tan solo el cumplimiento de una pena mínima o en otros casos pagando cantidades millonarias como fianza, absueltos de todo delito, Sucede con delincuentes de cuello blanco, violadores, sicópatas, lideres sindicales de negra trayectoria o con endurecidos delincuentes con múltiples crímenes a sus espaldas de las más variadas facturas, y se tiene que mencionar a todo aquel que utiliza, manipula y hace mal usos, del derecho y del poder económico con recursos publicos, desde luego se tiene que mencionar a todo aquel que se le encontró un delito y que nos entiende el por que no se pudo ejercer acción penal solo por que casualmente cuenta o contaba en ese momento con fuero.

Esos son los casos que nos golpean desde las pantallas de las televisiones o las primeras páginas de los periódicos. Pero otro cientos, miles y decenas de miles no salen en estos medios pero están siendo soportados en cada pueblo, en cada ciudad, en cada barrio en cada rincón. Ya no hay sitio “tranquilo”. Es la delincuencia en su perfil mas bajo. Es el robo, la agresión, el asalto a domicilios, a bienes privados y públicos, los comportamientos incívicos y vandálicos contra la sociedad, contra el bien común y contra cualquier cosa que les plazca. Esa delincuencia que crece y sube como la espuma, autóctona o foránea, entre la cual se ha establecido el axioma probado y bien probado de que aquí el delito paga poco si es que algo paga y que quienes han de ir con más cuidados son los servidores de orden público que se sirven de la ley. Porque es verdad, es muy verdad, son hecho reiterados y continuos, de la reincidencia, de las detenciones, en las que se constata la expresión de que” entran por una puerta y por la otra salen”. Libres, riéndose y cacareando.

De ellos hay ejemplos a cada segundo, victimas a cada instante, sensación de indefensión creciente de los unos y sensación de impunidad galopante de quienes continúan y comenten los delitos.
Pero todo parece pasar, olvidarse, escamotearse, aparentar que no existe y no decidirse a afrontarlo. Unas consignas manidas, una exhortación y hasta la próxima.

Y no. Ya es tiempo. Por lo uno, por los casos de grave alarma social, y por lo otro, que afecta a centenares de miles de personas en su seguridad y sus bienes, han de tomarse de una vez y sin eufemismos ni excusas, cartas urgentes en el asunto. Ha de ser el legislador, han de ser los representantes del pueblo, del ahora y quienes deben de dejar su lenguaje confuso y embrollado.

(Es lo que siempre acaban por hacer, presos de la políticamente y que justificandose siempre lo que ellos hacen es lo correcto no se que extraño síndrome o compleja cobardía los obliga a desviar su verdadera responsabilidad ante sus deberes con las gentes) y pongan de una vez los puntos de la ley sobre las ies de la injusticia. Porque lo que está sucediendo es una tremenda injusticia.

Porque lo complejos, las teorías y los escrúpulos sobre no se sabe que culpa ha de pagarse y ante quien no pueden estar siendo sufridos por toda una sociedad cuyas leyes la han convertido en el paraíso de las mafias delictivas mundiales –son ellas quienes así lo pregonan- y cuya debilidad a la hora de imponer sus castigos convierten y acaban por victimar aún más a quienes son victimas mientras que se protege muy encendidamente a sus verdugos.

No se es menos de izquierda ni menos derecha, no se deja de ser perredista, panista o priista cuando se cuenta con leyes justas, acordes con los tiempos y con los crímenes. No se es un intolerante por exigir castigo a los culpables. Porque hasta para reinsertar primero hay que pagar la culpa y tener el propósito de enmendarla y enmendarse. Es lo mínimo exigible que aquí parece haberse olvidado hace mucho tiempo.

POR UNA RIVINDICASIÓN SINDICAL
GERARDO FLORES

LA QUIEBRA DEL ESTADO DE DERECHO IMSS / SNTSS

2008-03-31T14:36:00.000-07:00

Este es el papel que ha elegido desempeñar el individuo que usurpa la secretaria de nuestro sindicato. El SNTSS, Y lo digo, porque con su actitud de negociar, al precio que sea, ha producido la quiebra del Estado de Derecho, al interior de esta institución con carácter publico, IMSS, ha perdido la legitimidad que pudiera tener para desempeñar la función de representante y líder sindical, quien debe de respetar ante todo los reglamentos que marcan nuestros estatutos y la defensa de nuestro CCT, Se ha convertido en un traidor - sea del tipo que sea
Que se puede esperar de una persona que se ha conducido con desfachatez y deslealtad y que en poco tiempo nos ha demostrado que su ambición no tiene límites porque su actuación lo pone de manifiesto ha perdido el sentido de la responsabilidad y de la decencia. Desleal ha sido su conducta cuando ha utilizado nuestros recursos para ganar las elecciones, comprar y manipular a traidores de familiares y compañeros como son: seccionales, delegacionales y delegados a congresos, quienes han propiciado la cobarde actitud de masacre de quienes han incumplido reiteradamente hasta convertir a nuestro sindicato en lo que es un cadáver, permitido aparte de todo esto por su dejadez e inrresponsabilidad de funciones que no solo se sienten sino que se ven, llenen sus bolsillos con fondos nuestros y que han servido para seguir pactando y mutilando derechos ganados
si aún le queda algo de legalidad a nuestro Gobierno, debe de iniciar inmediatamente acciones legales en contra de este traidor, se lo exigimos, el tema ya no es grave, sino gravísimo ya que su imagen hasta el momento ya esta suficientemente deteriorada, recibiendo el repudio a sus arreglos ilegales y que usurpa
En fin, cualquier excusa por parte de este delincuente para justificarse es impresentable, los hechos lo delatan, se mire del lado que se mire.

Los funcionarios corruptos en las instituciones da salud como el IMSS e ISSSTE

2008-03-11T11:16:00.000-07:00

Que es lo que esta pasando con las instituciones de salud y en exclusiva tendríamos que hablar del IMSS e ISSSTE, tendríamos que hablar primeramente de la responsabilidad compartida entre el gobierno y sus plantas laborales que han caído en una deficiencia en la calidad de atención y que se han convertido en alto riesgo para el derechohabiente, sacar el turno no es una actitud responsable pero en estas instituciones como ejemplo el IMSS ya ha caído, sin contratar personal, recorriendo o incrementándoles el promedio de pacientes y deslindar responsabilidades dejando a cargo de pacientes en estado critico o con ventilación mecánica a personal no profesional o personal auxiliar como todos los conocemos, este personal esta contratado como apoyo según su profesiograma en su CCT y no tiene primero la autorización legal, ni la capacidad, estudios y experiencia en este tipo de pacientes ya que sus cuidados como todos sabemos son cuidados especiales y que en la mayoría de estas unidades encontramos este tipo de pacientes y los vemos atendidos en las diferentes áreas dentro estas unidades o mejor dicho como les conocemos que son los pisos, ya que su atención ni va a ser la adecuada por el tipo de atención que se le debe de dar y por la cantidad de pacientes que este personal maneja, otro responsable es su sindicato de quienes su principal obligación es que se lleve a cabo y se respeten las normas de salud en este caso la seguridad de su personal y la responsabilidad según su tipo de contratación de este personal, es por esto que toda la responsabilidad ha caído en su planta laboral debido a la alta magnitud de corrupción sindical que se maneja en la actualidad y que solo se ha dedicado a defraudar sus recursos económicos o cuotas sindicales, mantienendose estos bajo la política de la sanción de grupos que representan un peligro a sus fines, comprando e imponiendo delegados para sus congresos, y así mantenerse en el poder protegiendo, sus arreglos y hacerse de la vista gorda de la verdadera problemática que impera en todas las unidades del país, a ellos le interesa invertir una gran cantidad de recursos, mas para protegerse de sus fraudes imponiendo a sus secretarios generales, seccionales y delegacionales por igual, que defender a sus agremiados.
El tema no es tan complejo para quienes de alguna manera estamos relacionados con estas instituciones prestadoras de servicio con características publicas, Este considerable flujo de fondo de recursos que se manejan y que son cantidades millonarias resulta un atractivo blanco para el abuso.
Desde luego, por obligación tengo que tocar el tema de la situación de estas instituciones y que esta pasando según un punto muy personal del desfinanciamiento de estas causante según ellos es su RJP ante la gran cantidad de personal que estas manejan, estas instituciones han modificado sus esquemas primero, traspasando y creando aseguradoras como las AFORES antes SAR, y que en su tiempo ayudo a la creación de infraestructura hospitalaria, y a la inversión al igual de un equipo de fútbol, pero que nunca se recuperaron en su momento, estas AFORES a mi consideración son un fraude legalizado, ya que no dan en realidad un rendimiento que por inversión deben de darnos, ni los rendimientos se entregan, otra situación es que después de jubilados se entrega todo lo ahorrado, que debería de ser así, sino que les entregan tan solo una parte y después deciden si el resto se les entrega por cesentia o por edad avanzada, al igual estas instituciones de salud no desglosan bien en sus informes de resultados que ellos dan en el congreso del estado y que por obligación deberían de entregar y no en resumen como lo hacen, cuantos pensionados son, hablo de los trabajadores IMSS y derechohabientes, estos trabajadores IMSS no todos alcanzan a jubilarse, otros jubilándose fallecen, otro porcentaje lo encontramos en el régimen anterior, y después vemos como han buscado modificar su régimen de pensiones de sus trabajadores eso si incrementando y hasta de quienes ya no tienen derecho a una pensión un incremento de sus aportaciones en este caso según la ley del IMSS era del 3% y que se incrementara hasta el 10% a las aportaciones a un régimen que según se ve los de nuevo ingreso no disfrutaran y del cual no deben de aportar ya que no pertenecen a este RJP, ya que sus cuentas pasaran a las AFORES, estas instituciones por lógica y por el tipo de sistema que se maneja en México han sido blanco fácil y han resultado atractivos para que se defraude y abuse de estos recursos, el gobierno federal no a querido entender o valorado las cantidades millonarias que en corrupción en estas instituciones se pierden y que fácilmente pueden ser utilizados para comprar medicamentos, equipar y mejorar las unidades hospitalarias en las que los riesgos son altos y los recursos preciosos y no parcharlas y pintarlas en lugar de contratar personal calificado y adecuado que bastante falta hace ya en estas unidades

La diversidad en, la multiplicidad de las partes afectadas, la escasez de registros adecuados y la complejidad entre corrupción, ineficiencia y errores determinar los costos generales de la corrupción en este sector.
Sin embargo, la escala de corrupción es vasta y una gran parte del presupuesto de estas instituciones de salud se pierden en corrupción. La corrupción priva a las personas del acceso a los servicios de atención médica y puede derivar en la provisión de tratamientos equivocados. La corrupción en la cadena farmacéutica puede resultar fatal y es prescindible tocar el tema de acuerdo a un artículo que imagen médica manejo debido a que mundialmente se han descubierto casos en los que los falsificadores reemplazaban la adrenalina que salva vidas, por agua, y diluían los ingredientes activos de los medicamentos, provocando la aparición de cepas de malaria, tuberculosis y VIH (las enfermedades que más muertes provocan en el mundo) resistentes a los medicamentos que las combaten.
La corrupción afecta las políticas de salud y las prioridades de gastos. Los ejemplos de México y Kenia, incluidos en el Informe global de la corrupción, ilustran cómo los funcionarios públicos han abusado de su poder para desviar fondos hacia sus proyectos “favoritos”, independientemente de si estos concuerdan con las políticas sanitarias aprobadas, si se reducirá la corrupción, se podrían reinyectar ingresos al sector salud.
Transparency International define la corrupción como “el abuso del poder delegado, con fines de lucro personal”. En la esfera de la salud, la corrupción comprende los sobornos de los reguladores y los profesionales médicos, la manipulación de la información en los ensayos clínicos de medicamentos, el desvío de remedios y suministros, la corrupción en las compras y la sobrefacturación. No se limitan solo al abuso de los funcionarios públicos, porque por lo general, se han estado otorgando o subrogando a privados la provisión de servicios y públicas importantes. Los administradores de los hospitales, las compañías de seguros (bancos), médicos y ejecutivos farmacéuticos se han enriquecido en forma ilícita, abusando del poder público formalmente, abusando del poder que se les ha confiado robando y desviando recursos preciados que son necesarios para mejorar la salud.
Quienes se encargan de Regular estos sistemas de salud, contribuyentes, derechohabientes, prestadores de atención médica, proveedores y consumidores se enfrentan a una mezcla compleja de incentivos que pueden llevar a actos de corrupción. Las formas de corrupción en el sector salud incluyen:
La malversación y robo del presupuesto de salud o condonación de tarifas por pagar estos servicios. Esto puede ocurrir a nivel del gobierno estatal o federal, o bien cuando se asigna la responsabilidad a una autoridad en particular o a un centro de servicio. Los medicamentos y los suministros o equipos médicos pueden sustraerse para uso personal, para uso en consultorios privados o para su reventa y esto es una reliadad.
Otro aspecto es la corrupción en las contrataciones de índole públicas. En los sistemas de pago, en la cadena de provisión farmacéutica, en la prestación de servicios. La complicidad discreta la colaboración más valiosa con que puede contar todo aquel que quiera transgredir la ley o modificar la legalidad, para un solo fin, los sobornos y las comisiones ilegítimas en las compras generan sobrepago de bienes y servicios contratados o incumplimiento de las normas contractuales de calidad. Además, los gastos hospitalarios pueden incluir grandes sumas para la construcción de edificios y la compra de costosas tecnologías, áreas de contratación que son particularmente susceptibles a la corrupción.

• Corrupción en los sistemas de pago. Las prácticas corruptas incluyen eximir del pago de tarifas, o falsificar documentos de seguros a pacientes particulares, o utilizar presupuestos de hospitales para beneficiar a determinadas personas;
Facturar ilegalmente a hospitales particulares, derivar para su atención, cirugías, RX, laboratorios, etc., los pacientes por servicios no cubiertos o no prestados a fin de aumentar al máximo los ingresos; falsificar registros de facturación, libros de recibos o registros de uso, o crear pacientes “fantasma”. Otras formas de corrupción relacionadas con las estructuras de pagos comprenden: la compra de médicos mediante incentivos financieros o comisiones por la derivación de pacientes, médicos que derivan pacientes del hospital público a su consultorio particular y la realización de intervenciones médicas innecesarias para incrementar los ingresos o viceversa cuando este ya no cuenta con los suficientes recursos para su atención o cirugía en estos centros particulares.
• Corrupción en la cadena de provisión farmacéutica. Los productos pueden ser desviados o bien sustraídos en varios puntos de la cadena de distribución; los funcionarios pueden exigir “tarifas” para aprobar productos, facilitar procedimientos, o para fijar precios; la violación de las prácticas establecidas en los códigos de comercialización de la industria puede distorsionar las prescripciones de los profesionales médicos; se pueden exigir favores a proveedores como condición para recetar sus medicamentos y se puede autorizar la circulación de medicamentos adulterados u otras formas de fármacos de calidad inferior a lo establecido.
• Corrupción en la prestación de servicios de salud. Puede adoptar muchas formas: extorsionar o aceptar pagos por debajo de la mesa, pedir pagos a cambio de privilegios o tratamientos especiales y exigir o aceptar sobornos para influir en las decisiones de contratación, licencias, acreditación o certificación de las instalaciones.

La falsificación y sustracción de medicamentos como ejemplo la pseudo efedrina, es una práctica muy lucrativa desde el punto de vista financiero, ya que se han descubierto diversas organizaciones criminales dedicadas a este negocio. Según los reportes de estos países, implica riesgos relativamente bajos en comparación con el tráfico de narcóticos o armas. Ese bajo riesgo puede ser deliberado: según la OMS, la corrupción y los conflictos de intereses constituyen el motor detrás de las deficientes regulaciones que, a su vez, fomentan la falsificación y sustracción de medicamentos. La corrupción y los conflictos de intereses derivan en leyes que no se aplican y en criminales que no se arrestan, procesan ni condenan

Este es el flamante titular del “benemérito” IMSS

2008-02-09T21:12:00.000-08:00

Gustavo Leal F.*

IMSS: ¿y los “testigos” de Reyes Heroles?
Cobra 200 mil pesos mensuales (más de 20 veces lo que una enfermera con una antigüedad de cuatro años, aunque bastante menos que el director de la Afore XXI, Javier Beristáin Iturbide); firma en lo oscurito, y luego oculta modificaciones trascendentales al contracto colectivo de trabajo de la institución que “dirige”; critica con toda suavidad y afectada correción política el mayor fraude sanitario del foxismo: el “Seguro Popular”, aunque signó alborozado –el 2 de febrero de 2007– el Compromiso Nacional para el Seguro Médico para una Nueva Generación (o Seguro Popular cambray) en nombre del IMSS, pero también gusta de presumir algunos “logros”.

Es el politólogo Juan Molinar Horcasitas, responsable –con Germán Martínez– del lamentable arribo de Luis Carlos Ugalde al IFE (en 2003) e ideólogo –con Dick Morris– de la campaña de odio contra AMLO en la desaseada jornada electoral de 2006.

¿Qué “logros” presume? Al decir de Molinar el IMSS ahorró 2 mil 500 millones de pesos en la compra de medicamentos de patente y redujo el número de licitaciones de 720 a 12, lo que genera una menor “dispersión” de precios y “mayor” competencia.

Aunque resulta que esa medalla habrá que colgársela a los antiguos equipos de confianza del IMSS (a quienes Molinar quiso eliminarles sus derechos amparados por el contrato colectivo de trabajo), que tardaron dos largos años en restaurar la compra histórica centralizada que tradicionalmente efectuaba el instituto, una de las más grandes del orbe.

Fueron Santiago Levy y su director normativo Luis Guillermo Ibarra quienes la descontrolaron inexplicablemente, elevándola de mil 500 a cerca de 2 mil 500 millones de dólares y sus engorrosas 720 licitaciones. Así que el “ahorro” que evoca Molinar, ni es suyo ni le corresponde tampoco la medalla que –para no perder la costumbre– se quiere impúdicamente apropiar. Los equipos del IMSS sólo restituyeron el procedimiento que cursaba el IMSS antes de la llegada del tecnócrata Levy.

Igualmente, Molinar ostenta haber establecido una política de abasto donde el instituto “se pone en la obligación de ser tan eficiente como serían sus propias empresas en la procura de sus materias primas e insumos”, además de que “por primera vez en su historia” se introdujo la figura de “testigos sociales” en la compra designados por Transparencia Mexicana de Federico Reyes Heroles.

Horcasitas estima, también, que con los 63 mil millones de pesos que le regalaron Fox (26 mil, durante 2007) y Calderón (37 mil, para 2008) al Seguro Popular, el IMSS “habría podido” modernizar y actualizar su capacidad instalada porque, reconoce, “durante los últimos 27 años, el instituto ha perdido 60 por ciento de su capacidad”.

Y, sin embargo, él y su “equipazo” hacen muy poco para recuperar esa capacidad “perdida”. Poco después de la revelación del pacto oculto que Molinar signó con Gutiérrez Fragoso, secretario general del SNTSS, su director normativo de Incorporación y Recaudación sostuvo –en el Club de Banqueros de México– que ese golpazo contra el horizonte pensionario de los trabajadores de nuevo ingreso al IMSS, e idéntico al que Calderón y Yunes les propinaron a los de nuevo ingreso en el ISSSTE, era sólo “un respiro”, porque todavía vendrían “otras medidas drásticas”.

¿Cuáles? Cancelación del Seguro de Salud para la Familia (inventado por Zedillo con su “reforma” de 1995) porque “ya existe el Seguro Popular”, disminución del número de días de incapacidad de los trabajadores del IMSS y solicitar al gobierno federal un subsidio para el seguro de enfermedad y maternidad, que se encuentra en déficit.

¿Más “logros”? ¡Claro! El gigante informático Tata Consultancy Services (el más grande en India) acaba de ganar un contrato de cuatro años por más de ¡200 millones de dólares! para brindar servicios tecnológicos al IMSS (mantenimiento de aplicaciones y soporte, desarrollo de software, servicios de análisis de negocios y administración de programas de tecnologías de la información), el mayor contrato que ha obtenido esa firma en Iberoamérica.

Pero Proceso (1622) documentó que al director de Innovación y Desarrollo Tecnológico –Carlos Felipe Castañeda Gómez del Campo (primo hermano de la esposa de Calderón, Margarita Zavala), designado por Molinar Horcasitas el 16 de diciembre de 2006– se le atribuye haber adjudicado “de manera poco transparente”, entre junio y agosto de 2007, cuatro contratos por un monto cercano a los mil 600 millones de pesos.

El primo hermano de la esposa de Calderón otorgó uno de esos contratos, por mil 500 millones de pesos, a una de las firmas de Carlos Slim. ¿Y acaso estas “compras” no cuentan con los “testigos sociales” de Reyes Heroles?

Algo es claro: como antes con Levy, ahora con Molinar, los servicios están peor que nunca, aunque, con tintes populistas, éste inaugure en Veracruz el Encuentro Médico Quirúrgico 211 del programa IMSS-Oportunidades y dé el banderazo de salida a 26 ambulancias para hospitales rurales.

Este es el flamante titular del “benemérito” IMSS, como él mismo lo bautizara, “director” que preserva a mucho peor –gracias a Calderón– la continuidad institucional del foxismo: un descomunal paladín de la “transparencia”.

Tenemos que cambiar esta sumisión y eliminar la corrupción

2008-02-05T09:02:00.000-08:00

Correoelectrónico:hoja_obrera_2001@hotmail.com Cooperación voluntaria
Hoja brera Nº 29

Publicación de trabajadores independientes organizados en corrientes de opinión octubre-diciembre 2007

2008

Año en que los trabajadores tenemos que dar un salto y romper las cadenas de la burocracia sindical vieja o moderna (Charra o neocharra) que impiden nuestra real independencia de clase y la democracia sindical.

Nos separan y favorecen a nuestros enemigos de clase y sus políticas antiobreras. Tenemos que cambiar esta sumisión y eliminar la corrupción, organizándonos en nuestros centros laborales, luchando por representantes revocables que garanticen nuestros intereses, no los de los charros ni del patrón, (empresarial o el propio Estado).

Impongamos democracia en nuestros organismos sindicales, donde sea la base trabajadora la que determine los pasos a seguir para que nuestras luchas triunfen.
Frenemos los planes antiobreros y la entrega del país con la movilización hasta llegar a la Huelga Nacional Efectiva no la discursiva, imaginaria planteada por nuestras dirigencias sindicales, que son un engaño. Retomemos el ejemplo minero y las lecciones de la lucha oaxaqueña

Editorial

En el ultimo trimestre del 2007. Se aprobó en el Congreso legislativo, la reforma hacendaría, denominada fiscal, que garantiza una mayor recaudación del impuesto, sobre todo a los ciudadanos cautivos, como es el caso de los trabajadores del estado y de aquellos obreros, empleados de industrias privadas. Estos impuestos se nos quitan directamente de nuestro salario, nuevamente nuestras prestaciones económicas son gravadas por este régimen y sus gobiernos, estatales y federal, que expolian y flexibilizan aun más nuestro salario. A la par, se especifico un impuesto a la gasolina para que los estados del país, adquirieran esta ganancia retribuida y distribuida por gobierno federal. El solo anuncio de este impuesto denominado gasolinazo, indujo a una especulación de precios e inflación, que provoco que el ridículo aumentó que se dio a muchos sectores de trabajadores del 4% se diluyera dentro de la elevación de precios, reflejándose en nuestros bolsillos. Sino, preguntemos a cualquier cabeza de familia, que tiene que cubrir las principales necesidades alimenticias, de vestuario, educación, etc., ¿como quedo su poder adquisitivo? Esto inmediatamente genero descontento a pesar del tardío mensaje de Calderón, que no postergo el encarecimiento; ya que ninguno de los especuladores obedeció, asegurando que en el mes de enero 2008 se daría. Y efectivamente se dio, provocando una doble escalada de aumentos, en diferentes productos y servicios. Esto agrava nuestra situación económica, a pesar del reciente aumento al salario mínimo de 49, 50 y 51 pesos de acuerdo al área económica en la que vivamos adecuada al inicio de año. Simultáneamente vimos la apertura total del TLC, dejando en total desventaja a nuestros productos agrícolas (Fríjol, maíz, leche, carne), y a miles de campesinos despojados de toda perspectiva y arrojados a las filas del desempleo o la migración. Con el estallido de la crisis económica que esta afectando a Estados Unidos de Norteamérica; se nos anuncio un año muy difícil para la clase trabajadora del campo y de la ciudad.
Todas las reformas que ha venido efectuando este régimen capitalista, son disposiciones del Fondo Monetario Internacional y del Banco Mundial, para que el Estado capitalista de México, decida una mayor entrega de la soberanía alimenticia, energética y nuestros recursos naturales; también quiere liquidar toda la Seguridad Social (trabajo, salud, educación, vivienda y esparcimiento), como un derecho el cual es obligación del Estado garantizarlo y que por el contrario esta concediéndolos al sector privado para que lo tengamos que pagar nosotros. Ha estos no les satisface sus voraces ambiciones con aniquilar nuestros derechos, flexibilizar y precarizar, nuestro salario, el entorno laboral y nuestra forma de vivir, quieren destruir nuestras organizaciones sindicales y políticas. Este mismo estado ha decretado leyes para criminalizar la protesta social.
Para lograr esto, el gobierno tiene que mantener una estabilidad económica y un orden social, para que nos sigan explotando; asegurando una represión selectiva, y fortaleciendo la militarización del país, con cuerpos represivos más eficientes para reprimir las movilizaciones.
Cuestión que agradecen los patrones como Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del mundo; o los de Bimbo, Banorte, la Modelo, el consorcio Minero de México asesinos de mineros, y las grandes trasnacionales estadounidenses, alemanas, españolas, japonesas, y ahora las chinas, las que se han enriquecidos en nuestro país. Que desde fines de los 80´s, con la entrada del neoliberalismo o capitalismo globalizante y sus tratados comerciales internacionales, solo han provocado mas miseria y hambre a los pueblos pobres. Asimismo se extiende a los trabajadores de los países imperialistas, tanto en sus ciudades y campos; como es el caso de los franceses, alemanes e italianos; que hoy luchan por mantener sus derechos laborales adquiridos en años, con paros y huelgas; estos capitalistas imperialistas, les están aumentando las horas de trabajo, reducen cada día más el sueldo, si les disminuyen horas de trabajo empequeñecen su salario o los mandan a descansar sin sueldo (paros técnicos), asimismo les quieren aumentar los años de servicio de 30 a 40 años mínimos con una edad de 60 a 65 varían según el país. Ya no se diga las condiciones de vida, si quieres estar sano y tener una vida estable y que tus hijos tengan un futuro decoroso, los imperialistas te crean una serie de seguros, para que tengas “mejores” “posibilidades” de una vejes, salud, educación más humana. Y así seguir teniendo confinado y saqueado tu salario.

Si esto esta sucediendo a los trabajadores de los países imperialistas cuna de la libertad, democracia, justicia equidad según ellos. Que nos esperamos los trabajadores y empleados de los países empobrecidos, cuna de la corrupción, de la falta de libertades, justicia, equidad, de la democracia cotidiana y laboral.
En nuestro pías la mayoría de los mexicanos nos enfrentamos a la corrupción, a la falta de derechos democráticos; ejemplo de esto es desafuero, el fraude electoral del 2006. O la que se da en la fabrica, en la oficina, en el hospital, en el hogar en la escuela, en la ciudad o en campo empobrecido. La falta de libertades que enfrentamos cotidianamente, los que luchamos o protestamos, por justicia o por mejores condiciones laborales y por democracia sindical, se nos reprime, amenaza, sanciona, se nos secuestra, encarcela, se nos desaparece o asesina, como fue en Atenco, Sicarsa, Pasta de Conchos, Oaxaca o las marchas y paros para no perder la Seguridad Social, como es el caso de los trabajadores jubilados o activos y los derechohabientes, del IMSS, ISSSTE, de la CNTE, o los mineros del Real del Monte que luchan por pensiones y jubilaciones dignas y no de 80 a 1000 pesos mensuales; o la represión a los mineros en huelga que se dio el viernes 11 en Cananea. La constante intervención de las autoridades y del Estado en nuestra vida sindical, como es el caso del sindicato minero, o en los contratos de protección patronal que se están imponiendo a los trabajadores como el de las aeromozas, a los empleados de confianza del IMSS, PEMEX, que por decreto del 1º de octubre dejaran de recibir los beneficios de los contratos colectivos.
¡Por la autonomía e independencia política y económica del Estado, en nuestros sindicatos! ¡No mas violaciones, ni recortes a los Contratos Colectivos de Trabajo!.
No mas dirigentes sindicales corruptos que se prestan, por migajas a entregar los Contratos Colectivos de Trabajo y con esto nuestros derechos laborales y están por permitir, reformar nuestras relaciones laborales establecidas en nuestra Constitución. Y poder eliminar la Seguridad Social ( el derecho al trabajo, a la educación, a la salud, a la vivienda, y al esparcimiento), que todo Estado debe garantizar a todos los seres humanos.
Pero este capitalismo salvaje, solo responde a los grandes capitales financieros, a los grandes magnates de las empresas trasnacionales y deja las migajas para los gobernantes lacayos, como el de nuestro país. Para nosotros aumenta la precarización (volvernos empleadores sin ninguna prestación social, trabajadores semiesclavos ) y nos deja sin esperanza de vivir con dignidad .

Seguridad Social

DEL CAPITALISMO “HUMANISTA” AL CAPITALISMO SALVAJE
Graciela S. Jubilada
El capitalismo salvaje avanza a pasos agigantados. Los antivalores del capitalismo imponen su ideología inmovilizadora a la clase trabajadora.” A cada acumulación de capital, corresponde una acumulación de miseria.” Carlosl Marx

El revés que sufrieron los trabajadores y jubilados del IMSS, después del 46 Congreso Nacional Ordinario en el que, la dirigencia del sindicato resolvió que mediante una comisión a modo y en 180 días tomarían la decisión de las modificaciones al Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) de las futuras generaciones, entre otras cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), nos obliga a trabajadores activos y trabajadores jubilados a elaborar un balance del camino que lleva el capitalismo salvaje y la respuesta de la clase trabajadora ante tal embestida.
¿Qué pasó con el capitalismo “humanista”?
La explotación “era tan inhumana” en todo el mundo << con la industrialización desde 1764 con la máquina de hilados>> que los trabajadores se levantaron en armas y arrebataron a los patrones y gobiernos liberales, los derechos humanos, donde nacieron los principios de la seguridad social.
En México en este período, los indígenas vivían la explotación de los españoles con jornadas extenuantes, condiciones de trabajo de miseria, tributos excesivos, desnutrición y enfermedad que acabó con el 75% de ellos, en tan solo, un período de tres siglos. Es a mediados del siglo XIX, cuando se rebelan indígenas y mestizos, por las condiciones de miseria, luchas que se incrementan con la dictadura de Porfirio Díaz, quien permite mayor explotación a inversionistas extranjeros, esto provoca el levantamiento armado de la clase trabajadora, con la Revolución de 1910. Con ella, los capitalistas se ven obligados a reconocer los derechos de los trabajadores, plasmados en la Constitución Mexicana de 1917.
Los Derechos de los Trabajadores se encuentran en el art. 123 Constitucional: integra el descanso dominical, jornada de trabajo de 8 horas, fijación de un salario mínimo que asegure satisfacer las necesidades básicas, la prohibición de empleo a menores de 14 años, condiciones salubres y sin riesgos en los centros de trabajo, pensiones por incapacidades temporales o permanentes, jubilaciones por 30 años de servicio o 60 años de edad, hasta la muerte del trabajador.
La clase trabajadora aprendió a unirse y organizarse, de tal suerte que, en 1916 forman un organismo sindical obrero llamado Confederaron del Trabajo de la Región Mexicana, en su declaración de principios establece: reconocer la lucha de clases (en donde existen los explotadores y los explotados); la socialización de los medios de producción; la solidaridad obrera con sus agremiados y su autonomía, además sostenían que su lucha era hasta derrocar al capitalismo y construir un sistema económico igualitario en beneficio de las mayorías. Como se ve, tenían ejes de lucha para avanzar en forma progresiva hacia una vida digna de todos los mexicanos.
En esta época surge El Estado Benefactor, es precisamente el Estado quién administra los bienes de la nación y regula las relaciones entre patrones y trabajadores, de ahí que: Se nacionalizan empresas de interés público, que no se justificaba que estuvieran en manos de particulares como: ferrocarriles, empresas petroleras, eléctricas, la minería y los teléfonos.

Con la Constitución de 1917, se establecen las bases de la seguridad social, como el instrumento distribuidor de la riqueza, debido a sus principios de: Solidaridad, universalidad, igualdad y equidad, para que todos los mexicanos tuvieran acceso a los servicios de salud, educación, trabajo, vivienda y sin distingos.
Así, en 1943 nace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que hasta 1980, contaba con la tecnología de punta En las unidades médicas de especialidades y centros médicos, el personal era y es la vanguardia por su profesionalismo, incluso es la escuela de la formación de médicos y enfermeras; era el referente de la medicina social, comparado con otras instituciones de salud en México; tenía centros de bienestar social (para artes y oficios); centros vacacionales, artísticos, deportivos, guarderías, tiendas y contaba hasta 1990 con centros de capacitación para trabajadores y teatros. Cabe aclarar que los servicios sólo eran para asegurados y sus beneficiarios.
Otros logros fueron el financiamiento tripartita del IMSS, cuyas aportaciones eran las cuotas del Estado y los patrones con el 35% respectivamente y el trabajador el 30% y la implantación del esquema de Solidaridad Social en 1973, con la incorporación de indígenas, quienes pagaban los servicios médicos con su mano de obra (trueque).
Se hace énfasis, en que las luchas de los trabajadores, han sido el detonador de los logros alcanzados y que todavía en 1988, conquistan las pensiones dinámicas, que significa, obtener el mismo incremento salarial, que reciben los trabajadores activos, como un mecanismo para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los pensionados; en la década de los 90, también se reducen los años de servicio a mujeres y hombres para gozar la jubilación, con 27 y 28 años de servicio respectivamente.
¿A dónde va el capitalismo salvaje?
En Hoja Obrera se han expuesto las políticas del Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional en cuento a su determinación de acabar con la seguridad social por costosa para el Estado y los patrones, debido a que no genera ganancias, por eso, pretenden dejarle todo el costo a los trabajadores; pero también le quitan la administración al Estado y se la adjudican los patrones, para tal efecto, mantienen la política de flexibilización laboral y de privatización de las 2800 empresas aproximadamente paraestatales y centralizadas casi todas ya están privatizadas. Con la flexibilización laboral, están acabando con los CCT; con el derecho al seguro social; a tener un sindicato, o cuando tienen, está contratado por la empresa y sirve a los intereses del patrón; corren a los trabajadores por cualquier motivo y les pagan lo que quieren; los centros laborales están en condiciones de riesgo de accidentes y enfermedades; trabajan jornadas de más de 8 horas, prefieren dar trabajo a mujeres porque les pagan menos, y de esa forma presionan para bajar salarios, incluso es generalizado ver trabajar a niños y ancianos en los centros comerciales ganando una miseria, ni siquiera cuentan con sueldo. Y para acabar con la seguridad social: en 1984 le quitaron el 40% del presupuesto al IMSS; en 1997 se privatiza el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, al transferir los ahorros de los trabajadores a bancos extranjeros e individualizar sus cuentas, con esto se acabaron las jubilaciones vitalicias y la solidaridad. Desde el 2005 han dejado de cubrir 65mil plazas, Las Unidades de Medicina de Especialidades trabajan bajo una modalidad donde no interviene el sindicato para regular las relaciones laborales; se carece de medicamentos, las unidades de medicina familiar y hospitales generales por mencionar algunos les falta mantenimiento, se vendieron algunos centros deportivos y los teatros se concesionaron; muchas guarderías están subrogadas y por supuesto, las modificaciones que continúan haciendo al RJP para dejar sólo a los trabajadores con el pago de las cuotas.
En cuanto a la lucha de los trabajadores, ha habido una respuesta en cada embestida patronal, de lo contrario, la derrota sería peor, aunque si existe un repliegue y la explicación se debe a los cambios ideológicos impuestos por las redes institucionales del capitalismo, tales como: el gobierno, la iglesia, los partidos políticos, la educación, la televisión que cambiaron valores como: la socialización de los medios de producción;
la solidaridad obrera con sus agremiados, la autonomía, y su perspectiva, en cuanto a derrocar al capitalismo y construir un sistema económico igualitario en beneficio de las mayorías. Esos cambios ideológicos han creado antivalores en los trabajadores y ya se verbalizan como propios.
Antivalores que el capitalismo salvaje impone:
El aquí y el ahora. A mí no me afectan los cambios y no me importe el mañana porque es una “situación” que les compete a las generaciones que vienen
Individualidad vs solidaridad. Es problema de cada quién y si quieren azul celeste que les cueste.
Lo inamovible vs la transformación. Por más que luches las cosas no van a cambiar.
Ignorancia vs la memoria histórica. No me quiero enterar de los que pasa porque me deprimo; Ya dijo Molinar Horcasitas que a nosotros no nos afectan las modificaciones al RJP.
Conformismo vs compromiso. Como las cosas no van a cambiar y me están quitando prestaciones me conformo con tener empleo, que puedo perder por revoltosa. Si me bajan el salario, me conformo mientras mantenga ese salario.
Estas concepciones han sido incorporadas poco a poco en nuestro consciente e inconsciente, de la misma forma como las modificaciones que plantea Molinar Horcasitas, quien dice “Que no hay prisa” en lograr todas las modificaciones a la seguridad social.

Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS

En los últimos meses después de concluido el Congreso Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (46 CNO-SNTSS) el Comité Ejecutivo Nacional (CEN), dirigencia de este sindicato, a mantenido la política del silencio, para evitar a toda costa que los trabajadores se enteren de la negociación que hay con la patronal, el gobierno y la Secretaria del Trabajo; cometida en las espurias comisiones mixtas, impuestas por el CEN en el congreso. Estas comisiones rompen la definición de que el congreso es nuestro máximo órgano de representación y decisión. Esto no es mas que la continuidad de las políticas antilaborales y entreguistas de la burocracia sindical para terminar con la contratación colectiva de los trabajadores del Seguro Social.

Periódico censurado y retirado inmediatamente por el CEN

Ante este ataque un sector de trabajadores nos organizamos para defender la seguridad social, el CCT y el RJP, los mismos que se adquirieron como una conquista arrancada a la patronal de este instituto. Hoy tenemos claro que solo con la unidad de todo el gremio podremos enfrentar a la enquistada burocracia sindical. Este sector de trabajadores somos la fracción consecuente que lucha por mantener las conquistas y recuperar el sindicato como un instrumento de lucha; somos una corriente antiburocratica, en donde se concentran una vanguardia clasista democrática, que busca organizarse en los centros de trabajo impulsando comités por servicio, turno, unidad. Desde los mismos se debe elegir representantes de base que garanticen combatir por mejores condiciones laborales para sus compañeros trabajadores.
La Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS (ANT-IMSS), se ha constituido por frentes, corrientes, alianzas, coaliciones que al calor de la lucha por la defensa de la seguridad social, se reflexiona tomamos decisiones y resoluciones democráticas (mítines, movilizaciones, foros ); y se coordina para resistir la constante represión sindical y patronal a los activos y jubilados, se cuestiona y se enfrenta la constante sumisión y entrega de los burócratas corruptos del CEN, de nuestro sindicato a la patronal y al Estado. Actualmente en esta asamblea se definieron tareas esenciales, como la de democratizar los espacios sindicales. Y también denunciar la constante represión laboral y sindical que se esta dando a nuestros compañeros que son golpeados, suspendidos temporal e indefinidamente de sus derechos sindicales y con sanciones económicas, por que se atreven a manifestar su inconformidad o por tratar de participar para cambiar esta situación de explotación y falta de libertad y democracia.
En este momento se apertura el recambio de los comité seccional del Distrito Federal, BCS, Morelos, elijamos representantes democráticos y representativos que demuestren estar por la defensa de la seguridad social y el CCT. La participación activa de los trabajadores en este proceso electoral ejerciendo el derecho al voto es parte de revelar el contubernio de estos dirigentes secciónales y nacionales con la patronal, el régimen y gobierno.
Para lograr estas tareas y otras es importante nuestra asistencia, fortalecer, las comisiones que de ella surjan, hacerlas más representativas, dinámicas y operativas. Al mismo tiempo es vital avanzar en buscar la unificación con otros sectores en lucha, pero la unidad con todo el sector de la salud es trascendental para poder enfrentar; la enorme embestida del Estado que despoja día a día el bienestar social de los trabajadores y los derechohabientes del país, como parte de la privatización de la salud y la precarización, flexibilización de nuestras condiciones laborales como es el caso de nosotros y los trabajadores y derechohabientes del ISSSTE.

Asiste a la Asamblea Nacional el 9 de febrero a las 10 AM. En Manuel Carpio Num. 117 Col. Santa Maria la Rivera en Casa de Ondas.

Hoja brera
R e f l e x i o n e s

CRONOLOGÍA DE UNA INSURRECCIÓN AsambleaPopular de los Pueblos de Oaxaca
IV parte y ultima
Historiadora Harlen Vega

Llegamos al término de esta cronología, la cual tuvo que ser alargada, debido a los acontecimientos ocurridos en los últimos meses, seguramente la historia de la APPO, su lucha, aún dará mucho por escribir, aunque por mi parte lo detendré hasta el mes de agosto 2007. Después del mes de diciembre los medios de comunicación y el gobierno federal y estatal dieron por resuelto el conflicto (si recordamos esto inició, en mayo del 2006, por los maestros que exigían un aumento salarial, y poco a poco fue adhiriendo a más sectores hasta formar a la Asamblea Popular de los Pueblos de Oaxaca “APPO” que se planteo con una demanda central, la salida de Ulises Ruiz); Parecía que todo había acabado, pero no era así: las marchas y asambleas seguían; la lucha por la libertad de sus presos políticos continuaba y las detenciones y secuestros express a manos de presuntos policías se habían vuelto parte de su vida cotidiana. Sólo en algunas ocasiones y en algunos medios de comunicación mencionaba poco la noticia, pero no más, fue hasta marzo de este año que los medios tomaron con seriedad el asunto: el plantón de la APPO, ubicado frente al Senado (en el D.F.), fue desalojado con violencia por granaderos. Más de 6 meses permanecieron exigiendo la salida de URO y libertad a los presos políticos. Este acontecimiento fue otro duro golpe al movimiento, vimos desaliento y el olvido en ellos al dejarlos aislados o reducidos a su estado. El 16 de julio 2007 aparecieron otra vez notas alarmantes sobre Oaxaca y aquí se desmentían, una vez más, las declaraciones gubernamentales sobre la supuesta estabilidad estatal. Durante tres horas hubo enfrentamientos entre appistas y policías después de que los primeros marchaban hacia el auditorio del cerro del Fortín para solicitar a las autoridades estatales el préstamo del espacio para realizar la Guelaguetza. El resultado fue: 40 personas heridas de ambos bandos (15 policías heridos, fueron minoría), 60 detenidos (aquí no fue parejo, a los policías no se les castiga) y dos civiles heridos de gravedad. La marcha nos mostraba dos hechos innegables: primero, la APPO seguía en pie de lucha, quizás un poco o muy lastimada, con menos gente, pero continuaba; y segundo, la necesidad de recuperar sus tradiciones, su Guelaguetza, un paso que habían dado un año antes y que no querían, o no debían, retroceder. Llegó el 23 de julio, el día de las dos Guelaguetza`s, no hubo contratiempos, ni en la marcha y Guelaguetza de los appistas ni en la Guelaguetza “oficial”. Aunque en días previos -importante de mencionar- hubo decenas de retenes que trataban de intimidar a la población y a los asistentes de la Guelaguetza del pueblo. Unos días después, 5 de agosto, fueron las elecciones para renovar el Congreso local en Oaxaca, lo cual se convirtió en una buena táctica para hacer creer que los conflictos se resuelven democráticamente en un estado y país estabilizado, pero no funcionó tan bien como lo esperaban las autoridades, éstas se vivieron en un ambiente de tensión: el gobierno desplazó un operativo de 3 mil elementos de las policías preventiva, estatal, municipal y ministerial para resguardar las principales zonas de la capital, donde la APPO y el magisterio tienen más fuerza e influencia, e instalaron un cerco con vallas metálicas en las instalaciones del IFE. Los resultados electorales fueron reveladores, más del 60% de los ciudadanos se abstuvieron y el ganador resultó ser —con enormes comillas— el PRI. Estos resultados nos muestran la fuerza institucional que aún tiene el PRI en el estado (bueno no sólo en ese estado, a nivel federal el PRI ha recobrado su fuerza, pues no podemos menospreciar los resultados de las últimas elecciones en otros estados), además, debemos tomar en cuenta que la lucha en Oaxaca no es un caso aislado, su situación nos compete a todos , no es sólo la lucha contra un personaje, en este caso Ulises Ruiz, sino contra todo un aparato federal que lo respalda, que permite y fomenta la represión y la miseria. Pero las elecciones reflejaron algo más: la poca credibilidad en las instituciones oaxaqueñas, resultado del movimiento de la APPO y del magisterio, sin dejar de mencionar que a la APPO le faltó tener una política ante las elecciones, pues por un lado, un sector del PRD trató de irse por la vía legal, por el otro, un sector que decidió no participar, pero no propuso nada más, esto provocó que la APPO se quedara sin una decisión contundente en estas elecciones. Pero claro, no por ello se deja de reconocer la labor de la APPO, pues puso en tela de juicio las instituciones “democráticas” y logró que los trabajadores y el pueblo en general aprendieran a creer en sus propias fuerzas; experimentaron una manera de organizarse sin necesidad de un aparato represor y participaron activamente en las decisiones políticas. Al principio, sólo era un movimiento magisterial, pero luego se convirtió en una organización con su propio gobierno, y su propia seguridad, en un estado con un gran índice de pobreza y un gobierno fuertemente represivo. Tuvieron errores, claro, es algo que se va ensayando, pero la experiencia ahí está y la historia nos deja muchas enseñanzas
Sector Minero

ANDANZAS DE UN MOVIMIENTO POR LA DIGNIDAD Y LA VIDA Tercera parte y ultima.
Los mineros del Real del Monte, de Pachuca de Soto, Hgo.* siguen luchando por pensiones dignas y la recuperación de los bienes sindicales.
El movimiento ha valorado la importancia de vincular su lucha con la de otros sectores, para evitar el aislamiento y conseguir la más amplia solidaridad. Por esta razón asistió una delegación al Consejo Nacional de Huelga que se ha venido formando por diversas organizaciones sindicales en el D.F. y ha participado en algunas movilizaciones, como la del 1º de mayo contra la represión y los planes antiobreros del gobierno. En particular los mineros del Real han reivindicado como propia la lucha contra las recientes reformas a la Ley del ISSSTE, porque si bien no es una medida que afecte directamente a los ex mineros, lo consideran como parte de un ataque mayor contra todos los trabajadores y el pueblo. El movimiento también ha tomado en sus manos la exigencia del castigo a los responsables del homicidio industrial en Pasta de Conchos, realizando varias denuncias y dos homenajes a los compañeros caídos en esta tragedia.
A fines de 2006 los ex mineros se movilizaron por sus bajas pensiones y la atención inhumana que les dan en el Instituto. Esta movilización consiguió que las autoridades de la delegación se comprometieran a revisar los casos de los ex mineros y a revalorar las pensiones de quienes ya cuentan con ellas. Cabe mencionar que en estos compromisos no se incluyó a una buena parte del movimiento integrada por quienes no cuentan con pensión ni Seguro Social. Por esta razón, el movimiento determinó no cejar en su lucha hasta conseguir pensiones dignas y exigir la presencia de la nueva delegada estatal del IMSS, Marisol Vargas, en la mesa de negociaciones, para establecer un convenio que les garantice a los ex mineros una pensión que por lo menos les alcance para el cubrir el costo de la canasta básica ($4,000 aprox.) Hubo dos reuniones en la primera reunión que se tuvo con la delegada, ésta evitó discutir la propuesta del movimiento con el argumento de que necesitaba tiempo para analizarla y se limitó a informar sobre el seguimiento de casos específicos.
“En el documento que presentaron los funcionarios de la delegación en esta reunión, éstos ratificaron su negativa a que reciban atención médica más de 70 compañeros porque no alcanzaron a cubrir sus cotizaciones, nunca estuvieron afiliados o desconocen su número de afiliación. También se niega el derecho de los ex mineros a que se les reconozcan para su pensión otras enfermedades de trabajo que no les fueron reconocidas en su momento o que se les han ido desarrollando con el tiempo. Además, se les niega el derecho a quienes ya están en edad de recibirla a una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez, con el argumento de que ya venció el plazo que marca la ley para que la solicitaran, por lo que se les exige que trabajen un año más para poder conseguirla”. A la siguiente mesa de diálogo, programada para el 15 de junio, la delegada del IMSS ya no asistió y sólo se presentaron, con media hora de retraso, algunos funcionarios menores, por lo que la comisión del movimiento que asistió se retiró de la negociación hasta que no haya por lo menos una atención respetuosa y que considere realmente sus peticiones.
En las últimas semanas se venía discutiendo la necesidad de la constitución legal del movimiento de los ex mineros, para pelear en mejores condiciones. Para esto se requiere definir la figura jurídica que se pretende para el movimiento, así como los principios, fines, objetivos y estatutos del mismo. Por esta razón, en la última asamblea se presento la propuesta de principios, fines y objetivos. Sobre la figura jurídica se propuso como una sociedad mutualista, o como Asociación Civil; se quedó de investigar qué es lo que más conviene. Otra propuesta fue que, aunque por el momento el movimiento está concentrado en Real del Monte, se planteó que éste tenga alcances nacionales, por eso la asamblea le añadió al nombre del movimiento el calificativo de nacional, quedando como Movimiento Nacional de Ex Mineros en Lucha.

La asamblea vota una nueva toma de la delegación del Seguro para el miércoles. Jueves, 28 de junio de 2007 12:36 a.m.
Lorenzo Vargas, representante de los ex mineros mencionó “que lo único que desean es tener pensiones dignas y ser tratados con responsabilidad, teniendo la atención necesaria y adecuada a la silicosis que muchos trabajadores sufren y que con el paso de los años ha aumentado. Muchos de los compañeros tienen un grado muy avanzado de silicosis; sin embargo, el servicio médico del IMSS dice que vamos mejorando, lo que origina que nuestras pensiones no puedan aumentar, ocasionando que algunos lleguen a percibir mensualmente 80, 150 ó 400 pesos, eso no alcanza ni para comer bien. La mayoría tiene más de 60 años, cómo pretenden que sobrevivamos, desde que estaba la anterior delegada sólo nos han dado promesas y Marisol Vargas nos ha atendido una vez, pero nos manda con otros que no solucionan nada, queremos soluciones y que nos den la cara no que se escondan, como ella si gana bien para comer, no le interesan nuestros problemas”.
Hoy en su lucha por pensiones dignas, se enfrentan a la política del Estado de individualizar las jubilaciones y pensiones de todos los trabajadores del país. En la defensa de su patrimonio sindical se enfrenta al contubernio entre los burócratas sindicales y las autoridades federales, estatales y municipales. Es un andar constante, de lucha dura que requiere de la más amplia solidaridad de todos los trabajadores, estudiantes y el pueblo pobre comprometido. Para poder triunfar.

Extracto de los Estatutos votados en asamblea:
Un Movimiento Nacional de Ex Mineros en Lucha, busca agrupar y organizar democráticamente a todos los ex mineros del país, así como a sus familias, de acuerdo a los principios, objetivos y estatutos que lo rigen, con el propósito fundamental de defender sus derechos y mejorar cualitativamente sus condiciones de salud y de vida.
Objetivos: Conseguir pensiones dignas para todos los ex mineros y/o sus viudas, equivalentes por lo menos al monto de la canasta básica, que se actualicen periódicamente de acuerdo con el aumento en el costo de la vida. Conseguir el acceso a la seguridad social a todos los ex mineros y/o sus viudas que no cuentan con él. ..etc. Recuperar el patrimonio sindical de los ex mineros, que les fue usurpado por los líderes corruptos y traidores que han estado al frente del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM).
Solidarizarse y apoyar activamente las luchas de los mineros activos y retirados, así como las del resto de los trabajadores, los campesinos y el pueblo, en defensa de sus organizaciones, derechos y conquistas; por mejores condiciones laborales y de vida....etc. Rechazar la privatización de la seguridad social.
Difundir nacional e internacionalmente la historia, la tradición y las condiciones de vida de los ex mineros, así como la experiencia del Movimiento Nacional de Ex Mineros en Lucha, ........etc. Conseguir la más amplia solidaridad con la lucha de este movimiento para lograr los objetivos que aquí se proponen. Denunciar las precarias condiciones de trabajo de los mineros, en especial los accidentes y las enfermedades que provocan. Solidarizarse y apoyar activamente a las familias mineras que han sufrido alguna pérdida derivada de estas condiciones. Conseguir el castigo para los responsables patronales, gubernamentales y sindicales de estas pérdidas.
Agrupar y organizar a todos los ex mineros, que han sido excluidos de su organización sindical...etc.
Conseguir el reconocimiento de los ex mineros por parte del SNTMMSRM, para que sigan vigentes sus derechos sindicales y puedan ejercerlos democráticamente.
Para la consecución de sus fines y objetivos, se basa en los siguientes principios:
La más amplia unidad de todos los ex mineros, ...etc
La más amplia unidad de los mineros en activo y ex mineros, independientemente de si son o fueron sindicalizados o no y del régimen laboral que tienen o tuvieron. La más amplia unidad de los ex mineros con el resto de los trabajadores, los campesinos y el pueblo.
La movilización y la lucha como medios fundamentales para conseguir los fines y objetivos del movimiento.
La democracia plena al interior del movimiento a través de su asamblea, como órgano soberano para tomar decisiones. La revocabilidad del mandato de los representantes del movimiento, ..etc. La independencia política y organizativa del movimiento de todas las instituciones del Estado y de los partidos patronales.
La fraternidad y la solidaridad activa con los trabajadores y los pueblos del mundo.

¡Por el rescate de los cuerpos de los mineros de Pasta de Conchos! 19 de febrero se cumplen 2 años del asesinato industrial de Minera México. Marcha del Monumento de la Revolución al Zócalo a las 16 hrs.

Perspectiva Obrera

Hoja obrera: viene abriendo su espacio a la voz de trabajadores, a nuestros compañeros, para explicarnos de primera fuente, y con conocimiento de causa, apegado a nuestra clase, sus opiniones por las que no han podido prosperar nuestras lucha, actuando y tomando en nuestras manos las medidas que solo nosotros podemos hacer.

El camino que debemos tomar los trabajadores respecto a las reformas, a la Seguridad Social (entre otros), en lo referente a la nueva Ley del ISSSTE, que desató en los meses pasados una amplía discusión respecto a como debemos enfrentar esas medidas y con que herramientas. Muchos compañeros confían en solo enfrentar por vías formales, administrativas y jurídicas la defensa de sus derechos, recordemos la gigantesca oleada de demandas y amparos masivos como nunca antes habíamos visto, fueron miles que pusimos en jaque al poder judicial (leyes, jueces y suprema corte), no solo por la situación de inconstitucionalidad e ilegalidad de esta reforma anti laboral, la avalancha mostró el carácter limitado y conservador de la administración de la justicia que estaba desbordada. Otros compañeros, confiamos mas en nuestras fuerzas como clase organizada, combinada con el lado jurídico, nos movilizamos para defender nuestras conquistas sociales, construyendo el Concejo Nacional de Huelga (CNH), constituido por sindicatos, corrientes y grupos de trabajadores de diferentes sectores como la UNAM, UAM, Secretarias de Estado, el ISSSTE, SEP, IPN, y aun otros como los telefonistas y los electricistas por que el golpe termina afectando a toda la clase trabajadora. Dejamos esta reflexión:
Lo que golpea a unos, nos debilita a todos.

En esta ocasión escribe un compañero sindicalista del SITUAM, que participo en la lucha contra las reformas a la ley del ISSSTE; explicándonos las limitaciones y las alternativas de este movimiento.

Breve contribución al debate sobre el CNH. Que es el CNH, como surge, ¿fue de utilidad su Política?, ¿qué fue del CNH.
En el contexto de un gobierno burgués producto de un fraude de Estado, (IFE PAN PRI Medios TV, Radio, Prensa, Internet Instituciones y tribunales TSJF) el fraudulento Presidente Felipe Calderón, el gobierno federal , las cámaras de diputados y senadores, han decretado la nueva ley del ISSSTE, su decreto tuvo la reacción de organizar los sectores mas movilizados como la CNTE, con algunos delegados y trabajadores del Stunam, el comité ejecutivo y el consejo general de delegados (CGD), del Situam; trabajadores y académicos del IPN, de la UNT, del tibio FSM, es decir el SME, envió algunos observadores diversas corrientes o grupos sindicales; la presencia de enviados a “titulo personal” de la CND y también algunos grupos políticos izquierdistas que contribuyeron a la discusión y creación de un foco de resistencia social y civil acerca de la nueva Ley del ISSSTE, promulgada por el gobierno burgués en franca línea capitalista contra los derechos de los trabajadores del apartado B del 123 constitucional, y en general a todos los trabajadores del sector central del ejecutivo, legislativo y judicial, y desde luego el gobierno de derecha de FeCal en toda su magnitud ha sido contra los derechos y el salario mínimo--contractual, de los obreros y trabajadores de todo el país.
La nueva ley del ISSSTE promulgada el sábado 31 de marzo de 2007 en el Diario Oficial de la Federación y a partir de ese día las movilizaciones fueron aumentando por las calles de la ciudad de México, asimismo de otras ciudades de los estados de la república mexicana, a partir de abril Mayo, Junio, Julio, y Agosto de 2007. Llegando a movilizar a muchos contingentes en diversos estados de la República Mexicana: Michoacán, Oaxaca, Guerrero, Morelos Tamaulipas, Sinaloa e instalando un plantón de la sección XVIII de los maestros de Michoacán, frente del edificio central del ISSSTE, en Plaza de la República en el DF, teniendo cierta negociación con el gobierno perredista [GDF] del pulcro Marcelo Ebrard. Es sin duda uno de los movimientos que junto a los movimientos huelguísticos del Sindicato minero que dirige el charro Napoleón Gómez Urrutia, prófugo de la justicia de los tribunales foxistas y hoy amparado por la política laboral calderonista, de los mas importantes en la lucha de clases en México.
Las movilizaciones y creación del CNH
las direcciones políticas de la CNTE (secciones 18, 22, profesores de Guerrero, Morelos, DF, ) y el comité ejecutivo del Situam hacen un protocolo de la lucha social que luego al tiempo se desviaría hacia la disolución de los efectos multiplicadores de la lucha huelguística infructuosa. Aunque con consignas interesantes. “No a la Privatizaciones del ISSSTE y la Seguridad Social”. El CNH se “fundo” en su primera convocatoria de paro Nacional, el día 27 de marzo de 2007, los sindicatos prepararon el paro, el tema del ISSSTE estaría en la palestra nacional durante varias semanas pero con una línea blandamente reformista pensaban “derrocar al Felipe Calderón “ en una cuantas semanas y deseaban las direcciones políticas que serian muy factible. El comité ejecutivo del Situam y la dirección política de la CNTE convocaron para el 28 de marzo la realización de la primera “asamblea amplia” y se pronuncio por la construcción del CNH con la idea de una Huelga General o al menos un Paro Nacional que en 24 horas “abrogue la nueva Ley del ISSSTE y de pasadita pues que tire al gobierno de Felipe Calderón” (posiciones de algunos grupos perredistas, sindicalistas, izquierdistas y convencionistas). Hubo diversas reuniones y se propuso que para el día 2 de Mayo se convocara a un segundo “paro nacional ” que pudiera ir acompañado de una estrategia de amparos legales en los tribunales burgueses. El día 3 y 4 de mayo quedo formalmente constituido el CNH, para el día 7 de mayo “iniciaría la gran Huelga Nacional” solo se hicieron movilizaciones que llevaron al paro cívico laboral el día 17 de Mayo de 2007 y se propusieron Paros Laborales el día 30 y 31 de Agosto del 2007.
Las lecciones del la organización sindical y popular del CNH.
Las direcciones del PRD, la CND, el FAP, la CNTE, y el comité ejecutivo, junto a el CGD del Situam pensaban que las condiciones ideológicas estaban dadas para una movilización nacional y el viraje a la izquierda social de lucha, sin embargo se equivocaron, sin suficiente fuerza política y social para extender la lucha, al tiempo se debilito todo en el CNH, hoy esta sin credibilidad política para algunos trabajadores, su ultima carta los amparos jurídicos, son los pocos resultados.
Las propuestas de una izquierda sindical moderada tal vez fue demasiado pretenciosa, ambiciosa, y desestimo el trabajo de organización política, de movilización, y de creación de comités huelguísticos de acuerdo con las diversas direcciones sindicales del llamado movimiento obrero organizado bajo la línea política de la CNTE y de la UNT, en especial el comité ejecutivo de STUNAM, junto al “colaboracionista” FSM. Las posiciones más izquierdistas no tuvieron la capacidad organizativa, ni política para suponer que las direcciones políticas del PRD, CND, FAP, UNT y CNTE junto al Situam, harían un cambio con una política mas de lucha social e izquierdista mas profunda que lo actual, al no realizar comités de huelga nacional, y la construcción de CNH en cada proceso de lucha local y regional generalizado, desde la base laborante. Se llevaron a cabo solamente CNH en la UNAM, IPN, y el CCH oriente, Para darle tanta importancia a la creación de un Aparato Político de Contestación al Gobierno, del militarista reaccionario Felipe Calderón, y dar prioridad a lo legal, en la estrategia de amparos legales dando un apoyo a la idea de lo constitucional, en un contexto de fraude electoral de Estado e instituciones políticas y medios de comunicación privados y públicos. Se cayo totalmente el proyecto de reivindicar el Consejo Nacional de Huelga CNH versión 2007. Y por supuesto desviaron totalmente el descontento laboral, sindical y proletario contra la NLISSSTE dejando solamente la posibilidad de negociar Reformas a la NLISSSTE, en las cámaras del Estado capitalista.
Los resultados están a la vista, es necesario construir un polo de resistencia de masas y de lucha de clases no comprometido al PRD, o la CND y políticamente critico a la UNT, y a la izquierda social acomodada, que luche por una verdadera independencia de clase con comités de lucha huelguísticos con un programa de la clase obrera, que combata en cada proceso de lucha social… en un combate de masas; que marque la fuerza política contra el gobierno y el Estado mexicano, y el corporativismo sindical. Proletarios del mundo Unios Autor: Mig Lang Lo Trabajador sindicalizado

Sector mujeres

El 25 de Noviembre día de la Violencia a la Mujer, diferentes organizaciones se manifestaron en contra de la violencia cotidiana que sufren millones de mujeres, sobre todo aquellas que se quedan en sus hogares y trabajadoras campesina e indígenas pobres . Una forma de violentar a la mujer es obligarla a tener hijos no deseados producto de hechos violentos, en la calle, en la oficina y en su hogar.

El derecho, o la despenalización del aborto, ha suscitado comentarios, desde los mas conservadores o abiertamente reaccionarios, a los demócratas, los liberales, los que abiertamente reivindican los derechos al genero femenino y los socialistas. Entrevistamos al termino de un mitin en el hemiciclo a Juárez a Aidé García, vocero de Católicas por el Derecho a Decidir (CDD) organización de católicas que disiente de los puntos de vista expresados por miembros de la alta jerarquía eclesiástica. 1.- ¿Que es católicas por el derecho a decidir? Es una organización de mujeres, -donde también participan hombres y jóvenes-, católicas, feministas, progresistas; trabaja por la defensa de los derechos humanos, los derechos sexuales y reproductivos, y de las mujeres. Trabajamos por una nueva ética sexual, por justicia y equidad para todos los sexos, y democracia; pedimos a la jerarquía católica cambiar los patrones culturales que se manejan al seno de la comunidad para promover la defensa de los derechos de la sociedad y de las mujeres.
2.- ¿Cómo abordar el problema del aborto?, ¿como un problema social. moral, político? Es un problema de salud publica y justicia social, es necesaria una política publica que garantice el libre acceso a la salud sexual. Como mujeres católicas luchamos por defender el derecho de muchas mujeres que mueren por abortos mal practicados; el estado debe informar, educar, así como mostrar y dar acceso a diversos métodos de salud y prevención. Desde la iglesia se ve como un problema moral, decimos que se respetan las enseñanzas de la iglesia, pero no son un dogma de fe; defendemos la libertad de conciencia del individuo, el principio moral de la conciencia, el derecho a disentir, como una decisión personal democrática y laica.
3.- ¿Qué opina sobre la iniciativa del gobierno del DF.? Apoyamos la iniciativa de despenalización del aborto, es una política que reconoce el derecho a decidir y la autonomía de las mujeres sin estar obligada por prejuicios morales ni terceras personas, reconoce la autoridad moral de las mujeres para tomar decisiones por su cuenta. En esta iniciativa hoy hacemos frente con los partidos, organizaciones y diputados que la apoyan, somos compañeros de viaje y podemos luchar juntos en cosas que permitan la mejora de las mujeres. sin confundir o dejar de lado nuestros principios, objetivos y nuestra autonomía como CDD. La iniciativa cumple los acuerdos internacionales -firmados por el gobierno mexicano- acuerdos, leyes y programas nacionales. Orientado lo anterior al reconocimiento de que el estado esta obligado a tener políticas publicas de educación sexual, derechos reproductivo y sexual, prevención y atención medica digna.
4.- ¿Qué se necesitaría para ir más allá de esta ley, o para profundizarla; en su real cumplimiento? Primero que se apruebe la ley; campañas de sensibilización, capacitación, e información sobre la ley y en que beneficia alas mujeres, para llevarla ala practica y en lo hechos la defiendan. Ahí tenemos una tarea los grupos y colectivos por los derechos humanos y de las mujeres independientemente de que el estado cumpla o no con lo anterior. Que se convierta en la práctica en una política publica en la capital, pero también llevarla a nivel nacional; sobre todo se atienda a las mujeres por interrupción del embarazo sin trabas burocráticas.
5.- ¿Quisiera hacer un último llamado o definir más puntualmente un mensaje a las mujeres en México? Hacemos un llamado como CDD a todas las mujeres que sean consientes de su situación a que se informen, busquen apoyo, conozcan y comprendan sus derechos, que el estado debe cumplirlos y hacerlos cumplir. Debemos apoyar todos, la lucha por los derechos humanos, para defendernos mejor, garantizar nuestros derechos y sentar las bases para una mejor situación de la mujer y la sociedad.
6.- ¿Un mensaje a los compañeros varones A los compañeros, que sean solidarios con las luchas de las mujeres, y ayuden a construir juntos relaciones de equidad, de igualdad, de respeto y tolerancia

Internacional

A pesar de la traición de las direcciones sindicales, la tenacidad y coraje de la base mantiene la lucha en Francia. (Articulo Extractado)
El martes 20/11del 2007, se ha realizado un fuerte paro de 24 horas en la función pública por la defensa del empleo, en contra de los importantes recortes a las plantillas previstos por el gobierno y el poder adquisitivo del salario, con índices de acatamiento de entre un 30 % en los empleados públicos y de un 40 a un 60% en los docentes. Los estudiantes han seguido ampliando su movimiento, y ante el llamado de la Coordinadora Estudiantil reunida en Tours, los liceístas (secundarios) comienzan a incorporarse a la lucha por la derogación de la ley de autonomía universitaria. Todos estos movimientos han coincidido en una jornada de acción el 20 de noviembre en París y demás ciudades de Francia, en masivas movilizaciones.
Esta convergencia objetiva de los sectores en lucha, que une de hecho la cuestión del régimen de jubilación, el tema enormemente sentido por el conjunto de los asalariados del poder de compra frente a la carestía de la vida y las reivindicaciones estudiantiles contra el avance privatizador en la Universidad, se ha dado a pesar de todos los intentos de las burocracias sindicales y estudiantiles por evitarlo.
En un extremo, la dirección completamente colaboracionista de la CFDT ha quedado completamente desdibujada a pesar de los llamados de Chérèque a negociar y a suspender el movimiento. La semana pasada Mailly, secretario general de Force Ouvriere decía que “Nosotros no apoyamos a priori una convergencia con los empleados públicos... No estamos por hacer un movimiento anti-Sarkozy de carácter político”(Le Monde, 14/11). Mientras los empleados públicos convergían con los ferroviarios el 20/11, Alain Olive, secretario general de UNSA, con presencia en los primeros declaraba que “Yo jamás he estado por la confusión de los movimientos. El interés de los empleados y agentes del estado es que sus reivindicaciones sean tratadas de manera separada” (AFP, 20/11). Por su parte, Le Reste (secretaria general de CGT ferroviarios, el gremio más fuerte en el sector), a pesar de haber hecho de todo para liquidar el movimiento lo antes posible, se vio obligado a llamar a proseguir la huelga por la presión de la base. En realidad, Le Reste y otros burócratas sindicales sólo convalidan, tratando de frenarla lo más posible con el llamado a negociar para este miércoles, una política de hechos consumados votada en las asambleas de base que deciden proseguir con la lucha. Ahora presentando como un triunfo la mesa de negociación abierta por el gobierno, sólo piden que las asambleas generales los apoyen en cuanto a la necesidad de negociar. Las direcciones sindicales del movimiento obrero francés no sólo buscan canalizar el descontento de las masas contra las reformas neoliberales y evitar su radicalización, como fue el caso de su acción en la huelga general de estatales de 1995 que hizo retroceder parcialmente al entonces gobierno conservador de Chirac-Juppe o más recientemente en la lucha anti-CPE, como muestra su política conciente de evitar una convergencia de los movimientos en lucha. A diferencia del pasado, se aprestan a colaborar en la aplicación del plan de contrarreformas sarkozystas esta es la apuesta de Thibault, secretario general de la CGT y de Chereque y la CFDT.
Los ferroviarios en huelga han demostrado un admirable grado de militancia, coraje y tenacidad. Sin embargo, a diferencia del gobierno, no poseen ni una estrategia ni una dirección a la altura para triunfar en la actual disputa. La creencia de que se puede hacer retroceder al presente gobierno sólo por la fuerza de la calle, no sólo es ingenua, sino altamente peligrosa. Es que confiados en sus éxitos relativos de luchas anteriores, este pensamiento no toma en cuenta por una parte que estamos frente a un gobierno dispuesto a desmantelar el conjunto de las conquistas que la clase obrera francesa obtuvo desde la Liberación (en referencia al fin de la ocupación nazi en 1944) y por la otra toma menos aún en consideración el salto en la colaboración de la burocracia, que desesperadas por evitar una confrontación política con el gobierno, están trabajando noche y día para alcanzar un podrido compromiso que les permita elevar y traicionar la huelga. Se aprestan a negociar seis centrales sindicales de la SNCF, y esto vale también para SUD Rail que, frente a las aperturas de Thibault del martes 13/11 denunciaba el “circo” de la negociación y ahora las acepta con el argumento de no quedar aislado, acordando una mesa redonda con el management (empresarios) y el gobierno el miércoles 21/11. Siguiendo a la dirección confederal de la CGT, las direcciones sindicales han aceptado discutir firma por firma, avalando implícitamente la demolición de los regímenes especiales.
La “extrema izquierda” en Francia ha participado desde el comienzo en el actual movimiento en las asambleas generales y comités de huelgas planteando la necesidad de la unidad de las luchas, el “toutes et tous ensemble” (todos juntos) contra la política de Sarkozy. Pero lo hace levantando esencialmente las reivindicaciones por sector y no levantando entre los ferroviarios, los empleados públicos y los estudiantes por un pliego único de reclamo que unifique verdaderamente a los sectores en lucha y que sea un camino opuesto al divisionismo y carácter corporativo que las burocracias le imprimen a la lucha. Pero lo más grave de su política es que, frente al salto en la traición de las burocracias sindicales, en especial la CGT, tanto LO como la LCR se han negado a denunciar abiertamente a estas direcciones y fundamentalmente se han negado a plantear concretamente. La constitución de un organismo unificador de las luchas en curso, una coordinadora democráticamente electa por la base en los lugares de trabajo y estudio en lucha que empezaría por dar voz a los sectores más avanzados de la vanguardia obrera y estudiantil, con aspiración a expandirse y plantearse como ve a pag. 11 dirección alternativa a la burocracia traidora, única vía en perspectiva para derrotar a Sarkozy y su plan..
Esta orientación de clase no significa que esto sería realizable en la confrontación actual por la fuerza que aún conserva la burocracia.
Pero sólo una política de este tipo podría lograr que surja una verdadera corriente de luchadores obreros antiburocráticos que en los próximos combates por venir sean capaces de disputarle la dirección del movimiento a los dirigentes sindicales traidores.

CFDT: Confederación Democrática del Trabajo, su secretario general es François Chérèque.
SNCF: Empresa nacional de ferrocarriles.
RATP: metro y del transporte colectivo de la región parisina
UNSA: Unión Nacional de los Sindicatos Autónomos, su secretario general es Alain Olive.
SUD Rail: rama ferroviaria de la Unión Sindical “Solidarios”.
CGT: Confederación General del Trabajo, su secretario. general es Bernard Thibault
PS: Partido Socialista.
LCR: Liga Comunista Revolucionaria, partido trotskista.
LO: Lucha Obrera, partido trotskista.
CPE: Contrato de Primer Empleo, repudiado por masivas movilizaciones en 2006. Extrema izquierda: en Francia se reconoce con ese nombre a las organizaciones de izquierda

LA DEMOCRACIA ES FALSA CUANDO LA POLITICA ES MANEJADA DE MANERA IRRESPONSABLES Y PERJUDICA A LA SOCIEDAD

2008-02-01T10:34:00.000-08:00

LA DEMOCRACIA ES FALSA CUANDO LA POLITICA ES MANEJADA DE MANERA IRRESPONSABLES Y PERJUDICA A LA SOCIEDAD

La democracia en nuestro País, es la columna vertebral de las luchas sociales y políticas, que día a día se buscan nuevos canales de representarla y hacerla tangible a los ojos de los mexicanos, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, desde su nacimiento adopta con sentido puro a la democracia, entendida como la voluntad del pueblo para determinar su forma de Gobierno, y descansa en el, la Soberanía Nacional, reside esencial y originariamente en el pueblo. Todo poder público dimana del pueblo. El pueblo tiene en todo tiempo el inalienable derecho de alterar o modificar la forma de su gobierno. Es voluntad del pueblo mexicano constituirse en una República Representativa, Democrática, y Federal, compuesta de estados libres y soberanos en todo lo concerniente a su régimen interior; pero unidos en una Federación establecida según los principios de esta Ley fundamental.

Así lo marca nuestra constitución pero la realidad es otra y lo estamos viendo y viviendo en como se ha manejado la política desde hace años, es por esto que es indudable que México es un país que va en decadencia, partidos políticos que llevan a nuestro país a una verdadera ruina social, aprobando y modificando la constitución que lesiona a todo momento los derechos ciudadanos, nuestro país esta pasando por un momento de transición política pero a la baja, decadente, arbitrario, y violatorio a los derechos constitucionales, de nada sirve, que se este proponiendo un gran movimiento cívico. Es decir, medios que se estén ofreciendo al diálogo, en el entendido que la sociedad visualiza que lo que está en juego dentro de esas propuestas gubernamentales nos afectan a todos, Proponer, o eso creo entender, es un verdadero movimiento ciudadano, al margen siempre de los partidos políticos. Pero de antemano sabemos que cualquier movimiento que se de en este momento no ofrecerá este enloquecido gobierno ni concesiones ni diálogo, militemos donde militemos. pero hay que formarlo.
Un gobierno que a nuestra forma de ver a actuado como golpista, con un país en este momento militarizado y recordando esa llegada desde su principio al palacio legislativo, cercado en todos sus alrededores, con la llegada por atrás de un presidente supuestamente electo democráticamente, un presidente a su llegada al recinto legislativo casi cargado y todos amontonados, copado a los alrededores por francotiradores y militares, demostrándonos al igual el motivo de su imposición y que con hechos las vemos en sus políticas de reformas con las que se esta intentando el liquidar nuestra Constitución mediante el chanchullo y en el que se describe perfectamente la realidad, al aprobar las leyes y modificarlas lesionando nuestra constitución y la que manifiesta, flagrantemente anticonstitucional, el gobierno y los diputados que lo han hecho no han destruido la Constitución, como a veces se dice, sino que se han puesto fuera de la ley. Pues solo faltaría que reconociéramos a un grupo de políticos corrompidos o irresponsables la facultad de situarse por encima de la ley.
Tenemos, pues, un gobierno ilegal. Esta es la realidad, y a ella debemos atenernos: se trata de un golpe dado a la Constitución, de un golpe de estado, el reto más grave, con mucho, que hayan sufrido la paz y la libertad de los mexicanos desde la Transición a la democracia desde la Revolución Mexicana, y de este partido político o mejor dicho del panismo cedido desde luego por el PRI, no ganado democráticamente como a muchos se nos a dado a entender.
Las sociedades, evolucionan o se hunden afrontando los retos que la historia les presenta, y esta es la ocasión en que, o vuelve a imponerse el espíritu y la letra de la ley, y con ella la convivencia en democracia, o se impondrá una multitud de políticos de poco valor, de cuya desleal calidad moral e intelectual hemos tenido en sobradas pruebas a lo largo de bastantes años, y de los que sólo podemos esperar una rápida descomposición de la sociedad. Y, en el segundo caso, ni la paz ni la libertad serán ya posibles, porque es el respeto a la ley, precisamente, lo que las garantiza.
Muchos se dejarán engañar pensando que la ciudadanía se someterá a su propio envilecimiento, Y aceptará sustituir la Constitución por el chanchullo entre políticos indignos, y que eso sería preferible a cualquier contracción o enfrentamiento. Vana e ilusa, además de necia. La caída de la ley ha significado la entrada en el reino del despotismo y la arbitrariedad, y, con ambos, de la violencia. Es indispensable reaccionar, es preciso articular un amplio movimiento cívico que frene el deterioro y exija, a su debido tiempo, responsabilidades a los golpistas, antes de que el estado y la sociedad entren en un proceso irreversible de ruina
Qué hacer, la democracia es falsa porque consiste en votar cada tres o seis años y dejar luego la política en manos de los partidos. Pero eso no es malo. Si todo el mundo estuviera preocupado de decidir en política cada día, la sociedad se volvería un caos. Sin embargo, en situación de crisis, cuando “los criados saquean la casa y esperan la hora sombría en que el amo agonizante muera”, cuando unos políticos indeseables, en asociación preparan la degradación en un amasiato de pseudo naciones…como lo a sido la degradación en materia educativa, en salud con sus reformas al RJP entrada y aprobada al congreso tal y cual fue enviada por el banco mundial, y ahora con el mentado TLC, cada ciudadano debe plantearse qué hacer, dado que todas estas políticas anticonstitucionales han nacido o han sido recomendaciones dadas por el banco mundial.
De una crisis la sociedad sale fortalecida o hundida, dependiendo de cómo la afronte. Por lo tanto, dejémonos de perder tiempo y energía en lamentaciones. Los enemigos de la libertad no son tan fuertes; en rigor, su aparente fortaleza procede de nuestra desunión y de nuestra absurda sensación de debilidad. Las quejas han de dejar paso a una resuelta acción cívica, sin derrotismos pueriles. De esta crisis, la democrática tiene que salir fortalecida, y ello depende de todos nosotros, de los ciudadanos de a pie dispuestos a no aceptar lo inaceptable, pero no olvidemos que la actitud es lo fundamental. Los mejores medios sirven de poco en manos de los claudicantes, y quien tiene claro su deber encontrará los medios precisos.
Piense cada cual, no en lo que “va a pasar”, sino en “lo que puedo hacer”. Lo que puede hacer cada uno por su cuenta, y lo que puede hacer de forma organizada. En cuanto lo pensemos fríamente, veremos muchas perspectivas. Por lo pronto, cada uno ha de tomar clara posición frente un gobierno manifiestamente ilegítimo e ilegal.

POR UNA RIVINDICASION SINDICAL
GERARDO FLORES

MEXICO Y SU PRIVILEGIADA BURGECIA

2008-01-23T13:43:00.000-08:00

Si deseamos cambiar este sistema corrupto, debemos de aprender a hablar, escribir, como vemos la política en nuestro país, aunque les duela algunos, considero que ya es tiempo de que todo esto cambie, ya que nuestros políticos han caído en el peor de los cinismo, vendiendo, escudándose y protegiéndose en fueros legislativos, para delinquir o proteger a delincuentes como es el caso tan grave de los pederastas, esto ya no se debe de permitir, no se puede aceptar que la gente denuncie y llegue a manifestarse simplemente por que no se le hace o no se les quiere hacer caso.
Las empresas publicas y privadas y el Estado andan cada vez peor, algo que no nos sorprende, nuestros gobernantes se quedaron medio siglo atrás o más, ellos no han entendido o no quieren entender que en la democracia se deben de respetar la libertad y los derechos de las personas. El papel del Estado, no a cambiado siempre ha sido represivo, su papel principal debería de ser el velar por dichos derechos de libertad de las personas, y no el de gastar el dinero que nos arrancan tributariamente en burradas –como el tipo de programas sociales de mentira, en donde se da acomodo a burócratas amigos de los gobernantes, en empresas, instituciones publicas, de salud o de encargados en programas sociales ineficientes que de acuerdo ha como se han manejado desde hace años deberían haber cerrado (que nunca ha ocurrido), vemos elevados sueldos vergonzosos de ministros, pensiones altas a estos gobernantes que casualmente nunca se mencionan, ni se tocan, con diputados y senadores ansiosos por "sacar reformas" que en nada nos han traído algún benéfico a los mexicanos-, todo eso, además de: que se gastan y se pierden millonadas, como resultado de un sin fin de estupideces legislativas, nos suben a algunos las aportaciones para entregar parte de nuestros ingresos a bancas extranjeras y subsidiar supuestas quiebras financieras de particulares como lo fue el FOBAPROA en su tiempo, o la mentada tenencia vehicular que desde una olimpiada nos fue impuesta para solventarla en el entendido que hasta la fecha dicha Olimpia genero su deuda la que seguimos pagando como el FOBAPROA que no tiene fondo.
Desde sus inicios de "esta dictadura" por que no se le puede nombrar de otra forma, hasta el presente, deben de haber escritos denunciando los robos y abusos, la mala calidad y la ruina micro y macroeconómica derivada de las empresas estatales. Nuestros políticos, incluidos los de derecha y variaos de izquierda, simplemente no logran entender que el progreso lo hace la gente actuando con libertad, en un marco de respeto por las instituciones y de correctos incentivos, como los que el mercado, viene tratando de aprender y experimentado por miles de años. Les cuesta mucho encontrar o crear un programa, organismo o empresa estatal -más allá de los destinados a velar por el respeto de los derechos humanos y las reglas de convivencia- que aporte al progreso de la humanidad.
El Estado benefactor, ha fracasado desde su creación, y ha sido denunciado hasta en los EEUU y en Europa por sus altos costos, burocracia, servicios malos y caros, con su generación de incentivos a gobernantes, diputados y senadores perversos, con sus políticas antitrabajo y mal pagadas.
En México vivimos con una cleptocracia que privilegia a la burocracia (partidos políticos, diputados y senadores) ociosos del régimen con pagos, contratos, premios y crecientes privilegios, en desmerito del resto, que paga impuestos. Y con el cuento "de gastos en programas social" y de un gasto público que "tiene que aumentar más", mientras se debilitan los sueldos, los empleos y la igualdad de oportunidades. Más aún cuando estos gastos están siendo desviados en favores públicos
El gasto público hay que auditarlo, congelarlo racionalizarlo y cerrar definitavemente todo lo inútil, algo nunca visto. ¿Me podrían señalar en que es utilizado y para qué ha servido el enorme gasto público hasta ahora? sí no hay una educación de calidad, las instituciones de salud como el IMSS, ISSSTE, SSA están cada vez peor. El nivel de vida de los pobres con trabajo es, simplemente deplorable, ¡ha! pero el crecimiento de la economía a nivel mundial va en crecimiento
Se deben de bajar los sueldos a ministros, consejeros, presidentes y altos burócratas y prohibir y sancionar económicamente y encerrar a todo aquel que desvié, administre, apruebe gastos vergonzosos y hagan mal uso de los recursos públicos, y lo que es peor ya que algunos se han atrevido a entregar y ha legislar la desviación de recursos públicos a privados y bancos extranjeros, al igual los programas sociales hasta el momento han terminado disfrazados, robados o utilizados en financiamientos de campañas -es decir, una gran mayoría de todos los recursos públicos son mal utilizados

QUE NADIE QUEDE FUERA
POR UNA REIVINDICASION SINDICAL
GERARDO FLORES

la tragedia se debió no a la fuerza de la naturaleza, sino a que la CFE "soltó el agua" y a la corrupción de los gobiernos estatales.

2007-11-09T07:00:00.000-08:00

Reiteró que la tragedia se debió no a la fuerza de la naturaleza, sino a que la CFE "soltó el agua" y a la corrupción de los gobiernos estatales.

Este es uno de los muchísimos problemas que tenemos, ante el tsunami de la corrupción y a la desberguenza, ahora nos tenemos que aguantar con un gobierno ratero e inepto además de quien tiene el presupuesto y el mando de las fuerzas armadas. Nada más falta que ante sus reclamos les pidan a nuestros compañeros que se pongan a trabajar, que con el agua al cuello o más arriba "se pongan a trabajar y que no sean flojos", han de pensar que de lancheros (y no es chascarrillo, es coraje).

Y acotó: “El gobierno federal de (Felipe Calderón) tiene acaparado el presupuesto, y es él quien debería dar respuesta, no sólo con despensas, sino cambiar esto de fondo”.

Nuevamente aseguró que la tragedia no sólo se debe a la fuerza de la naturaleza, sino a que la Comisión Federal de Electricidad (CFE) “sin consideraciones y de golpe soltó el agua que inundó Villahermosa”, así como a la corrupción de los gobiernos estatales que se han robado el presupuesto para infraestructura hidráulica en toda la repubulica.

Hasta la ONU que para lo único que sirve es para dar recomendaciones que nadie acata señala que lo de Tabasco nos sucedió por pendejos.

Notimex / La Jornada On Line

Sálvano Briceño, director de la Estrategia Internacional de Reducción de Desastres de la ONU, dijo que se pudieron aplicar sistemas de alerta temprana.

México, DF. La tragedia en Tabasco se pudo prevenir con medidas relativamente sencillas y baratas como los sistemas de alerta temprana, advirtió Sálvano Briceño, director de la Estrategia Internacional de Reducción de Desastres de la ONU.

Luego de que la Coordinación de Asuntos Humanitarios de la propia Organización de las Naciones Unidas (ONU) diera a conocer que el número de damnificados en Tabasco supera los 700 mil, el directivo indicó que las tormentas "son uno de los fenómenos más fáciles de predecir".

En un comunicado, la ONU indicó que la devastación causada en República Dominicana por la tormenta Noel y posteriormente en Tabasco, se pudo evitar con medidas relativamente sencillas y fáciles de aplicar.

Por ejemplo, mencionó, el establecimiento de sistemas de alerta temprana, evaluación de riesgos, planes de desalojo, educación a la población vulnerable y planeación del uso de tierra.

Pero Granier y Calderón estuvieron en la pendeja porque les importa madre la población y luego todo lo querían resolver, el primero con lágrimas de cocodrilo y el segundo paleando para llenar dos bultos de arena y sacarse la foto al tiempo que regañaba a quienes lo observaban como lo que es,

Briceño recordó que muchas de las medidas "no estructurales", es decir, aquellas que no se relacionan con grandes decisiones gubernamentales están al alcance financiero de la mayoría de las comunidades.

Esto es, justamente la aplicación de planes de desalojo, capacitación para las poblaciones y establecimiento de sistemas de alerta temprana, debido a que las tormentas y huracanes son fáciles de predecir y hay tiempo para tomar medidas.

En los países más propensos a huracanes y tormentas (que según el reporte GEO 4 del Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente son los del Caribe y Golfo de México) "no se toman medidas suficientes para preparar y proteger a la población más pobre".

Insisto, a Cuba le pasan huracanes a cada rato y a los cubanos no les pasa nada, sin embargo los estadounidenses, los mexicanos, los de las demás islas del Caribe y los centroamericanos a cada rato estamos en emergencias, desastres y catástrofes. Algo tiene que estar haciendo muy bien Fidel Castro de lo cual los gobiernos que tanto lo critican debían de aprender. Primero, no robar, segundo, amor a su pueblo. Y es muy sencillo, lo que importa en Cuba no es el dinero sino los cubanos, por eso tienen médicos hasta para mandar a otros países y educación gratuita a todos los niveles para todos los cubanos.

En tanto, la vocera del PRI en la Cámara de Diputados, Beatriz Pagés, rechazó las imputaciones contra los ex gobernadores Roberto Madrazo y Manuel Andrade Díaz, de que presuntamente incurrieron en irregularidades graves en el manejo de fondos para obras que hubieran evitado las inundaciones en Tabasco.

Y como siempre el PRI defiende a los rateros de la forma más desvergonzada.

Pagés Rebollar reconoció que a las alturas de este siglo Tabasco no debería sufrir inundaciones, pero advirtió que es un pésimo momento para que se intente “sacar raja política de una tragedia humana”.

Raja política mis huevos, PROTESTA CIUDADANA, es LA GENTE la que ya está harta de sus latrocinios y su ineptitud, pero claro, como ellos están pensando en la cosa política luego, luego ven eso y sólo eso, son por ello precisamente los que no entienden de tragedia humana.

En su opinión, el hecho de que partidos y adversarios salgan en este momento a tratar de explotar en su favor políticamente una tragedia, en la que también tiene que ver la naturaleza, “me parece de mal gusto y de una actitud totalmente miserable”.

Le parece de "mal gusto" y "actitud miserable", seguramente también le parece de "mal gusto" y "actitud miserable" las condiciones en las que está viviendo la gente de Tabasco, limpios no están, bien vestidos ni se diga, alimentados menos, justo están en la miseria. Que declaraciones más pendejas las de esa pinche vieja, mira que hablar de "mal gusto" ¡qué frivolidad!

Reconoció que hasta el momento no ha hablado con Roberto Madrazo, pero estimó que seguramente está trabajando para llevar los recursos que sean necesarios a su entidad.

Sí, claro, ha de estar viendo que tranza hace y que se roba para hacer una trampa y presentarse en la meta. Deveras que son unos descarados insoportables, mejor que se callen el hocico.

El colmo de la desvergüenza, después de que los pobres migrantes tuvieron que irse para no morirse de hambre en su propio país, después de que con sus remesas están manteniendo a gran parte de los mexicanos, después de que el pinche gobierno no ha podido hacer nada en contra de las injusticias que sufren en el extranjero, ahora nos tienen que ayudar por las ineptitudes y raterías del gobierno espurio. ¡Qué vergüenza!:

Abre SRE puertas a ayuda exterior por inundaciones

Notimex / La Jornada On Line

El lunes dará detalles sobre la apertura de otra para aportaciones desde otros países.

México, DF. La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) abrió dos cuentas bancarias en Estados Unidos para recibir donativos en favor de los damnificados de Tabasco y el lunes dará detalles sobre la apertura de otra para aportaciones desde otros países.

La dependencia detalló que todas las embajadas y consulados de México en el exterior recibieron la instrucción de mantener un estrecho contacto con las comunidades mexicanas.

Las representaciones de México en el exterior también dan puntual seguimiento y atención a los ofrecimientos de apoyo que surgen en los países donde éstas se encuentran instaladas, de acuerdo con un comunicado de Relaciones Exteriores.

Además se informó que la cancillería mantiene una comunicación abierta con las embajadas de otros países en México para canalizar la ayuda que han ofrecido.

En particular, en el caso de Estados Unidos, la Secretaría de Relaciones Exteriores ha recibido numerosos ofrecimientos de ayuda, sobre todo por parte de la comunidad mexicana que radica en el vecino país.

En Estados Unidos la cancillería abrió las cuentas Ayuda Tabasco, en el Wells Fargo Bank NA, con el número 599253401, Ayuda Tabasco 2007 en BBV Bancomer USA, con número 2280300127, para depósitos en California, y ABA 1-2222-05-06 para depósitos fuera de California.

Además, la dependencia anunció que el lunes próximo abrirá una nueva cuenta para recibir donativos de otros países, aunque no especificó dónde radicará dicho instrumento.

Los ofrecimientos de ayuda en especie que han hecho otros países y organismos internacionales están siendo evaluados para encontrar la forma más eficaz de canalizarlos.

Las representaciones mexicanas en el exterior difunden el teléfono 52-993-358-04-17-21 del Centro de Operaciones Tabasco, para informes sobre la situación y localización de personas.

“El gobierno de México agradece a nombre del pueblo de México” todas las muestras de solidaridad recibidas del exterior", puntualizó la secretaría en el documento.

Es decir, son los generosos mexicanos del exterior quienes van a ayudarnos, ya parece que vamos a creer que hay "ofrecimientos" de "otros países y organismos internacionales", a ver ¿cuáles son?, digan nombres, a ninguno le importa un carajo los pobres de México pero qué tal su energía eléctrica y su petróleo, los mexicanos por ellos que se ahoguen, mejor. Bush está muy puesto para pedir 500 millones de dólares para México a cambio de meterse en nuestras cuestiones internas pero que sepamos no ha ofrecido un puto dólar para ayudar a los damnificados de Tabasco ¿verdad? Y eso que nosotros sí les mandamos ayuda cuando Katrina. A la República Dominicana que también está en una trágica situación y de la que mucho se chupa el imperio ¿qué le ha ofrecido?

Update

Parece según el Universal que Irlanda dona 1.4 mdd, ha de ser a cambio de haberle guardado al pelón de Salinas los millones de dólares que se llevó de México. Ah, pero es para México y la República Dominicana, nos los vamos a repartir, y no es que seamos mal agradecidos, muchas gracias, pero hay mucha desesperación acá.

Update

El Universal

El gobierno de Estados Unidos aportará 300 mil dólares para apoyar a los damnificados de Tabasco, informó Judith Bryan, vocera de la embajada norteamericana en México.

Este monto será donado a través de la oficina de asistencia para desastres de la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos.

La vocera informó que será hasta el lunes cuando el embajador Antonio Garza haga oficial, a través de un comunicado, este apoyo económico.

El sector salud una política genocida

2007-10-30T12:05:00.000-07:00

EL COLAPSO DEL IMSS

En salud, una inversión raquítica

· Pésima atención a los enfermos
· Médicos con sobrecarga de trabajo
· Carencias de medicamentos y equipo
· Instalaciones viejas e insuficientes
· Critica escasez de camas

¿ De que mueren los laguneros?

El sector salud una política genocida

El derecho a la salud es una utopía en México, los resultados a la vista: pésima atención a los enfermos, médicos con exceso de trabajo, falta de materiales, equipos e instalaciones infraestructura.......
Años de saqueo y malos manejos
Como sucede con algunos de los pacientes que llegan a sus clínicas y hospitales, el IMSS y sus instalaciones están al borde del colapso o en agonía, no es exagerada la protesta callejera de los millares de ciudadanos que día a día, noche a noche, acuden en busca de atención médica.

Felipe Calderón
Fraude sobre fraude.
El seguro médico que anuncio Felipe Calderón busca afiliar a todos los niños nacidos a partir de que el tomo posesión. Empero, el sector salud no puede atender alas necesidades de la población. Es, dice un experto, “ un fraude amontonado sobre otro fraude” el seguro popula Foxista.

Purgatorio llamado seguro social, en el que habitan 560 mil 224 asegurados y un millón 889 mil 38 derechohabientes en Coahuila y 15 mil 63 trabajadores que forman parte de esta delegación, y del SNTSS. En la región son 4mil 500 trabajadores que en un día otorgan, incluyendo las de medicina familiar, especialidades, dental y urgencias.

Donde a diario ingresan 76 pacientes a los hospitales del IMSS en la comarca lagunera y egresan 74; sé efectúan 56 inversiones quirúrgicas; 5,076 estudios de laboratorio, 595 de rayos X y de cada 57 minutos nacen en el Seguro Social un lagunero, todo ello con una infraestructura de hace 25 años, fecha desde la cual no se efectúa ninguna inversión de importancia.
Según la denuncia publicada por la revista Coahuila, según su investigación, las consultas según la regla de la institución, pacientes entran y salen ya que no se puede estar mas de 15 minutos con él medico.
Los médicos de especialidades atienden 25 pacientes y más de 30 los generales, mas de mil 800 consultas diarias en promedio en la clínica N° 16 según datos del IMSS. Es decir 4 consultas por hora, la jornada laboral de los médicos familiares es de 6 horas. Un promedio de 15 minutos por paciente es el indicador institucional y, en la versión oficial, 15 minutos son suficientes para una consulta, cuando en la medicina privada es de por lo menos el doble de tiempo.
Aun así existen doctores que llegan a consultar hasta tres pacientes al mismo tiempo.

Penélope cueto vocero del IMSS en Coahuila
¿Cuales carencias?
“En urgencias se cumple todas las necesidades básicas y los lineamientos que marca la ley, general de salud para los hospitales”

IMSS AL NIVEL DE AFRICA

El IMSS en la región lagunera tiene 4 hospitales, todos ellos con medicina familiar, y además maneja tres clínicas exclusivamente de medicina familiar y una unidad medica de alta especialidad (UMAE) LA CUAL DEBERIA DE FUNCIONAR CON UNA SERIE DE INNOVACIONES QUE HASTA LA FECHA NO SE OBSERVAN POR NINGUNA PARTE.
El 16 de noviembre de 1962 abre el instituto mexicano del seguro social en la comarca lagunera, en sus inicios atendía a 25 mil derechohabientes, hoy son mas de 270 mil, el 26 de marzo de 1970 se inaugura el hospital general zona con medicina familiar N° 16 ese mismo año, al incorporase a los campesinos a la seguridad social, se crea el hospital general de zona N° 18
En noviembre de 1982 comienza a funcionar la unidad de medicina familiar N° 66 y el hospital de especialidades N° 71 hoy unidad medica de alta especialidad o torre de especialidades, que hasta hoy ha sido la última clínica construida.
La población de cada hospital y clínica adscrita a diciembre del 2006 es de clínica N° 16 247,395; sifras no reales ya que esta unidad presta sus servicios que en su mayoria absorve las urgencias de todas las clinicas de la comarca lagunera incluyendo las de Durango y de la cruz roja por que todo llevan a esa unidad. Unidad medica N° 71 3,612: Unidad medica familiar N° 66 160 mil 212; unidad medica familiar N° 80: 48, 8655: clinica N° 18: 33, 971 derechohabientes.

Él numero de derechohabientes no necesariamente tiene relación con la población adscrita y menos aún con la población usuaria.

El hospital de especialidades N° 71 recibe pacientes de 4 estados. El hospital de general de zona N° 16 tiene 29 consultorios de medicina familiar, 19 de especialidades, 4 de urgencias, 8 quirófanos, 5 salas de expulsión y 4 de rayos X.
La unidad de medicina familiar N° 66 cuenta con 22 consultorios y 44 médicos familiares, en solo tres años esta población derechohabiente de 120 mil 160 mil, con los mismos 22 consultorios y 44 médicos familiares, como en las demás unidades.
La unidad de medicina familiar N° 80, tiene 10 consultorios y 20 médicos familiares y medicina preventiva.
La clinica N° 16 tiene 10 consultorios y 20 médicos familiares y medicina preventiva.
La clinica N° 16 tiene 23 camas, la clinica N° 18 dispone de 108. comparado con los mas de 240 mil derechohabientes con la que cuenta la clínica 16 y las más de 30 mil de la 8; el promedio de camas por cada mil habitantes es de menos de.83, lo que nos pone en el mismo nivel de algunos paises africanos, pues este promedio en lugar de aumentar ha disminuido con el paso de los años. Antaño había 1,83 camas por cada mil habitantes. La caída ha sido menos de la mitad y sigue descendiendo.
En lo que toca al hospital N° 71( torre de especialidades) dos años después de su apertura se autorizó la ampliación de 84 camas para llegar a 194. actualmente tiene 230 camas censables, pero como se dijo: le da servicio a cuatro estados y se encuentra completamente saturada. El promedio debería ser de más de dos camas por habitantes, según el estándar de la OCDE, a la que pertenece México.
Esto demuestra el crecimiento de los derechohabientes, que en el año 2000 era de 153,713 para el 2006 la cifra aumento al doble.

Las principales quejas son: limpieza del lugar, los problemas de la espera para hacer atendido ( principalmente en el área de urgencias) y conflictos sindicales como la ineficiencia y la burocracia, en el caso de la espera para ser atendido ésta se refiere no solo a la consulta externa, sino a la programación de cirugías y otros servicios, como el de análisis clínicos.
Pero tanta queja parece haber olvidado a la madre de todas: del 15 al 22 de febrero del presente año murieron cinco recién nacidos en el área de Neonatología de la clínica 16 lo que le costo el puesto al anterior director de la clínica. Ariel García Barrera, según fuentes medicas, pero que en lo real solo lo protegieron al bajarlo de nivel y permitirle su jubilación, al igual que le costo solo bajarla de nivel de administradora de esa unidad a un nivel inferior, y se le permite que se jubile a la jefe de enfermeras, todos ellos denunciados por malos manejos y abusos administrativos y explotación de la planta laboral con anuencia de la representación sindical, pero premiados anualmente a nivel nacional con una buena bonificación por ahorro, al igual fueron de 7 a 8 las muertos y no cinco. Y no como lo manejaron los medios informativos, El culpable de las muertes: Una bacteria que se introdujo al área por falta de control sanitario. Acaso no fue la culpa el ahorro en la nula contratación del personal en este caso el de intendencia, pero que este problema esta relacionado en todas las categorías. La nula supervisión o posible complicidad de la secretaria de salud, y que violan los reglamentos de salud y arbitraje medica, ante los abusos y supervisiones de oficina y el camufleo de estas unidades que solo las pintan, hoy en día al igual se ha estado ocultando el verdadero problema epidemiológico como el dengue.

Existe un problema fundamental que los medios no se han atrevido a tocar tal vez ante la incapacidad de poder desarrollar un tema delicado y que se vive al interior de cada unidad hospitalaria, una de ellas es la falta de seguridad en las unidades del IMSS a pesar del conocimiento por parte de la administración del hospital, nivel estatal y nacional. Es interesante el hecho de que la inseguridad a ocasionado amenazas por parte de los derechohabientes y el producto de algunos de estos ataques sea que los pacientes y las familias crean de que el personal no hacen todo lo que pueden para ayudar al paciente en cuestión y su pronta atención. Tal circunstancia se hace posible por la relativa ignorancia sobre las complejidades de los procedimientos médicos y sobre las probabilidades y los riesgos asociados a los muchos tipos de tratamiento que están disponibles actualmente. Es una cuestión del conocimiento público con la cual necesita luchar el personal constantemente, pero que es quizás más severo en estas unidades ante la sobrepoblación, Además de estas frustraciones, al personal de enfermería se les obliga a realizar trabajos administrativos, roles que evidentemente divergen de su tarea, y en algunos casos no se aprovechan sus conocimientos y habilidades científicas y clínicas. Éstas tareas resienten aun más la proporción de enfermeras disponibles en el marco clínico, la proporción de enfermeras por cama en hospitales, y por persona en la población general, la cual es ya relativamente baja a niveles internacionales y que se sabe que tiene resultados nefastos para los pacientes. El personal a demandado que las administraciones de los hospitales carecen de buena voluntad para la contratación del número apropiado de personal para el correcto funcionamiento del hospital como lo estipula el reglamento de salud a nivel nacional e internacional.
Sin embargo, en estas unidades se ha hecho del mal habito de contar con el personal mas barato, trabajadores poco cualificados y más baratos para satisfacer parte de las necesidades de atención y que diverjan al tipo de contratación y función como son las categorías de auxiliares de las enfermeras. Esta cuestión de personal nos permite encuadrar mejor y quizás no nos sorprenda no solo con el número de enfermeras disponibles para el trabajo, sino también con una predisposición para optimizar recursos humanos.
Sumadas a estas cuestiones profesionales y sistémicas y a las fuertes experiencias que se han dado ante los embates tanto presidenciales, legislativos, medios periodísticos, sindicato, consejo técnico y dirección general, está la percepción de ser considerados de un nivel más bajo en la sociedad en general. La magnitud de las diferencias que se perciben entre los ambientes de nuestro país y en otros del exterior, reales o imaginadas, y la imposibilidad de tratar los problemas en el propio sistema de salud. Al igual quien se a atrevido a mencionar las condiciones ilegales al interior de esta institución con los llamados base por base o convenios que convierten a un trabajador en patrón y que violan las leyes de hacienda y de esta misma institución y que nuestros compañeros tienen que trabajar muchas horas en convenios. sin ninguna esperanza de descanso. Esto conduce a tener mucha tensión, problemas físicos y desgaste, para poder llevar un ingreso extra a sus hogares ante los raquíticos aumentos y bajos niveles salarias que como profesionistas deben ganar
Desdichadamente hemos visto a la secretaria de salud y del trabajo con toda su parafernalia administrativa y legislativa centrada en la intermediación de los negociantes de la salud, sin verse un resultado real en la ampliación de la cobertura y la calidad de la salud y más bien un deterioro de la situación del profesional de la salud quien debe estar sometido al austero régimen protocolario. También hemos visto pasar una política desarrollada por el gobierno, con marcada preferencia que ha establecido mecanismos legales y éticos para convertirnos en obreros de la salud bajo un régimen amarrado por la imposición.
Existen varias interpretaciones de la situación actual enfocados desde los dos puntos de vista. Como se puede ver " el caos y la complejidad" representan la identificación de la realidad de la salud de nuestro país frente a la situación financiera, científica, gremial y asistencial de la política actual del gobierno sumada a la corrupción institucional y sindical, la descomposición social y la burocracia gubernamental que nos ha hundido en el problema del caos y la complejidad sin salida, pues estos esquemas hacen muy buenos diagnósticos y pronósticos futuristas sin evidente salida. Frente a tal confusión y desbarajuste no hay otra concepción que, la honestidad confortante y la unidad solidaria como valores reconstructores de una sociedad resquebrajada por el egocentrismo del poder, la barbarie de explotación económica inmisericorde y el egoísmo en el conocimiento de nuestros dirigentes poco visionarios.
La corrupción es una de tantas cosas que llegaron a ser rápidamente evidentes en cualquier área que pueda imaginarse. Sorprendentemente, incluso las noticias validan esta aseveración con informes regulares de funcionarios y gente de negocios en varias posiciones de poder, atrapados luego de aceptar importantes sobornos por algún trámite fraudulento o por lavado de dinero de una forma u otra.
En este contexto, no es sorprendente que el sistema de salud no sea la excepción y se pueda hablar con seguridad, que el conocimiento de este fenómeno está también extendido a el gobierno.

ESTATUTOS SNTSS

2007-10-04T12:31:00.000-07:00

ESTATUTOS

DECLARACION DE PRINCIPIOS
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), es un organismo autónomo de defensa de los intereses contractuales, económicos y sociales de los trabajadores.
El organismo actuará siempre con plena independencia y autonomía con respecto a los demás organismos sindicales del país, así como respecto a las demás corporaciones y agrupaciones partidistas que actúan en la vida política de nuestra sociedad.
Sin embargo, nuestra Organización siempre deberá actuar con un espíritu solidario y clasista cuando alguna otra organización sindical hermana así lo reclame. Nuestro Sindicato también mantendrá lazos de hermandad con las organizaciones sindicales de América Latina y de otros países, de tal modo que contribuya a crear una gran Central Sindical que impulse por todos los medios y en cada región, la Seguridad Social.
Nuestro Sindicato reconoce a la Seguridad Social como una de las conquistas posrevolucionarias de mayor importancia. Por esto mismo, se declara como el organismo que mayormente está obligado a defenderla y a profundizarla, haciendo de ella un verdadero instrumento de redistribución de la riqueza, y un medio para lograr el bienestar social de los mexicanos.
Por tal motivo, se declara enérgicamente contrario a toda política de privatización parcial o total de la Seguridad Social.
Nuestra Organización contempla con mucho interés, los intentos del gobierno mexicano por modernizar toda la vida productiva, toda vez que el impresionante desarrollo científico y tecnológico del mundo contemporáneo así lo está reclamando.
La modernización del Instituto Mexicano del Seguro Social, tendrá que ser fruto de una amplia y profunda consulta democrática entre nuestro Sindicato y las autoridades patronales; y deberá de contener los siguientes ejes de discusión:
a) La plantilla de personal tendrá que mantenerse en revisión permanente, dando oportunidad a que —a corto o mediano plazo— tenga los incrementos necesarios, al momento de funcionar nuevas instalaciones.
b) La modernización planteada, presupone nuevas y modernas instalaciones, así como material y equipo suministrado en forma oportuna y de buena calidad.
c) Nuestro Sindicato también pugnará porque sea desechada la falsa idea de que modernidad es sinónimo de privatización; o de que la eficiencia y eficacia sólo puede lograrse si se concesionan algunos o todos los servicios que ofrece la Seguridad Social. Por el contrario, pugnaremos porque el mayor financiamiento se derive incrementando las cuotas patronales; exigiendo al mismo tiempo, un mayor presupuesto al Estado Mexicano.
d) Modernizar nuestras actividades laborales y ofrecer un servicio de excelente calidad al pueblo trabajador y a su familia es un deber nuestro. Así lo entendemos. Pero también entendemos que la capacitación y adiestramiento permanente, pueden facilitar esa gran tarea.
Últimamente, México ha ido avanzando en su concepto de democracia; y no es casual que hoy en día se estén abriendo grandes espacios en donde la pluralidad de posiciones y de ideas sean el gran motor del cambio.
Nuestro Sindicato no debe permanecer ajeno a este gran movimiento de cambio. Atendiendo a este reclamo, nuestra Organización deberá de propiciar, a su interior, un clima de respeto y democracia, capaz de encontrar soluciones a todas aquellas posiciones contrapuestas, pero siempre cuidando de que sus formas organizativas no sufran desmembramientos o rupturas. Procurará siempre impulsar la pluralidad de opiniones; como única garantía de fortalecimiento y enriquecimiento.
El SNTSS refrenda su lema de "Seguridad Social y Bienestar Económico de los Trabajadores", porque entiende que sólo manteniendo una postura valiente y decidida ante las autoridades del Estado y patronales, se podrán defender indeclinablemente los reclamos económicos de sus agremiados. De igual forma, nuestro Sindicato siempre mantendrá un compromiso abierto y también de decidido impulso, a los programas de superación social y cultural de los trabajadores; de modo tal que los intereses económicos se conjuguen con los intereses sociales, lográndose de esta forma, la integración del trabajador con su naturaleza.
CAPITULO PRIMERO
Constitución, Denominación, Domicilio, Objeto y Lema.
ARTICULO 1º.- De conformidad con los acuerdos tomados en la Asamblea celebrada el 6 de abril de 1943, quedó constituido el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, integrado por la totalidad de los trabajadores de base que prestan sus servicios al Instituto Mexicano del Seguro Social.
ARTICULO 2º.- Su domicilio legal es la ciudad de México y los demás lugares de la República donde funcionen Secciones, Delegaciones Foráneas Autónomas, Delegaciones, Subdelegaciones o Representaciones Sindicales del mismo.
ARTICULO 3º.- El Sindicato tiene por objeto:
Luchar por conservar y mejorar Las conquistas obtenidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamentos desarrollando toda su fuerza en la forma que sea necesaria para ese fin.
II.- Pugnar por la reducción de la jornada y la elevación de los salarios, así como por la nivelación de éstos.
III.- Usar de la huelga como medio supremo de defensa de los derechos de los trabajadores, en los casos permitidos por la Ley.
IV.- No aceptar fusiones, consolidaciones, supresiones o segregaciones de cualquier Unidad o Centro de Trabajo cuya consecuencia sea el reajuste de personal o la disminución de los salarios.
V.- Promover en los órganos legislativos, iniciativas de leyes que beneficien a los trabajadores, así como oponerse a la aprobación de aquellas que lesionen sus derechos.
VI.- Pugnar por obtener para miembros del Sindicato puestos de Elección Popular.
VII.- Oponerse al establecimiento de sindicatos blancos o mixtos, formados estos últimos por obreros y patrones; robustecer, en cambio, la unidad sindical de todos los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social.
VIII.- Estimular el sistema cooperativista en beneficio de los trabajadores, procurando la creación de una o varias cooperativas de consumo para los que prestan sus servicios al Instituto, tanto en el Distrito Federal, como en las Delegaciones Estatales o Regionales.
IX.- Oponerse por todos los medios al incremento en el costo de la vida, solidarizándose para este fin con centrales obreras y organismos no antagónicos al Sindicato.
X.- Pugnar por la implantación de la Caja de Previsión y Ahorro del S.N.T.S.S., en lugares en donde existan trabajadores del Seguro Social, gestionando del Instituto la colaboración necesaria para su correcto funcionamiento.
XI.- Luchar por la liberación económica y elevación cultural de la clase trabajadora.
XII.- Elevar el nivel moral y cultural de sus agremiados, tendiendo, especialmente, a robustecer la conciencia de clase.
XIII.- Procurar el establecimiento de Comisiones Mixtas para tramitar y resolver los conflictos de trabajo y velar especialmente por el correcto cumplimiento de sus obligaciones, combatiendo y sancionando toda simulación, maniobra, artificio, etc., que tienda a burlar los derechos de los trabajadores.
XIV.- Luchar por obtener para los agremiados habitaciones cómodas e higiénicas en todos los lugares en donde exista el Seguro Social con la cooperación de las instituciones de financiamiento y construcción de viviendas y con la aportación del propio Seguro Social.
XV.- Fomentar el deporte entre los agremiados.
XVI.- Participar en los Congresos Nacionales e Internacionales de trabajadores a que fuera invitado.
XVII.- Combatir todo sistema que entrañe engaño o represión o cualquiera otro que tienda a la explotación de la clase trabajadora.
XVIII.- Oponerse a cualquier actitud lucrativa o de índole religiosa que afecte el movimiento sindical.
XIX.- Obtener que la contratación de toda clase de trabajadores al servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social se haga únicamente por conducto y determinación del Sindicato.
XX.- Luchar porque el Sindicato tenga un representante propio en el Sector Obrero del Consejo Técnico del IMSS.
XXI.- Procurar la organización internacional, en una central, de todos los trabajadores al servicio de los Regímenes de la Seguridad Social.
XXII.- Velar porque los familiares de los trabajadores fallecidos o incapacitados, miembros del Sindicato, reciban pronto y eficientemente los beneficios del Fondo de Ayuda Sindical, de Defunción o Invalidez Total Permanente y proponer a los hijos y familiares de los socios y de preferencia de los fallecidos para que obtengan trabajo en el Instituto, en los términos del Reglamento de Bolsa de Trabajo.
XXIII.- Pugnar porque los puestos de confianza sean reducidos al mínimo y se conviertan en "Puestos de Base" propiedad del Sindicato, para ser ocupados por los compañeros que se hagan acreedores a ellos por su capacidad, antigüedad, adhesión al régimen de Seguridad Social y merecimientos sindicales.
XXIV.- Procurar la superación constante de la Seguridad Social y del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.
XXV.- Ocuparse, en general, del estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los agremiados.
XXVI.- Luchar indefectiblemente porque sea respetada la facultad opcional del trabajador para elegir en caso de despido injustificado, entre reinstalación o indemnización, consignado por la Fracción XXIII del Artículo 123 Constitucional.
XXVII.- Pugnar por obtener y controlar la representación obrera ante el Grupo que corresponde, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y las Representaciones Obreras respectivas en cada una de las Secciones Sindicales. Estos representantes obreros deberán llenar los requisitos del Artículo 73 de nuestros Estatutos.
XXVIII.- Mantener la independencia y autonomía del Sindicato y anteponerlo a intereses internos o externos.
ARTICULO 4º.- El lema del Sindicato ser: "SEGURIDAD SOCIAL Y BIENESTAR ECONOMICO DE LOS TRABAJADORES".
CAPITULO SEGUNDO
De los miembros del Sindicato, sus derechos y obligaciones.
ARTICULO 5º.- Todos los trabajadores que desempeñan puestos de base, los contratados por tiempo determinado, por obra determinada y sustitutos, son miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, mientras duren en el desempeño de las labores motivo de su contratación. Para este efecto deberán llenar al momento de recibir la Propuesta Sindical, una solicitud de afiliación que deberá ser aprobada por el Comité Ejecutivo Nacional, los Comités Ejecutivos Seccionales o los Comités Delegacionales Foráneos Autónomos.
ARTICULO 6º.- El reingreso de un socio sólo podrá ser estudiado y resuelto después de un año de haber sido expulsado del Sindicato, si no hay inconveniente para ello. Si se trata de reingreso o posterior a una rescisión de Contrato definitiva o renuncia, se estudiará y resolverá al momento de hacer la solicitud al Comité Ejecutivo Nacional, Seccional o Delegacional Foráneo Autónomo.
ARTICULO 7º.- Los miembros del Sindicato se clasifican en:
I.- Activos.
II.- Temporales.
III.- Suspendidos.
ARTICULO 8º.- Los socios activos son aquellos que están en pleno ejercicio de sus derechos sindicales, incluyendo los que disfrutan de licencia en su puesto de base para desempeñar labores sindicales o puestos de elección popular con la sola excepción que se impone a los extranjeros, de no poder formar parte de los Comités y carecer de derechos para recibir la parte correspondiente del Patrimonio Sindical, en caso de disolución, como lo dispone el Artículo 144 de estos Estatutos.
ARTICULO 9º.- Temporales son aquellos que desempeñan puesto de base en contratación a tiempo determinado, los contratados a obra determinada y los sustitutos, conservando esta calidad mientras duren en el desempeño de las labores motivo de su contratación.
ARTICULO 10.- Suspendidos son aquellos a quienes temporalmente se les separa del Sindicato por sentencia en su contra, por licencia sin sueldo para faltar a sus labores en su puesto de base, por licencia sindical para ocupar un puesto de confianza, por rescisión de su contrato de trabajo y por cualquier otro motivo previsto en los Estatutos. Estos socios no podrán ser electos para ningún cargo de representación sindical ni tendrán voz ni voto en Asambleas, Consejos y Congresos.
ARTICULO 11.- Los trabajadores sindicalizados que se conviertan en empleados de confianza, quedan suspendidos en sus derechos sindicales mientras desempeñan tal función. Para conservar sus derechos en el Fondo de Ayuda Sindical para Defunción o Incapacidad Total Permanente y Mutualidad, deberán pagar las cuotas respectivas como lo disponen los Reglamentos correspondientes y como lo ordena el Artículo 13, Fracción IV, del Artículo 16, Fracción I, esto es, tener concedida Licencia Sindical para ocupar dicho puesto y no haber sido objetado por el Sindicato para el desempeño del mismo.
ARTICULO 12.- Se podrá rechazar la solicitud de ingreso de un trabajador cuando por sus antecedentes de faltas de honradez, de moralidad y sindicales constituya un peligro para la Agrupación.
ARTICULO 13.- Son obligaciones generales de los socios:
I.- Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y acatar los acuerdos que emanen de los Congresos, Consejos y Asambleas, aun cuando no hayan asistido, y las disposiciones y acuerdos de los Comités Ejecutivos Nacional, Seccionales, y Delegaciones Foráneos Autónomos.
II.- Cumplir con las obligaciones que se deriven del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamentos y Convenios celebrados entre el Sindicato y el Instituto.
III.- Desempeñar fielmente y con toda eficacia las Comisiones que les sean conferidas por las Asambleas, Consejos, Congresos y por los Comités Ejecutivos Nacional, Seccionales y Delegacionales Foráneos Autónomos de la Agrupación.
IV.- Pagar puntualmente las cuotas ordinarias fijadas en estos Estatutos y las extraordinarias que se acuerden, aceptando su deducción por las oficinas pagadoras. Los trabajadores de base que con licencia del Sindicato se encuentren desempeñando puestos de confianza, deberán cubrir la cuota sindical correspondiente al puesto de base que desempeñan y de acuerdo con el tabulador vigente.
V.- Cumplir con las disposiciones que dicte el Comité de Huelga, en caso de huelga.
VI,- Tratar todos los asuntos sindicales y laborales que se presenten, por conducto de la Agrupación y en el orden jerárquico sindical ascendente.
VII.- No aceptar investigación o procedimiento alguno en su contra, o en contra de sus compañeros, que provengan de las Autoridades del Instituto, sin intervención de los Representantes del Sindicato. Cuando se suscite un problema entre uno y otro trabajador dentro de las labores del trabajo, por ningún motivo podrán acudir a las autoridades locales de su Centro de Trabajo, sino al Comité Ejecutivo Nacional, Seccional o Delegacional Foráneo Autónomo, en su caso, para que éste practique las investigaciones necesarias.
VIII.- No trabajar sin remuneración ni admitir menor sueldo al correspondiente a la categoría de trabajo que desempeñe.
IX.- Guardar reserva, cuando el caso así lo amerite, de los asuntos sindicales.
X.- Informar al Secretario del Interior su domicilio o cambio de él, así como cualquier movimiento en su trabajo o relativo a los datos previstos en los padrones.
XI.- No prestar colaboración a la Empresa en forma alguna que perjudique las conquistas de los trabajadores. Ningún socio podrá servir de testigo en contra de otro trabajador en conflictos de trabajo, ante la Empresa, so pena de ser castigado como traidor a su clase.
XII.- No pertenecer a corporación alguna de tendencias antagónicas a las del Sindicato, ni formar parte de grupos dentro del mismo que tiendan a su división o desmembramiento.
XIII.- Posponer siempre cualquier interés personal o de grupo, al interés general del Sindicato.
XIV.- Contribuir por todos los medios posibles al engrandecimiento del Sindicato, observando un alto espíritu de servicio social para todos sus coasociados y para toda la clase laborante.
XV- Llenar su pliego testamentario en la forma prevista por el Reglamento del Fondo de Ayuda Sindical para Defunción o Incapacidad Total Permanente.
XVI.- Conocer los presentes Estatutos, el Contrato Colectivo de Trabajo, los Reglamentos y la Ley del Seguro Social.
XVII.- No colaborar con grupos o personas ajenas y de fines antagónicos al Sindicato o que traten de desmembrar y dividir la estructura interna de la Organización.
ARTICULO 14.- Son obligaciones de los Socios Activos, además de las señaladas en el artículo anterior, las siguientes:
I.- Asistir con puntualidad a las Asambleas, Consejos y Congresos Ordinarios o Extraordinarios, manifestaciones mítines o cualquier otro acto, cuando sean convocados por la Representación Sindical correspondiente.
II.- Pagar por adelantado en forma total o fraccionada durante el tiempo que disfrute de licencia sin goce de sueldo, o pase a ocupar un puesto de confianza, las aportaciones correspondientes al Fondo de Ayuda Sindical para Defunción o Incapacidad Total Permanente y la Mutualidad, los que sean socios de ella, para tener derecho a ser amparados por tales seguros. Asimismo, deberán pagar la cuota sindical estipulada en la Fracción IV del Articulo 13.
ARTICULO 15.- Es obligación de los Socios Temporales, además de las señaladas en el Artículo 13, asistir con puntualidad a las manifestaciones, mítines o cualquier otro acto a que sean convocados por el Comité Ejecutivo Nacional, el Comité Ejecutivo Seccional o el Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo.
ARTICULO 16.- Son obligaciones de los Socios Suspendidos:
I.- Pagar por adelantado en forma total o fraccionada durante el tiempo que disfruten de Licencia Sindical sin goce de sueldo o pasen a ocupar puesto de confianza las aportaciones correspondientes al Fondo de Ayuda Sindical para Defunción o Incapacidad Total Permanente y Mutualidad, y también la cuota sindical estipulada en la Fracción IV del Artículo 13. Para tener derecho a ser amparados por el Fondo de Ayuda Sindical para Defunción o Incapacidad Total Permanente y Mutualidad, el trabajador que ocupe un puesto de confianza deberá, además de pagar las aportaciones correspondientes, tener concedida Licencia Sindical para ocupar dicho puesto y no haber sido objetado por el Sindicato para el desempeño del mismo.
II.- Cuando estén ocupando un puesto de confianza, tratar adecuadamente a los compañeros de base.
ARTICULO 17.- Son derechos de los socios en general:
I.- Obtener el patrocinio del Sindicato para que se dé preferencia en el Instituto Mexicano del Seguro Social a fin de que éste proporcione trabajo a sus hijos y otros familiares.
II.- Pedir y obtener el apoyo del Sindicato en los casos de conflicto de trabajo.
III.- Ser defendidos en caso de cambios improcedentes y de cualquier arbitrariedad o injusticia de las Autoridades del Instituto, sin perjuicio de defenderse por sí mismos o por personas de su confianza.
IV.- Contar con la ayuda fraternal de los demás miembros del Sindicato que ocupan puestos de dirección para la mejor solución de sus problemas
V.- Denunciar las irregularidades de que tuviera conocimiento, en la vida interna del Sindicato y del Instituto.
ARTICULO 18.- Son derechos de los Socios Activos, además de los señalados en el artículo anterior, los siguientes:
I.- Tener voz y voto en las Asambleas.
II.- Poder ser electo para ocupar cualquier puesto sindical, con sujeción a lo dispuesto en el Artículo 73.
III.- Participar en todas las ventajas materiales y morales que el Sindicato logre en beneficio de sus miembros.
IV.- Ser defendidos para obtener los ascensos que escalafonariamente les corresponde.
V.- Presentar iniciativas y pedir informes a los Organismos y Representantes Sindicales.
VI.- Conservar su calidad de Socio si ha sido separado o se le ha rescindido su Contrato de Trabajo injustificadamente, mientras no se falle en definitiva, con las modalidades que señala el Artículo 10 de estos Estatutos.
VII.- Estar exento de pago de cuota sindical cuando se encuentren en las condiciones especificadas en la fracción anterior.
ARTICULO 19.- Son derechos de los Socios Temporales, además de los señalados en el Articulo 17, los siguientes:
I.- Participar de todas las ventajas materiales y morales que el Sindicato logre en beneficio de sus miembros.
II.- Presentar iniciativas y pedir informes a los Organismos y Representantes Sindicales.
III.- Conservar su calidad de socio si ha sido separado o se le ha rescindido su Contrato de Trabajo injustificadamente, mientras no se falle en definitiva con las modalidades que señala el Artículo 10 de estos Estatutos.
IV.- Estar exento de pago de cuota sindical cuando se encuentren en las condiciones especificadas en la fracción anterior.
CAPITULO TERCERO
Estructura del Sindicato.
ARTICULO 20.- Los miembros del Sindicato estarán agrupados en Representaciones Sindicales, Subdelegaciones, Delegaciones, Delegaciones Foráneas Autónomas y Secciones, de la manera que se especifica en los siguientes artículos y tendrán su representación máxima en el Congreso Nacional.
ARTICULO 21.- La unidad básica en la estructura del Sindicato es la Delegación.
ARTICULO 22.- Para la existencia de una Delegación en el Distrito Federal, que dependa del Comité Ejecutivo Nacional, se requiere un mínimo de 150 trabajadores. Cuando en un Centro de Trabajo o dependencia no se reúna ese número de trabajadores de base, se creará una Subdelegación.
ARTICULO 23.- En el Distrito Federal las Delegaciones que dependan del Comité Ejecutivo Nacional, pueden constituirse cuando se dé cualquiera de las siguientes condiciones:
a) En cada Centro de Trabajo o dependencia, cuando el número total de trabajadores de base sea mayor de 150, pero no se reúnan las condiciones de los apartados siguientes:
b) En cada uno de los turnos matutino y vespertino en las unidades que laboran únicamente con estos dos turnos, cuando el número de trabajadores de base de cada uno de ellos sea superior a 150; o,
c) En los turnos matutino y vespertino y nocturno, en las unidades que trabajen los tres turnos, cuando el número total de trabajadores de base del turno matutino sea mayor de 150, y sumando el número total de trabajadores de base de los turnos vespertino y nocturno sea también mayor de 150.
ARTICULO 24.- En los Centros de Trabajo que dependan de una Delegación Estatal, Regional o del Distrito Federal del I.M.S.S., cuando en su conjunto el número de trabajadores sea menor de 600, se creará una Delegación Foránea Autónoma, la que dependerá del Comité Ejecutivo Nacional. Cuando se sobrepase ese número, previo acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional, se creará una Sección Sindical, en la fecha que corresponda efectuar el siguiente Congreso Ordinario de elecciones de esa Delegación Foránea Autónoma.
ARTICULO 25.- Las Delegaciones Foráneas Autónomas que cuenten con núcleos de trabajadores en distintas poblaciones, en cada una de ellas se crearán Subdelegaciones, salvo que cuenten con un número menor de 15 trabajadores, en cuyo caso se elegirá un Representante Sindical de esa extensión Delegacional. Las Subdelegaciones tendrán un Comité Ejecutivo Subdelegacional compuesto por un Secretario General y un Secretario del Interior, Propaganda y Tesorero, cuya duración del cargo, así como la fecha, características de su elección y toma de posesión, serán señaladas en la Convocatoria que al efecto expida el Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional.
ARTICULO 26.- En los Centros de Trabajo que dependan de una Delegación Regional, Estatal o del Distrito Federal del I.M.S.S., se crearán Delegaciones Sindicales que dependerán de los respectivos Comités Ejecutivos Seccionales, las que podrán constituirse previa autorización del Comité Ejecutivo Nacional, cuando se dé cualquiera de las siguientes condiciones, o se justifique su necesidad en el caso de los incisos B) y C):
A) En cada Centro de Trabajo o Dependencia, cuando el número total de trabajadores de base sea mayor de 30, pero no se reúnan las condiciones de los apartados siguientes:
B) En cada uno de los turnos matutino y vespertino, las Unidades que laboran únicamente con estos dos turnos, cuando el número total de trabajadores de base de cada uno de ellos sea superior a 150, o
C) En los turnos matutino, y vespertino y nocturno, en las Unidades que trabajen los tres turnos, cuando el número total de trabajadores de base del turno matutino sea mayor de 150, y sumando el número total de trabajadores de base de los turnos vespertino y nocturno sea también mayor de 150.
ARTICULO 27.- Cuando el número de trabajadores sea menor de 30 y mayor de 15, previa autorización del Comité Ejecutivo Seccional, se formará la Subdelegación correspondiente; si el número de socios es menor de 15 se elegirá un Representante Sindical.
ARTICULO 28.- Cada Delegación Sindical tendrá un Comité Ejecutivo Delegacional integrado por un Secretario General, un Secretario del Interior, Propaganda y Tesorero, y un Secretario de Conflictos, cuando el número total de sus miembros sea de hasta 450 trabajadores; si cuenta con más de 450 miembros se integrará también con un Secretario de Admisión y Cambios, y si sobrepasa de 600 miembros se agregará a otro Secretario Delegacional más con el cargo de Secretario de Asuntos Técnicos y Previsión Social. La elección de estos funcionarios se hará cada dos años en la jornada electoral ordinaria que les corresponda; cuando se trate de las Delegaciones del Distrito Federal que dependan del Comité Ejecutivo Nacional, las jornadas electorales se realizarán en las fechas de los años pares que señale la Convocatoria que al efecto expida el Comité Ejecutivo Nacional, y tomarán posesión de sus cargos el día 3 de enero, o al siguiente día hábil, de los años nones; si se trata de las Delegaciones dependientes de Secciones Sindicales, la Convocatoria será expedida por los Comités Ejecutivos Seccionales, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, en las fechas correspondientes a cada una de ellas, y durarán en funciones dos años. En las Delegaciones que estén integradas con trabajadores de dos o tres turnos, deberá especificarse en la Convocatoria que la elección debe recaer en cuando menos un trabajador de cada turno. Ningún Secretario Delegacional podrá ser reelecto para el período inmediato en el mismo puesto que ocupara.
ARTICULO 29.- Cada Subdelegación tendrá un Comité Ejecutivo Subdelegacional compuesto por un Secretario General y un Secretario del Interior, Propaganda y Tesorero, cuya duración de cargo, así como la fecha, características de su elección y toma de posesión, será igual a las de los Comités Ejecutivos Delegacionales. Ningún Secretario Subdelegacional podrá ser reelecto para el período inmediato en el mismo puesto que ocupara.
ARTICULO 30.- Las Delegaciones Foráneas Autónomas tendrán un Comité Ejecutivo Delegacional compuesto por un Secretario General, Secretario del Interior, Propaganda y Tesorero, Secretario de Conflictos, Secretario de Previsión Social, Educación y Deportes, Secretaria de Acción Femenil y Secretario de Puestos Periféricos, y además por las Comisiones de Honor y Justicia y Vigilancia, formadas cada una de ellas por un Presidente y un Secretario.
La elección de los integrantes del Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo y Comisiones, se hará cada cuatro años en el Congreso Ordinario correspondiente, previa Convocatoria publicada por el Comité Ejecutivo Nacional y tomarán posesión de sus puestos en la fecha que indique la misma convocatoria, dentro de los siete días siguientes a la fecha de la elección.
ARTICULO 31.- El conjunto de Delegaciones en la jurisdicción de una Delegación Estatal o Regional, Circunscripción Territorial, o cualquiera que sea la denominación que se le dé administrativamente a una Dependencia del Instituto Mexicano del Seguro Social, dependerán de las Secciones Sindicales que integran el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, y están señaladas en el Artículo 46; las Delegaciones del Distrito Federal, la Delegación Foránea Autónoma No. 22, Quintana Roo, y las que se formen en lo futuro, dependerán directamente del Comité Ejecutivo Nacional.
ARTICULO 32.- La elección de los integrantes de las Representaciones Sindicales, de las Subdelegaciones y de las Delegaciones Sindicales, así como la de los Delegados a Congresos Seccionales y Nacionales, se efectuaran por mayoría de votos, mediante el procedimiento de voto secreto y directo, por planillas registradas en los términos y tiempos establecidos en las Convocatorias correspondientes, emitidas por el Comité Ejecutivo Nacional, o los Comités Ejecutivos Seccionales, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, registro de planillas que deberá estar conformado por lo menos 15 días antes de las elecciones.
Las Convocatorias deberán ser emitidas cuando menos 30 días antes de las elecciones correspondientes excepto para la elección de los delegados a Congreso Nacional las que se sujetarán a los términos que señalan los Artículos 34 y 35.
CAPITULO CUARTO
De los Congresos, Consejos y Asambleas.
ARTICULO 33.- El Congreso Nacional será la autoridad máxima del Sindicato; se compondrá con la representación de todos los agremiados y sus resoluciones obligan a éstos y a todos los Organismos de la Agrupación.
ARTICULO 34.- El Congreso Nacional Ordinario se reunirá anualmente en la primera quincena del mes de octubre, en la fecha y lugar que señale la Convocatoria que deberá expedirse por el Comité Ejecutivo Nacional cuando menos con 60 días de anticipación a la fecha de su celebración.
ARTICULO 35.- El Congreso Nacional Extraordinario se reunirá cuando algún asunto importante así lo requiera, en la fecha y durante los días que fueren necesarios, en el lugar que designe la Convocatoria que deberá expedirse por el Comité Ejecutivo Nacional con la máxima anticipación posible, y sólo podrá tratar el o los asuntos señalados en el Temario de la misma Convocatoria.
ARTICULO 36.- Los Congresos Nacionales Ordinarios y los Extraordinarios laborarán no sólo en los días fijados en la Convocatoria, sino todos los que fueren necesarios para el desarrollo de sus labores.
ARTICULO 37.- Los Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios se integrarán por un Delegado por cada 350 trabajadores de base, electos en jornadas electorales de conformidad con el número de trabajadores de base existentes en el momento de la Convocatoria, señalando la Secretaría del Interior del Comité Ejecutivo Nacional el número de Delegados que corresponda a cada Sección, Delegación Foránea Autónoma o Unidad Electoral del Distrito Federal.
ARTICULO 38.- También integrarán los Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios, con derecho a voz y voto, los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, los miembros de las Comisiones Nacionales, los Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas y los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales y Delegaciones Foráneas Autónomas.
ARTICULO 39.- El Congreso Nacional tendrá por objeto:
I.- Elegir a los miembros del Comité Ejecutivo y Comisiones Nacionales, así como a los Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas.
II.- Conocer, y aprobar en su caso, el informe del Comité Ejecutivo, Comisiones Nacionales y Representaciones Sindicales ante Comisiones Mixtas.
III.- Conocer y aprobar en su caso, el informe rendido por el Secretario Tesorero; en caso de que haya discusión y si la mayoría del Congreso lo estima procedente, se nombrará una Comisión que se asesorará por personas competentes para practicar una minuciosa auditoria, y los gastos que se originen por tal concepto se cubrirán por la Tesorería.
IV.- Aprobar los presupuestos de egresos que presente el Comité Ejecutivo Nacional.
V.- Estudiar y resolver lo relacionado con el Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamentos y Convenios de carácter general que el Comité Ejecutivo Nacional y Comisiones sometan a su consideración.
VI.- Trazar la política general que deba seguir la Organización.
VII.- Conocer todos aquellos asuntos que de conformidad con disposiciones expresas deban ser de su competencia, y
VIII.- De todos los demás asuntos sindicales que sean de interés nacional para la Agrupación.
ARTICULO 40.- Los presupuestos de que trata la Fracción IV del artículo anterior tendrán únicamente las bases generales por conceptos y cantidades globales a que deban ascender los egresos de conformidad con las finanzas del Sindicato y los planes de trabajo que tengan en proyecto realizar, dejando su aplicación y desarrollo a los, Comités Ejecutivos respectivos.
ARTICULO 41.- El Consejo Nacional se reunirá en la primera quincena del mes de abril de todos los años, durante los días que fueren necesarios para el desarrollo de sus labores, en el lugar y fecha que señale la Convocatoria que deberá expedirse por el Comité Ejecutivo Nacional cuando menos con 30 días de anticipación.
ARTICULO 42.- El Consejo Nacional tendrá a su cargo tratar todos los asuntos de mayor importancia para la agrupación y sus resoluciones obligan tanto al Comité Ejecutivo Nacional y demás Organismos de la misma como a sus agremiados.
ARTICULO 43.- Los Consejos Nacionales se integrarán, con derecho a voz y voto, por los Secretarios del Comité Ejecutivo Nacional, los miembros de las Comisiones Nacionales, los Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas, los Secretarios General, del Interior, Conflictos, Trabajo, y Admisión y Cambios de cada Comité Ejecutivo Seccional, 5 integrantes de Comités Ejecutivos Delegacionales de cada Sección Sindical, electos entre ellos de acuerdo a lo que establezca la Convocatoria al Consejo Nacional, y el Secretario General de cada Delegación Foránea Autónoma.
ARTICULO 44.- El Consejo Nacional tendrá por objeto:
I.- Conocer y aprobar, en su caso, el informe del Comité Ejecutivo y Comisiones Nacionales, y de los Representantes Sindicales ante las Comisiones Mixtas.
II.- Conocer y aprobar en su caso, el informe rendido por el Secretario Tesorero; en caso de que haya discusión y si la mayoría de los miembros del Consejo lo estima procedente, se nombrará una Comisión que se asesorara por personas competentes para practicar una minuciosa auditoría, y los gastos que se originen por tal concepto se cubrirán por la Tesorería.
III.- Aprobar los presupuestos de egresos que presente el Comité Ejecutivo Nacional.
IV.- Analizar y aprobar el proyecto de pliego petitorio para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el de revisión de los Tabuladores de Sueldos.
V.- Conocer todos aquellos asuntos que de conformidad con disposiciones expresas deban ser de su competencia, y
VI.- De todos los demás asuntos sindicales que sean de interés nacional para la Agrupación.
ARTICULO 45.- El Congreso Seccional y el Consejo Seccional son los órganos locales de Gobierno Sindical.
ARTICULO 46.- Los Congresos Seccionales Ordinarios se reunirán cada dos años, a partir del día indicado en la Convocatoria dentro de la quincena que para cada una de las secciones Sindicales se señala enseguida, y lo harán durante los días que fueren necesarios para el desarrollo de sus labores, correspondiendo:
A la Sección I, Puebla, primera quincena de junio de los años nones; a la Sección II, Nuevo León, segunda quincena de junio de los años nones; a la Sección III, Jalisco, primera quincena de julio de los años nones; a la Sección IV, Veracruz Sur, segunda quincena de agosto de los años nones; a la Sección V, Estado de México, primera quincena de agosto de los años nones; a la Sección VI, Yucatán, segunda quincena de enero de los años nones; a la Sección VII, Baja California Norte y San Luis Río Colorado, Sonora, primera quincena de febrero de los años nones; a la Sección VIII, Chihuahua, primera quincena de agosto de los años pares; a la Sección IX, Veracruz Norte, segunda quincena de agosto de los años pares; a la Sección X, Tamaulipas, primera quincena de septiembre de los años pares; a la Sección XI, Sinaloa, primera quincena de enero de los años nones; a la Sección XII, Coahuila, primera quincena de marzo de los años nones; a la Sección XIII, Sonora, segunda quincena de marzo de los años nones; a la sección XIV, Chiapas, segunda quincena de mayo de los años nones; a la Sección XV, Guanajuato, primera quincena de noviembre de los años nones; a la Sección XVI, Durango, segunda quincena de noviembre de los años nones; a la Sección XVII, Guerrero, segunda quincena de septiembre de los años nones; a la Sección XVIII, San Luis Potosí, primera quincena de noviembre de los años nones; a la Sección XIX, Morelos, segunda quincena de enero de los años pares; a la Sección XX, Michoacán, primera quincena de abril de los años pares; a la Sección XXI, Aguascalientes. primera quincena de noviembre de los años pares; a la Sección XXII, Hidalgo, segunda quincena de febrero de los años nones; a la Sección XXIII, Querétaro, primera quincena de noviembre de los años pares; a la Sección XXIV, Nayarit, segunda quincena de mayo de los años pares; a la Sección XXV, Colima, primera quincena de junio de los años pares; a la Sección XXVI, Tabasco, primera quincena de diciembre de los años pares; a la Sección XXVII, Campeche, primera quincena de diciembre de los años pares; a la Sección XXVIII, Oaxaca, segunda quincena de octubre de los años pares; a la Sección XXIX, Zacatecas, primera quincena de noviembre de los años pares; a la Sección XXX, Tlaxcala, segunda quincena de agosto de los años pares; a la Sección XXXI, Baja California Sur, segunda quincena de noviembre de los años nones; a la Sección XXXII, Noroeste del Distrito Federal, segunda quincena de febrero de los años pares; a la Sección XXXIII, Noreste del Distrito Federal, segunda quincena de febrero de los años pares; a La Sección XXXIV, Suroeste del Distrito Federal, segunda quincena de febrero de los años pares; a la Sección XXXV, Sureste del Distrito Federal, segunda quincena de febrero de los años pares.
El lugar de la reunión será señalado en la Convocatoria que expida el Comité Ejecutivo Seccional, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, cuando menos con un mes de anticipación a la fecha de su celebración.
ARTICULO 47.- El Congreso Seccional Extraordinario se reunirá cuando algún asunto importante así lo requiera, en la fecha y durante los días que fueren necesarios, en el lugar que designe la Convocatoria, que deberá expedirse por el Comité Ejecutivo Seccional con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, con la máxima anticipación posible y sólo podrá tratar el o los asuntos señalados en el Temario de la misma Convocatoria.
ARTICULO 48.- Los Congresos Seccionales Ordinarios y Extraordinarios se integrarán por representantes electos por mayoría de votos, mediante el procedimiento de voto secreto y directo, por planillas registradas en los términos y tiempos establecidos en las Convocatorias correspondientes, emitidas por el Comité Ejecutivo Seccional, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, en proporción y de conformidad al número de trabajadores de base existentes en el momento de la Convocatoria, señalándose en la misma el número de Delegados que corresponde a cada Delegación o Unidad Electoral, sin que en ningún caso el número de delegados pueda ser menor de 64, ni mayor de 200, estableciéndose la proporción a partir de 64 delegados cuando se tengan mil o menos miembros y aumentando uno por cada 66 trabajadores hasta llegar al máximo de 200 delegados. En las jornadas electorales que se efectúen para elegir Delegados a los Congresos Seccionales habrá uno o más representantes del Comité Ejecutivo Seccional y/o del Comité Ejecutivo Nacional, que vigilarán el desarrollo adecuado de las mismas.
ARTICULO 49.- También integrarán el Congreso Seccional Ordinario y el Extraordinario, con derecho a voz y voto, los Secretarios del Comité Ejecutivo Seccional, los miembros de las Comisiones Seccionales y los Representantes Sindicales ante las Subcomisiones Mixtas.
ARTICULO 50.- El Congreso Seccional tendrá por objeto:
I.- Elegir a los miembros del Comité Ejecutivo, Comisiones Seccionales y a los Representantes Sindicales ante las Subcomisiones Mixtas.
II.- Conocer y aprobar, en su caso, el informe del Comité Ejecutivo, Comisiones Seccionales y el de los Representantes Sindicales ante las Subcomisiones Mixtas.
III.- Conocer, y aprobar en su caso, el informe rendido por el Secretario Tesorero.
IV.- Analizar, discutir, y aprobar en su caso, las ponencias para el pliego petitorio de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el de revisión de los Tabuladores de Sueldos, para ser enviados al Consejo Nacional .
V.- Conocer todos aquellos asuntos sindicales que de conformidad con disposiciones expresas deban ser de su competencia o de interés seccional.
ARTICULO 51.- El Consejo Seccional se reunirá cada dos años, en el año que no se reúna el Congreso Seccional, en las mismas fechas de reunión de éste, y lo harán durante los días que fueren necesarios para el desarrollo de sus labores, en el lugar que señale la Convocatoria que deberá expedirse por el Comité Ejecutivo Seccional, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, cuando menos con 15 días de anticipación.
ARTICULO 52.- Los Consejos Seccionales se integrarán, con derecho a voz y voto, por los Secretarios del Comité Ejecutivo Seccional, los integrantes de las Comisiones Seccionales, los Representantes Sindicales ante las Subcomisiones Mixtas, los integrantes de los Comités Ejecutivos Delegacionales y Subdelegacionales, y los Titulares de las representaciones Sindicales que dependan de la Sección correspondiente.
ARTICULO 53.- El Consejo Seccional tendrá por objeto:
I.- Conocer y aprobar, en su caso, el informe del Comité Ejecutivo y Comisiones Seccionales.
II.- Conocer y aprobar, en su caso, el informe rendido por el Secretario Tesorero.
III.- Conocer de todos los asuntos sindicales que sean de interés regional.
IV.- Analizar, discutir, y aprobar en su caso, las ponencias para el pliego petitorio de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el de revisión de los Tabuladores de Sueldos, para ser enviados al Consejo Nacional.
V.- Conocer todos aquellos asuntos que de conformidad con disposiciones expresas deban de ser de su competencia.
ARTICULO 54.- Las Delegaciones Foráneas Autónomas celebrarán una vez al año un Congreso Delegacional, que se reunirá a partir de la fecha que para cada una de ellas establezca la Convocatoria, y lo harán durante los días que fuesen necesarios para el desarrollo de sus labores. Por lo que hace a la Delegación Foránea Autónoma No. 22, Quintana Roo, la fecha de reunión será la segunda quincena de septiembre. El lugar de la reunión será señalado en la Convocatoria, expedida cuando menos con un mes de anticipación a la fecha de su celebración, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional.
ARTICULO 55.- Los Congresos Delegacionales Foráneos Autónomos se integrarán por representantes electos directamente en jornadas electorales, en la proporción de 1 por cada 15 trabajadores de base o fracción mayor de 7. En las jornadas electorales que elijan Delegados al Congreso Delegacional Foráneo Autónomo habrá uno o más Representantes del Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo respectivo y/o del Comité Ejecutivo Nacional que vigilarán el desarrollo de las mismas.
ARTICULO 56.- También integrarán el Congreso Delegacional Foráneo Autónomo, con derecho a voz y voto, los Secretarios del Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo y los miembros de las Comisiones Delegacionales Foráneas Autónomas.
ARTICULO 57.- El Congreso Delegacional Foráneo Autónomo tendrá por objeto:
I.- Elegir a los miembros del Comité Ejecutivo y Comisiones Delegacionales Foráneas Autónomas.
II.- Conocer y aprobar, en su caso, el informe del Comité Ejecutivo Delegacional Foráneo Autónomo y de las Comisiones Delegacionales Foráneas Autónomas.
III.-Conocer de todos los asuntos sindicales que sean de interés regional.
IV.- Conocer todos aquellos asuntos que de conformidad con disposiciones expresas deban de ser de su competencia.
Las resoluciones a que lleguen estos Congresos serán turnadas al Comité Ejecutivo Nacional.
ARTICULO 58.- Tanto los Comités Ejecutivos Seccionales, como los Delegacionales Foráneos Autónomos y los Delegacionales y Subdelegacionales del Distrito Federal deberán remitir copia, los primeros, de las actas del Congreso o Consejo y los demás de sus Asambleas, a la Secretaría del Interior del Comité Ejecutivo Nacional. Los Comités Ejecutivos Delegacionales y Subdelegacionales de las Secciones, remitirán las actas de sus Asambleas a la Secretaría del Interior de la Sección.
ARTICULO 59.- Las Asambleas, Consejos y Congresos, deberán sujetarse a las siguientes reglas:
I.- En las Asambleas, el Representante que designe el Comité Ejecutivo Nacional, de la Sección, o de la Delegación Foránea Autónoma, una vez certificado el quórum la instalará y solicitará de sus miembros candidatos para Presidente de Debates, Vicepresidente, Secretario de Actas y dos Escrutadores, que deberán ser nombrados en votación ordinaria, por mayoría de votos y por planillas entre los asistentes y pasar desde luego a ocupar sus puestos. El Secretario General una vez certificado el quórum instalará el Congreso o Consejo Nacional, Seccional o Delegacional Foráneo Autónomo y solicitará de sus miembros candidatos para Presidente de Debates, Vicepresidente, Secretario de Actas, que en los Congresos Nacionales y Seccionales será el Secretario de Actas respectivo, y dos Escrutadores, que deberán ser nombrados en votación ordinaria, por mayoría de votos y por planillas, entre los asistentes y pasarán a ocupar sus puestos correspondientes, comenzando por dar lectura al orden del día, que contendrá, cuando se trate de Asambleas, entre otros, los siguientes puntos:
a) Lectura y discusión del acta de la sesión anterior.
b) Informe del Comité y Comisiones, y
c) Asuntos Generales, dando preferencia a los de mayor importancia.
II.- Salvo la opinión de la Asamblea, Consejo o Congreso, los asuntos deberán someterse a discusión libre, otorgando la palabra indistintamente a quien lo solicite tomando únicamente en cuenta el orden de solicitud. Si después de esto no se considera suficientemente discutido el asunto, se abrirá un registro de oradores en pro y en contra y en caso negativo se repetirá el procedimiento hasta agotar el debate.
III.- Sólo se concederá el uso de la palabra, interrumpiendo a los oradores, para verdaderas mociones de orden y aclaraciones de importancia.
IV.- El Presidente de Debates retirará el uso de la palabra:
a) Cuando el orador se exprese en forma insolente en contra de alguno de los socios, de los Representantes en general o de la Organización.
b) Cuando haga alusión a hechos de la vida privada de los socios, y
c) Cuando el orador se encuentre en notorio estado inconveniente.
V.- Una vez declarado que en una sesión haya el quórum que señala la Fracción VI del presente artículo, ésta se considerará legal aunque la mayoría de los socios asistentes abandonen el salón donde se efectúe antes de terminarse.
VI.- Deberá considerarse que en una Asamblea, Consejo o Congreso hay quórum, cuando estén presentes, por lo menos, la mitad más uno del total de sus componentes o delegados, lo que certificará el Secretario de Actas después de pasar lista con lo que se dará principio a toda reunión. Si al primer citatorio no concurre el número anterior, se celebrará con los miembros que concurran en virtud del segundo citatorio, o Convocatoria, advirtiéndolo así al expedirse ésta o aquél. En los casos en que se vayan a tratar asuntos de extrema importancia, como son los previstos por la Ley Federal del Trabajo y estos Estatutos, el quórum deberá estar constituido cuando menos por el 66 por ciento del total de los miembros, de sus componentes o delegados.
VII.- Los asuntos deberán resolverse por mayoría de votos y en votación ordinaria salvo lo que prevenga la convocatoria respectiva.
VIII.- Los asuntos tratados se considerarán aprobados o desechados cuando los votos correspondientes representen cuando menos la mitad más uno del quórum o simple mayoría en su caso, salvo aquellos de extrema importancia previstos en estos mismos Estatutos, en los que se requiera una votación especial.
IX.- El Presidente de Debates tendrá voto de calidad en caso de empate.
X.- Los puntos no previstos deberán tomarse del acostumbrado trámite parlamentario.
ARTICULO 60.- Las Asambleas a que se refiere el artículo anterior, estarán constituidas exclusivamente por trabajadores de base.
CAPITULO QUINTO
Órganos Nacionales de Gobierno.
ARTICULO 61.- Tienen este carácter, el Congreso Nacional de cuya constitución y funcionamiento se ocupan los Artículos 33 al 40 de los Estatutos; el Consejo Nacional, previsto en los Artículos 41 al 44; el Comité Ejecutivo Nacional y las Comisiones Nacionales de Honor y Justicia, de Hacienda, de Vigilancia, de Deportes, de Fomento de la Seguridad Social, de Capacitación Técnica y Subprofesional, de Actos y Festejos y de Cultura y Recreación.
ARTICULO 62.- El Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato, está constituido por los siguientes funcionarios:
Secretario General
Secretario del Interior y Propaganda
Secretario de Conflictos
Secretario del Exterior
Secretario Tesorero
Secretario de Previsión Social
Secretaria de Acción Femenil
Secretario de Actas y Acuerdos
Secretario de Asuntos Técnicos
Secretario de Secciones Sindicales y Delegaciones Foráneas Autónomas
Secretario de Prensa
Secretario de Trabajo
Secretario de Fomento de la Habitación
Secretario de Acción Social
Secretario de Admisión y Cambios
Secretario de Acción Política
Secretario de Capacitación y Adiestramiento
Secretario de Cultura, Recreación y Turismo.
ARTICULO 63.- Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, Comisiones Nacionales y Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas, serán electos cada 4 años en el Congreso Nacional Ordinario correspondiente, por mayoría de votos y por planillas de acuerdo a la Convocatoria que previamente se emita, y tomarán posesión de sus cargos el día 16 de octubre del año de la elección, y si éste fuera festivo o de descanso el día hábil siguiente.
El día 1º de septiembre del año en que se elijan nuevos Dirigentes Sindicales Nacionales, se abrirá el registro de candidatos a la Secretaría General de la Organización, permaneciendo abierto dicho registro hasta el día 7, inclusive, del mismo mes de septiembre.
Los candidatos a la Secretaría General se registrarán por escrito ante la Secretaría del Interior y Propaganda del Comité Ejecutivo Nacional, con copia a la Comisión Nacional de Vigilancia.
Para obtener el registro, los candidatos a Secretario General, además de los requisitos establecidos en el Artículo 73 de éstos Estatutos, acreditarán debidamente haber ocupado puesto de elección en la estructura del Sindicato. Toda candidatura que no se haga en los términos señalados, será nula.
ARTICULO 64.- Las faltas temporales del Secretario General serán cubiertas por el Secretario del Interior y Propaganda o en su defecto por el Secretario que le siga en turno y que se encuentre en funciones según el orden establecido en el Articulo 62. La ausencia definitiva del Secretario General será cubierta por los funcionarios mencionados hasta que se realice el Congreso Nacional respectivo en que se haga la elección correspondiente.
ARTICULO 65.- El Secretario General cubrirá las faltas temporales que no excedan de seis meses de cualquiera de los otros Secretarios, y cuando ocurra la ausencia temporal de dos o más, el Comité Ejecutivo determinará administrativamente la forma de atender los asuntos de los mismos.
ARTICULO 66.- La falta absoluta por licencia o renuncia aceptada por el Comité Ejecutivo, por enfermedad o muerte de uno o más Secretarios (con excepción del Secretario General), de los miembros de las Comisiones y los Representantes Sindicales ante las Comisiones Mixtas, se cubrirán mediante la elección de interinos en Pleno de Comité y Comisiones para ser ratificada o rectificada la designación por el Congreso Nacional Ordinario o Extraordinario más próximo.
Se considera como falta definitiva de cualquier de ellos la ausencia mayor de seis meses.
ARTICULO 67.- Cada seis meses los Secretarios formularán un plan de labores de su respectivo ramo, sujeto a la aprobación de los demás miembros del Comité y Comisiones, en sesión plenaria, quedando cada Secretario y la Comisión de Vigilancia solidariamente responsables de su realización.
ARTICULO 68.- El Comité Ejecutivo Nacional tendrá el número de auxiliares, asesores y empleados que autorice el presupuesto, señalándoles la Secretaría a que deban estar adscritos. Sin embargo, cuando las necesidades así lo exijan, el Comité Ejecutivo Nacional podrá aumentar o disminuir este número, dando cuenta al próximo Congreso.
ARTICULO 69.- Los gastos que sean necesarios para el funcionamiento de cada Secretaría, para que sean cubiertos por el Tesorero, llevarán invariablemente el visto bueno de su titular, además de los requisitos comúnmente exigidos.
ARTICULO 70.- El Comité Ejecutivo Nacional, las Comisiones Nacionales y los Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas podrán ser suspendidos o depuestos, en todo o en parte, por causa grave, oyéndolos en su defensa, por el Congreso Nacional, quien nombrará un Comité provisional con facultades para hacerse cargo de la marcha del Sindicato y convocar a elección de nuevos funcionarios dentro de los treinta días siguientes, salvo el caso de que la falta ocurra dentro de los cinco meses anteriores a la terminación del período ordinario, en el cual los funcionarios nombrados en forma provisional concluirán el período con el carácter de interinos.
ARTICULO 71.- La suspensión o destitución de todo o parte del Comité de una o varias Comisiones en todo o en parte, o de los Representantes ante las Comisiones Nacionales Mixtas, se decretará a propuesta de la Comisión de Honor y Justicia, la que deberá informar al Congreso sobre los procedimientos seguidos para enjuiciar a los acusados y la comprobación plena de las faltas cometidas que ameriten la resolución.
ARTICULO 72.- Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, de las Comisiones Nacionales y Representantes Sindicales ante Comisiones Nacionales Mixtas, no pueden ser reelectos para el período inmediato en los puestos que ocuparon, y el Secretario General no podrá en ninguna ocasión volver a ocupar ese cargo.
No podrán ser electos en el período inmediato más del cincuenta por ciento de las personas que integraron el Comité Ejecutivo y sus Comisiones; además ninguno de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social podrá gozar de licencia sindical por más de dos períodos completos y continuos de elección. Las mismas disposiciones se aplicarán para los Comités Ejecutivos Seccionales, las Comisiones Seccionales y Representantes Sindicales ante las Comisiones Mixtas, para los Comités Ejecutivos de las Delegaciones Foráneas Autónomas, las Comisiones Delegacionales Foráneas Autónomas, así como para el Secretario General de las Secciones y Delegaciones Foráneas Autónomas, el que no podrá en ninguna ocasión volver a ocupar ese cargo.
ARTICULO 73.- Para ser miembro del Comité Ejecutivo Nacional, de las Comisiones Nacionales, del Comité Ejecutivo Seccional, de las Comisiones Seccionales, de los Comités Ejecutivos Delegacionales Foráneos Autónomos y sus Comisiones, de los Comités Ejecutivos de las Delegaciones y Subdelegaciones, o para ser electo para asistir a un Congreso Nacional, Seccional o Delegacional Foráneo Autónomo, Representante del Comité Ejecutivo Nacional ante las Secciones y las Delegaciones Foráneas Autónomas, o para ocupar la Representación Sindical ante cualquier Comisión o Subcomisión Mixta, o cualquier otro puesto de Representación Sindical, se requiere:
I.- Ser trabajador de base y miembro activo del Sindicato en pleno ejercicio de sus derechos.
II.- Ser mexicano por nacimiento y residir en el país durante un año con anterioridad a la elección.
III.- Ser mayor de edad.
IV.- Tener una antigüedad no menor de dos años como trabajador de base y miembro activo del Sindicato, con el 50 por ciento de asistencia a los actos a los que el Sindicato cita y a las Asambleas de su Delegación Sindical durante el ejercicio del Comité Ejecutivo Delegacional que esté en funciones en el momento de la elección.
V.- Estar al corriente del pago de sus cuotas sindicales.
VI.- No haber sido suspendido por más de treinta días en sus derechos sindicales, como consecuencia de faltas cometidas en los doce meses anteriores a la fecha de la elección.
VII.- No ser responsable de malos manejos en el trabajo o en los puestos de Representación Sindical que hubiere desempeñado.
VIII.- No haber desempeñado un puesto de confianza temporal o definitivo en los 24 meses anteriores a la fecha de la elección.
IX.- Si se trata de ser miembro del Comité Ejecutivo Nacional, de las Comisiones Nacionales, del Comité Ejecutivo Seccional, de las Comisiones Seccionales, o Representante Sindical ante cualquier Comisión o Subcomisión Mixta, la antigüedad a que se refiere la Fracción cuarta debe ser no menor de cinco años.
X.- Si se trata de ser miembro de un Comité Ejecutivo Seccional, de las Comisiones Seccionales o Representante Sindical ante cualquier Subcomisión Mixta, deberá tenerse su adscripción precisamente en un Centro de Trabajo que esté dentro de la jurisdicción de la Sección Sindical correspondiente.
XI.- Cuando un trabajador cambie de adscripción, además de lo señalado en las fracciones anteriores, deberá tener una antigüedad no menor de un año en su nuevo Centro de Trabajo.
XII.- No pertenecer a corporación alguna de tendencias antagónicas a las del Sindicato.

ARTICULO 74.- El Comité Ejecutivo Nacional sesionará por lo menos cada quince días y tendrá las siguientes atribuciones:
I.- Representar al Sindicato, de acuerdo con la Ley y los presentes Estatutos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o sus Representantes, ante las Autoridades Administrativas, Judiciales, del Trabajo y Organizaciones Obreras y Patronales, para tratar todos los asuntos de su competencia y aquellos que no estén encomendados por disposición especial a otros organismos del Sindicato.
II.- Representar ante el Instituto y ante cualquier clase de autoridades, a los familiares de los socios que fallezcan, así como en todos los litigios que se deriven de sus derechos, amparados por el Contrato o por la Ley.
III.- Orientar la acción del Sindicato.
IV.- Ejecutar los acuerdos y resoluciones que adopten los Congresos y Consejos Nacionales, y los plenos del propio Comité.
V.- Convocar a elecciones, a Congresos Ordinarios y Extraordinarios, y a Consejos.
VI.- Emplazar a huelga y en su caso declararla, en acatamiento a la decisión de los trabajadores, después de haber sido llenados los requisitos de Ley.
VII.- En ese caso, asesorar al Comité de Huel

COMISION DE HONOR Y JUSTICIA

2007-10-03T07:56:00.000-07:00

COMISION DE HONOR Y JUSTICIA
DEL SNTSS
PRESENTE

Por medio del presente escrito todos los que al final nos identificamos y firmamos, ocurrimos y comparecemos por nuestro propio derecho, en tiempo y con fundamento en él articulo 97, los estatutos de nuestro sindicato, que los obliga y faculta, para conocer lo que respetuosamente exponemos:

El día 14 de agosto del presente año, la Dirección general IMSS hizo saber a los trabajadores y a la opinión publica, que solicitaba la revisión del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, vigente, mismo que rige a las relaciones laborales entre el instituto y sus trabajadores, publicando en su pagina de Internet y de diversos medios de comunicación de cobertura nacional, un Pliego Petitorio, consistente en un documento de más de 152 cláusulas, entre las que modifica y las actuales. Contiene así mismo reglamentos y profesiogramas igualmente modificados, que en su conjunto conforman un nuevo y distinto Contrato Colectivo de Trabajo, disminuyendo y anulando la mayoría de nuestros derechos contractuales vigentes.

Lo anterior, nos deja en un estado de indefensión, con condiciones de trabajo menos favorables que las actuales y con prestaciones económicas menores a las contratadas, que tienen como consecuencia un daño grave en nuestra vida laboral y personal, así como en nuestro poder adquisitivo de la canasta básica.
Así mismo el Comité Ejecutivo Nacional publica en un periódico de circulación interna del Sindicato del Sindicato y en su pagina de Internet un documento que no nada mas no defiende el CONTRATO COLECTIVO VIGENTE, en todas y cada una de sus partes que lo comprenden, sino que además se allana y da por aceptadas modificaciones estructurales, manifestando que ése es el pliego petitorio que presentamos la base trabajadora, para esta revisión contractual.

Dicha propuesta y actitud pasiva los aleja como Comité Ejecutivo Nacional, de la defensa del CONTRATO COLECTIVO, tal y como lo establecen los ESTATUTOS DE NUESTRO SINDICATO, en los artículos 3 (tercero) y sus fracciones correspondientes y demás artículos correlativos, todos ellos analizados e interpretados a la luz de la DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS.

Estos hechos los ponen como Representantes de la base trabajadora, diametralmente opuestos a nosotros. Su postura, actitudes y métodos no representan las aspiraciones y legítimos derechos de los trabajadores de los trabajadores del IMSS.

Por lo anteriormente expuesto solicitamos:

1.- se nos tenga por presentados en tiempo, ya que en ninguna parte de los Estatutos se establece término.

2.- Exigimos la destitución inmediata de todo el actual Comité Ejecutivo Nacional, antes de ningún otro acto jurídico, sancionado por ellos, ya que pueden lesionar nuestro derechos.

3.-Desautorizamos, al Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, a firmar en nuestro nombre y representación, ningún documento y mucho menos un CONTARATO COLECTIVO DE TRAJO.

4.- No autorizamos al CONGRESO NACIONAL ORDINARIO ni al CONSEJO SINDICAL, ni a ninguna otra instancia de la ESTRUCTURA de la ORGANIZACIÓN SINDICAL, a firmar ningún otro documento distinto a, o que no sea el actual CONTARTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, tal y como reza en todas y cada una de sus cláusulas y artículos de su clausulado general, sus reglamentos y sus profesiogramas.

5.- Se trate este conflicto en el Congreso Nacional, como lo establecen LOS ESTATUTOS, por la importancia, trascendencia y premura de los acontecimientos.

6.- Que se desahogue por anticipado a cualquier otro punto agendado y se maneje como un incidente de previo y especial pronunciamiento, no pudiéndose tratar ningún otro punto hasta no resolverse este-

7.- Se establece como domicilio para oír y recibir cualquier notificación nuestro centro de trabajo.

8.- Exigimos se nos dé su respuesta en él termino no mayor de cinco días contados a partir de la recepción del presente escrito, aplicando suplementariamente él termino establecido en la Ley Federal del Trabajo, para la contestación de las demandas.

Fundamentamos lo anterior en la DELACRACION DE PRINCIPIOS, así como los artículos 3, 97, 99 de los ESTATUTOS que involucra a la comisión de Vigilancia, y los demás relativos Que beneficien a la BASE TRABAJADORA DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL.

ATENTAMENTE

NOMBRE MATRICULA ADSCRIPSIÓN FIRMA